Сообщений в теме: 236

[takilaj]

У меня такой вопрос: Могу ли я оформить единовременные пособия по беременности жены на второго ребёнка, с места своей работы, если моя супруга не работает и находиться на второй группе.

[Akinort]

Хм. Давайте определимся сначала о каком пособии идет речь. Если о единовременном при рождении, то можете. Если о пособии до 1,5 лет то опять же можете. А вот если о пособии по беременности и родам - то не можете.

[takilaj]

Да речь пойдёт о единовременном при рождении

[Akinort]

Можете
По месту работы представляете заявление о назначении пособия, справку о рождении (оригинал) и справку из соцзащиты по месту жительства ребенка о том что Ваша жена не получала пособия. Срок для обращения - 6 месяцев со дня рождения ребенка.

[takilaj]

Это понятно. А если речь пойдёт и о единовременном при рождении и о пособии до 1,5 лет. с тем учётом, что она получает пенсию? По второй группе?

[Akinort]

Я так понимаю пенсия по инвалидности? Факт её получения никоим образом не влияет на получение пособий на ребенка.
Главное чтобы она не получала пособия по уходу за ребенком, чтобы Вы могли его получить.

[Облако-в-штанах]

Не дайте погибнуть в неведении. Нахожусь сейчас в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Заявление было написано в мае, с формулировкой в конце -" с выплатой детского пособия", но пособия мне так пока и не начислили. Позвонила, сказали, то не хватает документов, справки с работы мужа (уже есть) и заявления в бухгалтерию на выплату пособия.Но ведь в заявлении я уже указала, что с отпуск по уходу с выплатой пособия? Зачем же еще раз дублировать-то? Ведь насколько я знаю все равно заявления все пишутся на имя директора. Так как мне быть, писать или нет это заявление. Просто я сейчас в другом конце страны, перед отъездом спрашивала надо ли что-то, сказали "нет", а теперь то одно, то другое.

[Аннет_из_Твери]

Позвонила, сказали, то не хватает документов, справки с работы мужа (уже есть) и заявления в бухгалтерию на выплату пособия.Но ведь в заявлении я уже указала, что с отпуск по уходу с выплатой пособия? Зачем же еще раз дублировать-то? Ведь насколько я знаю все равно заявления все пишутся на имя директора. Так как мне быть, писать или нет это заявление.

Теоретически - достаточно одного заявления.
Практически - если на предприятии есть и кадровик, и бухгалтер, то заявление на отпуск обычно остается в кадрах, а на пособие - идет в бухгалтерию.

[Mylikk]

Не дайте погибнуть в неведении. Нахожусь сейчас в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Заявление было написано в мае, с формулировкой в конце -" с выплатой детского пособия", но пособия мне так пока и не начислили. Позвонила, сказали, то не хватает документов, справки с работы мужа (уже есть) и заявления в бухгалтерию на выплату пособия.Но ведь в заявлении я уже указала, что с отпуск по уходу с выплатой пособия? Зачем же еще раз дублировать-то? Ведь насколько я знаю все равно заявления все пишутся на имя директора. Так как мне быть, писать или нет это заявление. Просто я сейчас в другом конце страны, перед отъездом спрашивала надо ли что-то, сказали "нет", а теперь то одно, то другое.

Согласна! Достаточно одного заявления. Но, будучи заинтересованной в скорой выплате пособия, советую написать еще одно, тем более что это не так затруднительно.
Расстояние тоже не помеха. Можно послать в бухгалтерию по почте заказным письмом с описью вложения.

[Аннет_из_Твери]

Mylikk
не по теме: вот за ЭТО:

заказным письмом с описью вложения

убивать вообще не глядя.
Либо ЗАКАЗНОЕ, либо С ОПИСЬЮ ВЛОЖЕНИЯ.
Одновременно никак, бо разные виды почтовых отправлений.

[veronikaog]

У сестры мужа родился сын. Она неработает, в органах соцзащиты ей отказывают в выплатах на основании того, что ребенок прописан не с ней, а с мужем. Насколько правомерно и куда их ткнуть носом, чтобы назначили пособие?

[veronikaog]

У сестры мужа родился сын. Она неработает, в органах соцзащиты ей отказывают в выплатах на основании того, что ребенок прописан не с ней, а с мужем. Насколько правомерно и куда их ткнуть носом, чтобы назначили пособие?

Забыла добавить, что органы соцзащиты говорят, что пособие до 1,5 лет отцу не выплачивается (он работает), и говорят, что нужно либо оформить временную регистрацию ребенка по месту жительства матери, либо временно зарегистрировать мать к ребенку.

[2dav]

Добрый день,

Ситуация: мы с супругой граждане республики Беларусь, временно прибывающие в РФ, живем и работаем в Москве с 2007 года, в ноябре 2009 года у нас родился сын. супруга оформила отпуск по уходу за ребенком, но пособие до 1,5 нам не назначили в виду нашего временного пребывания в РФ
Сейчас я вместе с сыном получаю гражданство РФ и буду делать временную регистрацию в Москве.

Вопрос: могут ли мне назначить пособие до 1,5 лет на моей работе? Нужно ли для этого мне уходить в отпуск по уходу за ребенком?

Если супруга получит гражданство РФ, и подаст заявление на выплату пособия до 1,5 лет с какого момента будет выплачено пособие?

[Аннет_из_Твери]

Вопрос: могут ли мне назначить пособие до 1,5 лет на моей работе? Нужно ли для этого мне уходить в отпуск по уходу за ребенком?

Могут. Нужно.

