|
||
|
Особ-ти работы помощн. юриста в серьёзной юр. фирме
#1
Отправлено 10 August 2010 - 21:57
Я пытаюсь устроиться на работу помощником юриста. Нашёл вакансию в одной юридической фирме. Но есть ряд положений, которые меня настораживают:
1) зарплата по принципу "как работал - так и заработал". Т.е. никакого фиксированного оклада нет.
2) как следствие - не оплачиваются отпуск и больничный. Или я буду так много заабатывать, что оплата отпуска и больничного мне не понадобится?
3) для того, чтобы уйти в отпуск необходимо договориться, чтобы в суде не назначали рассмотра дел, к рассмотрению которые я веду. Насколько это реально вообще? Мой отпуск вероятно будет сильно зависеть от отпусков и графика работы судей... не создаст ли это мне серьёзных проблем?
Вот я и хочу спросить: нормальные ли это условия работы помощника юриста в серьёзной фирме? Или в серьёзных фирмах так не делают?
Как вообще вы мне советовали бы поступить, учитывая, что я сейчас получаю второе высшее образование (юридическое) заочно и опыта практически не имею? Мне, конечно, не предложат золотые горы, но стоит ли соглашаться абсолютно на всё?
#2
Отправлено 10 August 2010 - 22:48
#3
Отправлено 10 August 2010 - 23:03
Ненормальные, не делают.Вот я и хочу спросить: нормальные ли это условия работы помощника юриста в серьёзной фирме? Или в серьёзных фирмах так не делают?
Да и сомневаюсь, что помощника юриста без опыта в серьезной фирме запулят по судам сразу.
Фигня какая-то.
#4 -Дневной надзор-
Отправлено 11 August 2010 - 00:10
1 и 3 - Нормальные рыночные условия. Но надо согласовывать это "как работал". Надо понимать четко, от каких критериев вознаграждение будет зависеть, чтобы не было спора по результатам расчетного периода.нормальные ли это условия работы
По п. 2. - если не оплачивают отпуск, значит зарплата должна быть, как минимум, на 9 % выше среднерыночной. Если грубо прикинуть, что остальные получают 12 зарплат за 11 месяцев работы, то за месяц работы они получают 1,09 зарплат. Вы же будете получать за 11 месяцев 11 зарплат, то есть на 9 % меньше.
То, что не оплачивают больничный, плохо. Кстати, нетрудоспособность оплачивает ФСС в конечном счете. Поэтому выясните, "белая" ли зарплата. Если нет, то к вышеназванному коэффициенту прибавляйте сумму экономии на налогах, взносах и т.п. Если работодатель готов платить эти деньги, то предложение может претендовать на конкурентоспособность. Но в части больничного - всё равно хрень, конечно.
"Так" не делают, как правило, в торгсетях, банках, на заводах, ЖЭУ и пр. застое. Свято чтят ТК Еще там есть такоё чудо-пережиток как кадровик (хаер, HR), который должен следить за соблюдением ахинеи трудоправовой типа окладов, графика отпусков, контроля за приходом/уходом, табеля учета отработанного времени и т.п. Только получать там будете меньшие $, чем в нормальном консалтинге. И вырасти в проф. плане вероятности меньше.Или в серьёзных фирмах так не делают?
#5
Отправлено 11 August 2010 - 00:14
п.1 и 3 абсолютно нормальные, для любого юриста
Все пункты абсолютно НЕнормальные для любого юриста.
Ну так это Вам решать... От многих факторов зависит.Мне, конечно, не предложат золотые горы, но стоит ли соглашаться абсолютно на всё?
От того, насколько реально с Вашими данными (престижность ВУЗа, владение английским, возраст) найти работу по специальности. В разном положении находятся выпускник МГУ/МГЮА/СПбГУ и проч. ведущих ВУЗов, владеющий английским языком, и человек лет так за 40, получающий юробразование в каком-нибудь коммерческом ВУЗе и английским не владеющий. Не хочу сказать, что это правильно, но таковы реалии, к сожалению.
