Сообщений в теме: 3

[НатаКузя]

Добрый день! У меня вот какой вопрос. Я работаю у частника, индивидуального передпринимателя. Зарплата официально маленькая-минимум (4300). Я забеременела (ребенок второй будет). Думаю, что после родов пособие до 1,5 лет он мне платить не будет.Можно ли в дальнейшем оформить данное пособие на бабушку-пенсионерку, в данный момент она работает.Но сидеть с ребенком буду я. Мне надо будет написать заявление? или каким образом это надо сделать. Заранее спасибо.

Сообщение отредактировал НатаКузя: 24 December 2010 - 14:06

[svetalanai]

'НатаКузя' сказал(а) 24 Дек 2010 - 08:02:

Добрый день! У меня вот какой вопрос. Я работаю у частника, индивидуального передпринимателя. Зарплата официально маленькая-минимум (4300). Я забеременела (ребенок второй будет). Думаю, что после родов пособие до 1,5 лет он мне платить не будет.Можно ли в дальнейшем оформить данное пособие на бабушку-пенсионерку, в данный момент она работает.Но сидеть с ребенком буду я. Мне надо будет написать заявление? или каким образом это надо сделать. Заранее спасибо.

Пособие по государственному социальному страхованию в период отпуска по уходу за ребенком получает тот, кто сидит с ребенком - это следует собственно из самой формулировки (ст.256 ТК РФ).

[Hel]

1. Вопрос для юрконсультации для неюристов.

2. Почему вы полагаете, что работодатель будет платить пособие пенсионеру, а не будет вам?

3. Утверждены
Приказом
Министерства здравоохранения
и социального развития
Российской Федерации
от 23 декабря 2009 г. N 1012н

ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ
НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОСОБИЙ ГРАЖДАНАМ,
ИМЕЮЩИМ ДЕТЕЙ
39. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют:
а) матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств, в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации, и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком;

Что-то у меня подозрение, что бабушка обязательному социальному страхованию не подлежит (если она не работает, конечно). А если работает, то вполне можно отпуск по уходу за ребёнком на работе оформить и пособие получать.

[Varvara]

Hel,

Цитата

2. Почему вы полагаете, что работодатель будет платить пособие пенсионеру, а не будет вам?

Я не svetalanai, но полагаю - потому, что другой работодатель.

'Hel' сказал(а)

Что-то у меня подозрение, что бабушка обязательному социальному страхованию не подлежит (если она не работает, конечно).

'НатаКузя' сказал(а)

на бабушку-пенсионерку, в данный момент она работает.

НатаКузя,
Так, что если бабушка будет работать на момент ее ухода в отпуск по уходу за Вашим ребенком, то пособие она должна получать.
Не получится Вам уйти в отпуск по уходу, а пособие получать бабушке. Только если уходит в отпуск по уходу за ребенком работающий ему полагается пособие. Кто при этом реально сидит с ребенком - если не дойдет до суда - никто разбирать не будет. Почему "если не дойдет до суда"? Потому, что как Вам писали выше ст.256 ТК

Цитата

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

и Федеральный закон
ОБ ОБЯЗАТЕЛЬНОМ СОЦИАЛЬНОМ СТРАХОВАНИИ НА СЛУЧАЙ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ
И В СВЯЗИ С МАТЕРИНСТВОМ № 255-ФЗ от 29.12.2006

Цитата

Статья 11.1. Условия и продолжительность выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком

1. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

Правда там же есть п 4.

Цитата

В случае, если уход за ребенком осуществляется одновременно несколькими лицами, право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком предоставляется одному из указанных лиц.

но не думаю, что он отменяет п.1