Здавствуйте уважаемые юристы. У меня такая ситуация:
Была отправлена частная жалоба в краевой суд на определение районного суда. Жалоба удовлетворена коллегией судей и дело направлено на повторное рассмотрение. Ну и собственно вопросы:
1. Выдается ли решение коллегии судей на руки(если да, то как это происходит), либо решение просто перенаправляется в районный суд?
2. Какой срок определен с момента вынесения решения коллегией судей краевого суда до момента повторного рассмотрения дела в суде первой инстанции?
3. Как я понимаю: теперь остается только ждать повести с районного суда?
И еще такой момент:
Было поданно исковое заявление в котором я являюсь ответчиком. На предварительном заседании я сообщил судье что подал в другой суд исковое заявление по тому же предмету спора. Судья сказала что оставляет данное исковое заявление без рассмотрения. Также она сообщила что в случае если мое исковое заявление будет рассмотрено и по нему будет вынесено решение, то она (судья) скопирует это решение в дело по которому я являюсь ответчиком. Если же мое исковое заявление не будет рассмотрено, то она возобновит рассмотрение дела.
И вот какой вопрос: Какой срок исковое заявление может находиться в статусе "оставлено без рассмотрения"? Через какое время нельзя будет восстановить рассмотрение такого искового заявления.
P.S.: Извините за столь "тяжелое" обяснение, просто я не юрист.
Заранее благодарен всем кто откликнется.
|
|
||
|
|
|
|
Сообщений в теме: 9
#4
Отправлено 27 February 2010 - 23:48
Дело направляется в районный суд, там и получаете кассационное определение на рукиВыдается ли решение коллегии судей на руки(если да, то как это происходит), либо решение просто перенаправляется в районный суд?
Не установлен срок. Обычно с заседания суда кассационной инстанции до заседания районного суда по новому рассмотрению месяца два точно проходитКакой срок определен с момента вынесения решения коллегией судей краевого суда до момента повторного рассмотрения дела в суде первой инстанции?
Да. И позванивать туда можно, узнавать, вернулось ли к ним дело. Как вернётся - идите получать кассационное определение. Только спросите, в канцелярии ли дело (у меня бывало, что по закону подлости именно в день моего приезда дело оказывалось у судьиКак я понимаю: теперь остается только ждать повести с районного суда?
)
#5
Отправлено 01 March 2010 - 12:23
Advent , большое спасибо за ответы.
А кто-нибудь может подсказать по поводу оставления без рассмотрения?
А кто-нибудь может подсказать по поводу оставления без рассмотрения?
#6
Отправлено 01 March 2010 - 21:03
Может, у Вас всё же приостановили дело,а не оставили без рассмотрения?
Расскажите подробнее, в чём суть дела.
А вообще заявление оставляется без рассмотрения без срока. Вы можете заново подать этот же иск, тогда его и будут заново рассматривать. Если не подадите - так и останется нерассмотренным на веки вечные
Расскажите подробнее, в чём суть дела.
А вообще заявление оставляется без рассмотрения без срока. Вы можете заново подать этот же иск, тогда его и будут заново рассматривать. Если не подадите - так и останется нерассмотренным на веки вечные
#7
Отправлено 03 March 2010 - 12:57
Advent ,
Тут вот какое дело:
Я подал иск на работодателя иск в суд по месту нахождения организации, а он(работодатель) подал иск на меня по месту жительства. Так получилось что его иск было рассмотрен раньше и мне прислали повестку. В суде по иску работодателя, где я являлся ответчиком, я пояснил судье, что также подал исковое в другой суд по этому же предмету спора. Она сказала что оставляет исковое заявление без рассмотрения и что если пройдет суд где я являюсь истцом, то она просто скопирует решение этого суда. В противном случае она обещала восстановить дело через 2 месяца...
Прошло уже более полугода, мое исковое заявление только отправили на повторное рассмотрение (были некоторые проблемы с исковым заявлением), а иск работодателя получается так и "висит" в состоянии "оставлен без рассмотрения"...
И в связи с этим мне интересно:
1) через какое время его могут восстановить?
2) имеет ли смысл относить в тот суд решение из "моего" суда, когда оно будет вынесено?
3) Вобщем посоветуйте как лучше поступить в данной ситуации.
Тут вот какое дело:
Я подал иск на работодателя иск в суд по месту нахождения организации, а он(работодатель) подал иск на меня по месту жительства. Так получилось что его иск было рассмотрен раньше и мне прислали повестку. В суде по иску работодателя, где я являлся ответчиком, я пояснил судье, что также подал исковое в другой суд по этому же предмету спора. Она сказала что оставляет исковое заявление без рассмотрения и что если пройдет суд где я являюсь истцом, то она просто скопирует решение этого суда. В противном случае она обещала восстановить дело через 2 месяца...
Прошло уже более полугода, мое исковое заявление только отправили на повторное рассмотрение (были некоторые проблемы с исковым заявлением), а иск работодателя получается так и "висит" в состоянии "оставлен без рассмотрения"...
И в связи с этим мне интересно:
1) через какое время его могут восстановить?
2) имеет ли смысл относить в тот суд решение из "моего" суда, когда оно будет вынесено?
3) Вобщем посоветуйте как лучше поступить в данной ситуации.
#8
Отправлено 03 March 2010 - 15:06
А предмет спора-то какой?
А вообще, если у Вас иск действительно оставлен без рассмотрения, то Вам просто надо его заново заявить.
