Перейти к содержимому






Фотография
- - - - -

Незаконное увольнение пункт 7 части 1 статьи 81 ТК РФ


Сообщений в теме: 12

#1 Anbuan

Anbuan
  • ЮрКлубовец-кандидат
  • 19 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 13 September 2010 - 17:18

Прошу:
1. Признать приказ от _______ №___л/с об увольнении Истца из ЗАО незаконным и восстановить ее на работе в должности консультант с должностным окладом согласно трудового договора от ________№ ____.
2. Обязать ЗАО оформить дубликат трудовой книжки с исключением из нее последней незаконной записи об увольнении за совершение виновных действий, которые дают основания для утраты доверия со стороны работодателя, пункт 7 части 1 статьи 81 ТК РФ.
3. Признать трудовой договор от _________ № ___, соглашение к нему №___ от ____________ в части наложения на Истца коллективной материальной ответственности незаконным.
4. Признать договор о полной индивидуальной материальной ответственности от _____________ незаконным.
5. Признать приказы от ________№___, ___________ №__ незаконными.
6. Обязать ЗАО выплатить заработную плату за период с __________ по ______________ в размере ________________, а также компенсацию за неиспользованный отпуск в размере ____________ рублей.
7. Обязать ЗАО выплатить проценты в соответствии со статьей 236 ТК РФ в размере: _____________ рублей.
8. Обязать ЗАО выплатить заработную плату за период вынужденного прогула с _____________ по дату вынесения судебного решения.
9. Обязать ЗАО выплатить компенсацию за нанесенный моральный вред в размере 50000 тысяч рублей.
10. Обязать ЗАО компенсировать расходы Истца на оформление доверенности представителю Истца в размере ___________ рублей, а также понесенные Истцом расходы по оплате юридических услуг, оказанных представителем Истца, в размере _____________ рублей.

Целую,
Истец :-)

Сообщение отредактировал Anbuan: 13 September 2010 - 17:20

  • 0

#2 Stasi

Stasi
  • Старожил
  • 1163 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 14 September 2010 - 00:45

а также компенсацию за неиспользованный отпуск в размере ____________ рублей.

Лихо! Требование признать увольнение незаконным и одновременно выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск? Дык ежли увольнение признают незаконным, то какая компенсация неиспользованного отпуска? Ее выплачивают только при увольнении. А Вы хотите ведь признать увольнение незаконным, т.е его как бы и не было...Или Вы хотите либо-либо? Если не удовлетворят одно требование, так удовлетворят другое?

Сообщение отредактировал Stasi: 14 September 2010 - 00:47

  • 0

#3 Anbuan

Anbuan
  • ЮрКлубовец-кандидат
  • 19 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 14 September 2010 - 11:44

Спасибо!
Да, есть нестыковочка, просто хочу в ходе судебного заседания заявить об изменении формулировки основания увольнения на увольнение по собственному желанию, но это будет потом. :-)
Если не заявим, и в требовании компенсации за неиспользованный отпуск суд откажет, то и ладно :-).
А так в целом нормально?

ЗЫ. А сколько сейчас реально за юруслуги получить с ответчика? А то я в основном за организацию в суде бьюсь - Ответчиком - зарплату за это получаю. А тут знакомую выкинули с работы - не заплатив зарплаты, да еще и по виновному надуманному основанию, т.к. не хотела уходить по собственному - ТК испортили в начале трудовой деятельности.
Справедливо будет наказать такого работодателя! Сколько денег ставить за работу до 1 инстанции включительно?
  • 0

#4 Stasi

Stasi
  • Старожил
  • 1163 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 14 September 2010 - 14:16

Сколько денег ставить за работу до 1 инстанции включительно?

Это каждый для себя сам решает за какую сумму он согласен вести дело. Ну и регион надо учитывать - в Москве, например, услуги представителя на порядок дороже, чем в регионах. Но при взыскании суд. расходов суды почти всегда занижают сумму
  • 0

#5 Anbuan

Anbuan
  • ЮрКлубовец-кандидат
  • 19 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 14 September 2010 - 14:22

Да я не за деньги соглашаюсь, просто помочь человеку надо. Это в Москве. Тыщ 15 много? При стоимости иска 35 тыщ.
  • 0

#6 Kalika

Kalika
  • ЮрКлубовец
  • 298 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 14 September 2010 - 14:42

Спасибо!
Да, есть нестыковочка, просто хочу в ходе судебного заседания заявить об изменении формулировки основания увольнения на увольнение по собственному желанию, но это будет потом. :-)
Если не заявим, и в требовании компенсации за неиспользованный отпуск суд откажет, то и ладно :-).
А так в целом нормально?

ЗЫ. А сколько сейчас реально за юруслуги получить с ответчика? А то я в основном за организацию в суде бьюсь - Ответчиком - зарплату за это получаю. А тут знакомую выкинули с работы - не заплатив зарплаты, да еще и по виновному надуманному основанию, т.к. не хотела уходить по собственному - ТК испортили в начале трудовой деятельности.
Справедливо будет наказать такого работодателя! Сколько денег ставить за работу до 1 инстанции включительно?

Здорово. А зачем сама не ушла? Мне кажется в таких случаях нужно самому уходить, ибо может получиться как раз ваша ситуация...

Имхо. половина цены иска за юр услуги мне кажется многовато. Но если девушке принципиально важен результат, то пойдет только за первую инстанцию...
  • 0

#7 Anbuan

Anbuan
  • ЮрКлубовец-кандидат
  • 19 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 14 September 2010 - 15:15

Здорово. А зачем сама не ушла? Мне кажется в таких случаях нужно самому уходить, ибо может получиться как раз ваша ситуация...