От того, что предлагают, насколько возможно на той или иной работе получить хороший опыт.
От того, можете ли Вы себе позволить согласиться на что угодно. Если у Вас есть сбережения или тот, кто будет Вас содержать, пока Вы будете набираться опыта, то можно себе позволить пойти и на небольшие деньги ради опыта. А если надо содержать себя и семью, то надо искать ту работу, на которой сможете содержать себя и семью...
Хотя вот на такую работу, как Вам предлагают, я бы не пошла даже тогда, когда после ВУЗа полгода искала работу...
#6
Отправлено 11 August 2010 - 00:49
Да ладно! Не нормальные! А аблакаты как живут? Не знаете?Все пункты абсолютно НЕнормальные для любого юриста.
#7
Отправлено 11 August 2010 - 01:06
Ну дык человека не в аблакаты зовут... Полное отсутствие оклада - это, конечно, весело...Да ладно! Не нормальные! cranky.gif А аблакаты как живут? Не знаете? wink.gif
#8
Отправлено 11 August 2010 - 01:11
Ну дык человека не в аблакаты зовут... Полное отсутствие оклада - это, конечно, весело...Да ладно! Не нормальные! cranky.gif А аблакаты как живут? Не знаете? wink.gif
Все пункты абсолютно НЕнормальные для любого юриста.
#9
Отправлено 11 August 2010 - 01:17
пан, а адвокаты на кого-то работают? Или у них все же самозанятость?Да ладно! Не нормальные! А аблакаты как живут? Не знаете?
Поэтому соглашусь с тетьЛюбой и Люмилой, условия для юриста - не нормальные.
#10
Отправлено 11 August 2010 - 02:03
- все таки помощник сильно зависит от того кому помогает. Фиксированный оклад + премия за "как работал"."как работал - так и заработал
отпуск - это святое!
больничный, если действительно приболел, тож считаю должен оплачиваться
чтобы в суде не назначали рассмотра дел, к рассмотрению которые я веду
вообще подозрительно...получаю второе высшее образование (юридическое) заочно и опыта практически не имею?
вердикт: вакансия гуано!
#11
Отправлено 11 August 2010 - 02:06
#12
Отправлено 11 August 2010 - 10:23
По каким признакам Вы определили, что эта юрфирма - "серьезная"?))
пытаюсь устроиться на работу помощником юриста
зарплата по принципу "как работал - так и заработал"
Помощник юриста (по уму - по крайней мере) выполняет только отдельные несложные вспомогательные поручения, клиентов он точно не привлекает, за выполнение клиентских поручений не отвечает. Поэтому как можно определить "заработанное" именно им - это вопрос....
для того, чтобы уйти в отпуск необходимо договориться, чтобы в суде не назначали рассмотра дел, к рассмотрению которые я веду.
С какого перепугу помощник юриста сам ведет дела? И что, он эти дела один ведет?!))
С судом конечно можно по датам заседаний договориваться, но обычно не на недели... на несколько дней можно договориться сдвинуть.
У нас проще ситуация: юрист, уходя в отпуск, дела на свой отпускной период передает коллегам.
В общем, условия работы, мягко говоря, странные...
#13 -Дневной надзор-
Отправлено 11 August 2010 - 10:56
чьих?юнайтед
это где такое?
#14
Отправлено 11 August 2010 - 11:00
млина... учи аглицкий... объединенные юристы))))чьих?
это где такое?
#15
Отправлено 11 August 2010 - 12:16
не-а:млина... учи аглицкий... объединенные юристы
ОБЕДНЕННЫЕ юристы (по аналогии с ураном)
#16
Отправлено 11 August 2010 - 12:26
1. Оклад должен быть, особенно у помощника юриста, т.к. реально определить, сколько он заработал в отсутствии у него дел, которые он лично ведет, невозможно;
2. Про суды - ну это нормально, часто приходится говорить судьям, что в такую-то даты ты не можешь...