Но судя по тому, что судья собиралась "восстановить дело", она всё же приостановила его, а не оставила без рассмотрения.
Пожалуйста, опишите предмет спора. Что от Вас хотел работодатель, когда обратился с иском, какие требования предъявил, какое решение вынесли. И каки етребования Вы предъявили к работодателю.
А вообще, если у Вас иск действительно оставлен без рассмотрения, то Вам просто надо его заново заявить.
Но судя по тому, что судья собиралась "восстановить дело", она всё же приостановила его, а не оставила без рассмотрения.
Пожалуйста, опишите предмет спора. Что от Вас хотел работодатель, когда обратился с иском, какие требования предъявил, какое решение вынесли. И каки етребования Вы предъявили к работодателю.
#9
Отправлено 10 March 2010 - 12:52
Advent ,Вы скорее всего не правильно меня поняли.
Ситуация такая: Работодатель незаконно увольняет меня по статье, удерживает с меня часть зарплаты в счет нанесенного ущерба (который я в действительности не наносил и с удержанием не был согласен), которая покрывает приблизительно 50% от нанесенного ущерба. Оставшуюся часть т.н. ущерба он предлагает мне погасить, на что естествено получает отказ.
После увольнения я пишу исковое (с просьбой вернуть незаконно удержанные деньги и изменить формулировку увольнения) на работодателя и подаю в суд по месту его нахождения. Переодически прозваниваю в суд, где мне сообщается что иск рассматривается и т.д. Тем временем (где-то через месяц после подачи мной искового заявления) ко мне приходит повестка в суд... но не по моему иску к работодателю, а по его иску ко мне (работодатель приблизительно в тоже время что и я подал исковое о взыскании с меня оставшейся суммы т.н. ущерба). Причем суд не тот в который подавал иск я, а суд по месту моего нахождения.
Явившись на предварительное слушание в качестве ответчика, я сказал судье что также подал иск в другой суд по этому же предмету спора. И судья сказала что оставляет иск работодателя без рассмотрения на 2 месяца и если мое исковое заявление в другом суде будет рассмотрено, то она просто скопирует решение, если же нет то она возобновит рассмотрение.
После прошествия еще месяца, а с момента подачи мной иска двух месяцев: мне возващают мой иск в конверте с двумя определениями (о возврате и оставлении без движения). Естественно я обжаловал эти определения и
теперь иск отправлен на повторное рассмотрение.
Но суть не в этом, а в том что с момента оставления без рассмотрения иска работодателя прошло уже 6 месяцев, а судья общала восстановить рассмотрение через 2 месяца.
Вот мне и интересно сможет ли работодатель запросить восстановления рассмотрения или нет? Какой для этого крайний срок?
Я не заинтересован в том, чтобы иск работодателя был восстановлен... и соответственно хочу узнать как это предотвратить.
И еще когда вынесут решение по иску который подавал я, нужно ли мне нести это решение в суд где находиться оставленный без рассмотрения иск по которому я являюсь ответчиком или нет?
И еще надюсь Вы посоветуете как лучше поступить в данной ситуации...
Заранее ОГРОМНОЕ спасибо.
Ситуация такая: Работодатель незаконно увольняет меня по статье, удерживает с меня часть зарплаты в счет нанесенного ущерба (который я в действительности не наносил и с удержанием не был согласен), которая покрывает приблизительно 50% от нанесенного ущерба. Оставшуюся часть т.н. ущерба он предлагает мне погасить, на что естествено получает отказ.
После увольнения я пишу исковое (с просьбой вернуть незаконно удержанные деньги и изменить формулировку увольнения) на работодателя и подаю в суд по месту его нахождения. Переодически прозваниваю в суд, где мне сообщается что иск рассматривается и т.д. Тем временем (где-то через месяц после подачи мной искового заявления) ко мне приходит повестка в суд... но не по моему иску к работодателю, а по его иску ко мне (работодатель приблизительно в тоже время что и я подал исковое о взыскании с меня оставшейся суммы т.н. ущерба). Причем суд не тот в который подавал иск я, а суд по месту моего нахождения.
Явившись на предварительное слушание в качестве ответчика, я сказал судье что также подал иск в другой суд по этому же предмету спора. И судья сказала что оставляет иск работодателя без рассмотрения на 2 месяца и если мое исковое заявление в другом суде будет рассмотрено, то она просто скопирует решение, если же нет то она возобновит рассмотрение.
После прошествия еще месяца, а с момента подачи мной иска двух месяцев: мне возващают мой иск в конверте с двумя определениями (о возврате и оставлении без движения). Естественно я обжаловал эти определения и
теперь иск отправлен на повторное рассмотрение.
Но суть не в этом, а в том что с момента оставления без рассмотрения иска работодателя прошло уже 6 месяцев, а судья общала восстановить рассмотрение через 2 месяца.
Вот мне и интересно сможет ли работодатель запросить восстановления рассмотрения или нет? Какой для этого крайний срок?
Я не заинтересован в том, чтобы иск работодателя был восстановлен... и соответственно хочу узнать как это предотвратить.
И еще когда вынесут решение по иску который подавал я, нужно ли мне нести это решение в суд где находиться оставленный без рассмотрения иск по которому я являюсь ответчиком или нет?
И еще надюсь Вы посоветуете как лучше поступить в данной ситуации...
Заранее ОГРОМНОЕ спасибо.
Ответить
Количество пользователей, читающих эту тему: 1
0 пользователей, 1 гостей, 0 анонимных