Там все круто, либо компенсировать якобы пропавшие денежные средства (5 ее зарплат) и по собственному, либо по статье.

половина цены иска за юр услуги мне кажется многовато.

Там еще плюс моралка :-) Спасибо за мнение.
  • 0

#8 Anbuan

Anbuan
  • ЮрКлубовец-кандидат
  • 19 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 15 October 2010 - 18:10

Коллеги, помогите!
Кто за суд готовил и направлял судебные запросы в ИФНС и Пенсионный фонд?
Не дадите образцы? Какие слова в запросы писать?
Судья хочет удостоверится, что истец ни где не больше работал в момент работы в той конторе, которая его уволила.
  • 0

#9 Anbuan

Anbuan
  • ЮрКлубовец-кандидат
  • 19 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 15 October 2010 - 18:13

Коллеги, помогите!
Кто за суд готовил и направлял судебные запросы в ИФНС и Пенсионный фонд?
Не дадите образцы? Какие слова в запросы писать?
Судья хочет удостоверится, что истец ни где не больше работал в момент работы в той конторе, которая его уволила.
  • 0

#10 протон

протон
  • Старожил
  • 5267 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 15 October 2010 - 22:21

Судья хочет удостоверится, что истец ни где не больше работал в момент работы в той конторе, которая его уволила.

Чёт не понял. Вы требуете

восстановить ее на работе

Какое значение имеет работа где-нибудь ещё?
А запросить ВСЕХ зарплатодателей России, что нигде "левым" образом не работал, суд не желает? :D

Сообщение отредактировал протон: 15 October 2010 - 22:38

  • 0

#11 Stasi

Stasi
  • Старожил
  • 1163 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 16 October 2010 - 12:37

Кто за суд готовил и направлял судебные запросы в ИФНС и Пенсионный фонд?
Не дадите образцы? Какие слова в запросы писать?
Судья хочет удостоверится, что истец ни где не больше работал в момент работы в той конторе, которая его уволила.

Суду надо удостовериться? Пусть суд и готовит запросы сам :D
  • 0

#12 Anbuan

Anbuan
  • ЮрКлубовец-кандидат
  • 19 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 18 October 2010 - 11:47

Я все это понимаю и знаю, но я не хочу затягивать процесс, нет мне в этом смысла. Мне бы быстрее отсудиться и забыть, мне это дело дохода не принесет, за идею борюсь :-). Решил не взыскивать с работодателя расходы на меня, если он на мировое пойдет.
Суд обязал меня, не смотря на мои возражения, что такие доказательства не относимы.
На данный момент, я хочу подготовить эти запросы, и пусть они будут.
У суда спрашивать форму не хочу, хочу с вашей помощью их сделать.

Может в ИФНС так?
Прошу предоставить в отношении Петровой П.П. (ИНН 745637845725) информацию о налогооблагаемом доходе за 2010 год (с помесячной разбивкой).

В Пенсионный фонд так?
Прошу предоставить в отношении Петровой П.П. (№ страх. св-ва 125-951-132 64) информацию о страховых взносах на финансирование накопительной и страховой части трудовой пенсии, поступивших от страхователей в 2010 году (с помесячной разбивкой).

Сообщение отредактировал Anbuan: 18 October 2010 - 11:51

  • 0

#13 Feniks55

Feniks55
  • ЮрКлубовец
  • 189 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 21 October 2010 - 22:48

Я все это понимаю и знаю, но я не хочу затягивать процесс, нет мне в этом смысла. Мне бы быстрее отсудиться и забыть, мне это дело дохода не принесет, за идею борюсь :-). Решил не взыскивать с работодателя расходы на меня, если он на мировое пойдет.
Суд обязал меня, не смотря на мои возражения, что такие доказательства не относимы.
На данный момент, я хочу подготовить эти запросы, и пусть они будут.
У суда спрашивать форму не хочу, хочу с вашей помощью их сделать.

Может в ИФНС так?
Прошу предоставить в отношении Петровой П.П. (ИНН 745637845725) информацию о налогооблагаемом доходе за 2010 год (с помесячной разбивкой).

В Пенсионный фонд так?
Прошу предоставить в отношении Петровой П.П. (№ страх. св-ва 125-951-132 64) информацию о страховых взносах на финансирование накопительной и страховой части трудовой пенсии, поступивших от страхователей в 2010 году (с помесячной разбивкой).

Позвольте, как суд может обязать предоставить сведения сторону, которая не располагает этими сведениями?
Что у каждого работника под рукой должны быть сведения о сумме выплаченных его работодателем страховых взносов и уплаченных налогах? На основе чего базируется это требование?
А если скажут предоставить справку, что не работаете на разведку Моссад, за справкой в посольство Израиля тоже побежите? :D
Давайте подумаем головой, что дает эта справка?
Предположим клиент работает в фирме А, которая исправно перечисляет работнику заработную плату, но ... забывает выплачивать налоги, а может быть и зарплату тоже не выплачивает. Работник дополнительно устроился в фирму Б, которая платит зарплату в серо-буро-малиновом конверте, и в отношения с налоговой работника не впутывает. Могу еще много вариантов предложить, но суть одна - у работника может оказаться, что в налоговой, что в пенсионном - любая сумма от нуля до цифры с несколькими нулями. Каким образом можно идентифицировать по справке - откуда этот ноль или несколько нолей появились? А вот если данную справку обязать предоставить работодателя, то тут уже другое дело - у него все суммы должны как в чеке пробиты - доход, налог, итого.
Дело, конечно, Ваше, но тратить время на непонятную беготню... :D
  • 0




Количество пользователей, читающих эту тему: 2

0 пользователей, 2 гостей, 0 анонимных