В ОООшке: два участника-физика, распределение долей 50/50, в соответствии с уставом решения ОСУ принимаются большинством в 75% (т. о. все решения возможно принять только единогласно), в силу испорченых отношений участники не могут принять ни одного решения.
Что в этой ситуации делать (на данный момент в обществе нет даже легитимного директора, им был один из участников, но его полномочия истекли пару лет назад)???
Помогите, пожалуйста.
|
|
||
|
|
|
|
Сообщений в теме: 13
#2
Отправлено 26 December 2003 - 17:53
Драться! Попытаться исключить участника, заполучить печать и все документы общества, дальше по обстоятельствам.
#4
Отправлено 26 December 2003 - 18:54
Увеличить долю оставшегося участника за счет внесения вклада в уставный капитал до 75%.
Добавлено:
Добавлено:
ах, да... там же единогласно .... прошу прощение за взрыв необоснованной мысли
Добавлено:
Добавлено:
ах, да... там же единогласно .... прошу прощение за взрыв необоснованной мысли
#5
Отправлено 26 December 2003 - 19:11
У Вас хоть какие - то мысли, это уже хорошо, а я в глубоком ауте. Проблема в некоторой части личная, один из этих учредителей моя мать и её выживают используя чисто психологическое давление. Ну не "репу" же мне чистить второму учредителю?
Добавлено:
У Вас хоть какие - то мысли, это уже хорошо, а я в глубоком ауте. Проблема в некоторой части личная, один из этих учредителей моя мать и её выживают используя чисто психологическое давление. Ну не "репу" же мне чистить второму учредителю?
Добавлено:
У Вас хоть какие - то мысли, это уже хорошо, а я в глубоком ауте. Проблема в некоторой части личная, один из этих учредителей моя мать и её выживают используя чисто психологическое давление. Ну не "репу" же мне чистить второму учредителю?
#6
Отправлено 26 December 2003 - 20:48
А выход не практикуете? Забирайте половину активов и начинайте свое дело...
#7
Отправлено 26 December 2003 - 21:33
Ada
По директору можно сделать задним числом доверенность на три года, чтобы хоть как-то управлять обшеством.
А так действительно лучше разбежаться
По директору можно сделать задним числом доверенность на три года, чтобы хоть как-то управлять обшеством.
А так действительно лучше разбежаться
#8
-Гость-Unregistered-
Отправлено 28 December 2003 - 02:08
Я предлагаю обратиться к нормальмым адвокатам корпоративщикам , есть несколько нормальных схем применимых исходя из анализа ситуации. Но сразу хочу сказать это стоит денег и железных нервов и конечно не пишите заявлений о выходе останитесь без имущества .
#9
Отправлено 29 December 2003 - 13:39
Гость-Unregistered
Имеются в виду законные схемы? Например?
есть несколько нормальных схем применимых исходя из анализа ситуации.
Имеются в виду законные схемы? Например?
#10
Отправлено 29 December 2003 - 15:18
Попробуйте пойти на диалог (понимаю это трудно) с партнером.
Может быть реорганизация общества - разделение ?
Может быть реорганизация общества - разделение ?
#11
Отправлено 29 December 2003 - 16:19
Вот хороший способ придумали - http://forum.yurclub...&t=37725&hl=&s= :
Не так плохо, да и довольно мирно.В случае если голоса разделяются 50/50, то стороны принимают решение путем разыгрывания монеты, предварительно ПИСЬМЕННО (!!!) договорившись, какая сторона монеты что означает.
#12
-rvs-
Отправлено 29 December 2003 - 16:21
Что бы реорганизовать предприятие путем выделения нужно 50% голосов плюс один голос, а для наделения вновь организуемого общества имуществом - 75% , не получится. Мировуха нужна.
#13
Отправлено 30 December 2003 - 12:21
Если в уставе прописано "1 доля - 1 голос (1 участник - 1 голос)", то можно "найти" 48 "своих в доску" людей и подарить им по чуть-чуть участия в УК
#14
Отправлено 30 December 2003 - 13:30
В уставе к сожалению так не написано. Пробуем вести мирные переговоры, пока что-то не особо получается.
Количество пользователей, читающих эту тему: 1
0 пользователей, 1 гостей, 0 анонимных
