Добрый день.
Я работаю участковой медсестрой в поликлинике уже в течение 4-х лет. Трудовой договор у меня бессрочный. Два года назад меня перевели с другого участка на участок, где я сейчас работаю, в связи с уходом в декретный отпуск прежней медсестры. В настоящее время встал вопрос о выходе прежнего работника из декрета.
Вопрос:
1. Имею ли я право оставить данный участок работы за собой? Или при выходе прежней медсестры меня должны перевести куда-нибудь в другое место?.
2. Может ли заведующий поликлиникой в принудительном порядке перевести меня на другой участок, если вышедший из декрета работник захочет работать на прежнем участке?
|
||
|
перевод на другой участок
Автор ulchonka, 08 Apr 2010 15:50
Сообщений в теме: 3
#1
Отправлено 08 April 2010 - 15:50
#2
Отправлено 09 April 2010 - 00:01
1. Имею ли я право оставить данный участок работы за собой?
Если в вашем трудовом договоре не указано, скажем "принята на работу медицинской сестрой третьего педиатрического (терапевтического) участка", то есть не указано конкретное рабочее место, то вас могут гонять по участкам как захочется главному врачу - как "участковую медицинскую сестру".2. Может ли заведующий поликлиникой в принудительном порядке перевести меня на другой участок
#3
Отправлено 09 April 2010 - 01:21
Значит, если не указано конкретное рабочее место, то и вышедшую из декрета женщину тоже могут гонять по участкам как "участковую медицинскую сестру". Все на усмотрение главврача?
#4
Отправлено 09 April 2010 - 09:51
Да.
Количество пользователей, читающих эту тему: 1
0 пользователей, 1 гостей, 0 анонимных