В теме одно сообщение

[minilis]

У нас ФГУП, на должность директора по конкурсу назначает вышестоящая организация. Директор уволился по собственному желанию. Вышестоящая организация издала приказ, в котором:
п.1. Уволить директора Иванова по собственной инициативе
п.2. Возложить за заместителя Петрова исполнение обязанностей директора до завершения мероприятий по приватизации.


Вопросы:
1. Можно ли исполнять обязанности, хотя человека на этой должности уже нет? Кто подписывает приказ об исполнении обязанностей?
2. Какой должностью будет зам подписывать доки - своей или "ИО директора"
3. На основании чего зам будет подписывать доки и договора - Устава или приказа об исполнении обязанностей?

[Капитон]

Можно ли исполнять обязанности, хотя человека на этой должности уже нет?

можно. обязанности же остались

Кто подписывает приказ об исполнении обязанностей?

уполномоченное лицо

Какой должностью будет зам подписывать доки - своей или "ИО директора"

если он совмещает должности, то докуметы директора подписывает как директор, а документы зама- как зам

3. На основании чего зам будет подписывать доки и договора - Устава или приказа об исполнении обязанностей?

договорЫ
на основании Устава и приказа.