3. Ну про ТК РФ и необходимость его соблюдения я вообще молчу (это к слову об отпуске и больничном)....
Ну а если Вас приглашают потрудиться как частного предпринимателя - тогда все ок...
#17
Отправлено 11 August 2010 - 13:13
Вот я и хочу спросить: нормальные ли это условия работы помощника юриста в серьёзной фирме? Или в серьёзных фирмах так не делают?
Это не условия - это просто Ж*ПА. Серьезная фирма возьмет в аренду дырокол - это про работодателя, который предлагает такие условия.
#18
Отправлено 11 August 2010 - 13:57
[quote]Вот я и хочу спросить: нормальные ли это условия работы помощника юриста в серьёзной фирме? Или в серьёзных фирмах так не делают?[/quote]
Да ненормальные это условия, конечно и фирма вряд-ли серьезная, однозначно
#19
Отправлено 11 August 2010 - 14:21
#20
Отправлено 11 August 2010 - 14:25
в серьёзных фирмах так не делают
#21
Отправлено 11 August 2010 - 14:26
#22
Отправлено 11 August 2010 - 14:45
Тогда фирма её не прошлаВполне, это может быть проверка на "вшивость".
#23
Отправлено 11 August 2010 - 14:52
"Так" не делают, как правило, в торгсетях, банках, на заводах, ЖЭУ и пр. застое. Свято чтят ТК Еще там есть такоё чудо-пережиток как кадровик (хаер, HR), который должен следить за соблюдением ахинеи трудоправовой типа окладов, графика отпусков, контроля за приходом/уходом, табеля учета отработанного времени и т.п. Только получать там будете меньшие $, чем в нормальном консалтинге. И вырасти в проф. плане вероятности меньше.
Позабавило. Суровый сибирский парень. Неужели в Новосибирске до сих пор все так плохо с соблюдением законодательства? Был у Вас в 2003 году, жуткое впечатление. Чиновник в своем кабинете не таясь рассказывает на какую фирму ему перевести взятку, поигрывая телефоном за 800 долларов (по тем временам - неплохие деньги).
А уж смешать в одну кучу тор.гсети, банки и ЖЭУ - это вообще шедевр
#24
Отправлено 11 August 2010 - 14:52
ты вот каламбуришь, а человеку решение надо принять.
#25
Отправлено 11 August 2010 - 14:54
Бред какой-то1) зарплата по принципу "как работал - так и заработал". Т.е. никакого фиксированного оклада нет.
Сколько раз в налоговую смотался, столько и получил?)
Плохо, конечно, однако, я считаю, харчами перебирать вряд ли получится.2) как следствие - не оплачиваются отпуск и больничный. Или я буду так много заабатывать, что оплата отпуска и больничного мне не понадобится?
В Москве еще можно поискать, подумать, а вот в провинции едва ли. У нас, например, помощники часто работают бесплатно. Слышал, что некоторые фирмы даже берут деньги за то, что ты к ним устраиваешься.
Бред, конечно. Работодатели просто пользуются ситуацией.
Это нормально. Тем более, вести дела вы вряд ли будете, по крайней мере сложные и предполагающие длительность разбирательства.3) для того, чтобы уйти в отпуск необходимо договориться, чтобы в суде не назначали рассмотра дел, к рассмотрению которые я веду. Насколько это реально вообще? Мой отпуск вероятно будет сильно зависеть от отпусков и графика работы судей... не создаст ли это мне серьёзных проблем?
В серьёзной нет. В одной из миллиона - вполне.нормальные ли это условия работы помощника юриста в серьёзной фирме? Или в серьёзных фирмах так не делают?
Идти и работать. Учтите, что на этом этапе важны не деньги и не их количество, а работа с опытными коллегами, которые научат.Как вообще вы мне советовали бы поступить, учитывая, что я сейчас получаю второе высшее образование (юридическое) заочно и опыта практически не имею?
Количество пользователей, читающих эту тему: 1
0 пользователей, 1 гостей, 0 анонимных