Если супруга получит гражданство РФ, и подаст заявление на выплату пособия до 1,5 лет с какого момента будет выплачено пособие?

С момента обращения, но не ранее приобретения гражданства.

[weannirwecibe]

На 30 неделе беременности должны рассчитать и выдать деньги по больничному на 4 месяца то есть 2 месяца до родов и 2 месяца после родов Ежемесячное пособие по уходу за ребенком начинают платить с третьего месяца после родов.
Посмотрети тему "выплаты в случае беременности", там это подробно обсуждалось.

[Аннет_из_Твери]

weannirwecibe

На 30 неделе беременности должны рассчитать и выдать деньги по больничному на 4 месяца то есть 2 месяца до родов и 2 месяца после родов Ежемесячное пособие по уходу за ребенком начинают платить с третьего месяца после родов.
Посмотрети тему "выплаты в случае беременности", там это подробно обсуждалось.

Тема "многоярусная", так что пишите, к кому именно обращаетесь.

[Alice150379]

Здравствуйте, прошу разъяснить порядок применения ст.13 Федерального закона от 19.05.95. №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». Я являюсь сотрудником уголовно-исполнительной системы. Пособие по уходу за ребенком получаю НЕ из средств ФСС, а за счет Федерального бюджета по месту службы. Находясь в отпуске по уходу за ребенком я приступила к работе НА УСЛОВИЯХ НЕПОЛНОГО РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ с оплатой труда пропорционально отработанному времени. Сохраняется ли в моем случае право на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет? Вышестоящая организация утверждает, что можно либо сидеть дома и получать пособие, либо работать, даже на условиях неполного рабочего времени и получать только денежное довольствие, а выплата пособия не законна.

[Аннет_из_Твери]

Сохраняется ли в моем случае право на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Да.

Смотрите, например, постановление Федерального арбитражного суда Уральского округа от 8 июля 2009 г. N Ф09-4211/09-С2:
> Нажмите тут чтобы открыть/скрыть спойлер. <

[Alice150379]

(сейчас, правда 883-е Положение утратило силу, вместо него 1012Н, но там то же самое)
Благодарю Вас. Судебная практика - это полезно. Спасибо еще раз!!!

[чучелка))))))]

Помогите пожалуйста понять!!!!

А если у бабушки срочный трудовой договор,а оба родителя работают,имеет право бабушка пособие по уходу за ребенком оформить на себя?

Сообщение отредактировал чучелка)))))): 22 August 2010 - 21:26

[Аннет_из_Твери]

А если у бабушки срочный трудовой договор,а оба родителя работают,имеет право бабушка пособие по уходу за ребенком оформить на себя?

Вид трудового договора не имеет значения. Имеет право. От обоих родителей нужны справки с места работы, что пособие они не получают.

[Danny_flip]

А если у бабушки срочный трудовой договор,а оба родителя работают,имеет право бабушка пособие по уходу за ребенком оформить на себя?

Оформить имеет право, только, если соц.служба узнает о том, что бабушка работает, то пособие вероятнее всего платить не будут. не знаю, чем это обосновано, но у нас такая же ситуация была.

Моя жена студентка дневного отделения вуза, в прошлом году взяла академ отпуск всвязи с рождением ребенка. Я (ее муж) работаю на гос. предприятии, написал заявление на выплату мне пособия по уходу за ребенком(т.к. жена не работала). Могу ли я расчитывать на положительный исход дела?

Нет.

[Аннет_из_Твери]

Danny_flip

Оформить имеет право, только, если соц.служба узнает о том, что бабушка работает, то пособие вероятнее всего платить не будут. не знаю, чем это обосновано, но у нас такая же ситуация была.

?? Пособие выплачивается работающим. Если бабушка будет неработающей, пособие ей не назначат. Вправе работать неполный день и получать пособие.

[Puristaako]

Доброе утро.

Такая вот запутанная ситуация. Заранее прошу отвечать со ссылками на законы/постановления, на словах я ответы знаю, а вот чем их подтвердить нет.

Супруга училась в институте на очном на бюджете, получала академическую стипендию и соц. стипендию. Я работал. 20 марта 2009 у нас родился ребенок, пособие решили получать по месту обучения супруги. 16 сентября 2009 написали заявление на пособие по рождению ребенка в институте, при этом супруге сказали написать заявление "на академический отпуск (свободное посещение)" - "так надо". После этого стали выплачивать пособие начиная с даты подачи заявления, т.е. до даты подачи заявления не выплатили. В соц.службе сказали, что разбираться надо с институтом, они должны были выплачивать с рождения.

Обучение продолжала (в академе?), закончила с красным дипломом в итоге. Но после заявления на "академ" супруга лишилась академической стипендии, по словам бухгалтера в институте: "а вот так наше государство придумало - либо пособие, либо академ. стипендия".


Мое видение:
1. В институте должны были оформлить "отпуск по уходу за ребенком без отрыва от учебы", а не "академический отпуск (свободное посещение)" В академе разумеется никакой стипендии платить не должны, это же академ, ещё и по семейным обстоятельствам получается. Видимо бухгалтер не достаточно знаком с данной ситуацией и всё напутала.

2. Выплаты с даты рождения ребенка, а не с даты подачи заявления, опять же бухгалтер ошибся.

Но на что ссылаться по каждой проблеме? Законы, постановления, письма верх. суда? Сумма получается не маленькая для нас.

[Аннет_из_Твери]

Puristaako
Порядок и условия назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей (утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 23 декабря 2009 г. N 1012н):

> Нажмите тут чтобы открыть/скрыть спойлер. <