Сообщений в теме: 5

[Сергей.Ст.]

Здравствуйте!

Я работал в ОАО «Электропривод» в должности инженера. В связи с кризисом произошла смена руководства и заработная плата в организации, где я проработал восемнадцать лет, не выплачивалась в течение четырёх месяцев (с января по апрель 2009 г.) и до сих пор. Поэтому я был вынужден уволиться и перейти на новое место работы в апреле 2009 г.
Со мной при увольнении не был произведен окончательный расчет, и деньги мною так и не получены. Полный размер суммы задолженности составляет сто двадцать тысяч рублей.
Есть решение прокуратуры о выплате средств, полученное в августе 2010г. Но организация заявляет что денег нет. На этом всё и остановилось.
Подскажите пожалуйста какие мои дальнейшие действия и в течении какого срока решение прокуратуры будет актуальным?

Заранее спасибо! Надеюсь на Вашу помощь, с уважением, Сергей!

[Cherubael]

Сергей.Ст.,
этот вопрос на конфе рассматривался неоднократно,
например здесь или тут
Вам давно уже в суд надо было обращаться, тем более если Вы уже уволены - а не ждать и раздумывать над актуальностью какого-то "решения прокуратуры" (что это вообще за новый акт прокурорского реагирования?)

[Кс@нк@]

Обращайтесь с иском в суд (взыскание долга плюс проценты за пользование чужими денежными средствами), получайте исполнительный лист и направляйте в службу судебных приставов для принудительного взыскания

Обращайтесь с иском в суд (взыскание долга плюс проценты за пользование чужими денежными средствами), получайте исполнительный лист и направляйте в службу судебных приставов для принудительного взыскания

[Сергвик]

Здравствуйте!
Подскажите, пожалуйста, какие конкретно меры предпринимать:
Вышел в отпуск, отпускных не получил. В бухгалтерии при требовании выдать справку о задолженности заявили, что с нового года они расчетом зарплат не занимаются - всем этим теперь будет заниматься бухгалтерия в Питере ( я из Карелии ) и никакой справки мне не дали. После отпуска я увольняюсь ( 1 февраля ).
Вопрос: какие шаги мне сейчас конкретно предпринимать для решения вопроса о выплате отпускных и выплате окончательного расчета при увольнении, который с 99%-ной уверенностью я не получу ( так же со слов бухгалтеров )? На мои вопросы в бухгалтерии пожимают плечами - типа сами ничего не знаем. В кадрах мне сказали - мы свою работу сделали - приказ об отпуске и увольнении есть. А с оплатой-это не к нам.
Куда мне лучше обратиться? Организация военная - войсковая часть. В прокуратуру или в суд? Если в прокуратуру, то наверное в военную? И копии каких документов мне лучше сейчас потребовать у работодателя на случай судебного решения вопроса?
СПАСИБО !
Р.S. Я не военнослужащий, а гражданский персонал.

Сообщение отредактировал Сергвик: 15 January 2011 - 06:54

[Сергвик]

никто не ответит?

[catarina]

Здравствуйте!
Подскажите, пожалуйста, какие конкретно меры предпринимать:
Вышел в отпуск, отпускных не получил. В бухгалтерии при требовании выдать справку о задолженности заявили, что с нового года они расчетом зарплат не занимаются - всем этим теперь будет заниматься бухгалтерия в Питере ( я из Карелии ) и никакой справки мне не дали. После отпуска я увольняюсь ( 1 февраля ).
Вопрос: какие шаги мне сейчас конкретно предпринимать для решения вопроса о выплате отпускных и выплате окончательного расчета при увольнении, который с 99%-ной уверенностью я не получу ( так же со слов бухгалтеров )? На мои вопросы в бухгалтерии пожимают плечами - типа сами ничего не знаем. В кадрах мне сказали - мы свою работу сделали - приказ об отпуске и увольнении есть. А с оплатой-это не к нам.
Куда мне лучше обратиться? Организация военная - войсковая часть. В прокуратуру или в суд? Если в прокуратуру, то наверное в военную? И копии каких документов мне лучше сейчас потребовать у работодателя на случай судебного решения вопроса?
СПАСИБО !
Р.S. Я не военнослужащий, а гражданский персонал.

1. Направьте в адрес организации ценное письмо с уведомлением о вручении и описью вложения (в описи укажите, что отправляете письмо с требованием выдать справку о задолженности по отпускным и заработной плате - если к моменту Вашего увольнения образовалась такая задолженность). Ценность, чтоб много не платить, определите в 1 руб.)))
Текст примерно следующий:
На основании ч.4 ст.84.1 и ч.1 ст.140 ТК РФ прошу произвести со мной расчёт и выплатить все причитающиеся мне суммы (заработная плата за период с ... по ... и компенсация за неиспользованный отпуск за период с ... по ...). Согласно ч.1 ст.140 ТК РФ, указанные суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчёте.
На основании ст.62, ч.4 ст.84.1 и ч.1 ст.136 ТК РФ прошу направить по моему адресу (адрес) следующие документы:
1. Расчётные листки за период (указать период задолженности).
2. Справка о наличии задолженности по компенсации за неиспользованный отпуск и заработной плате.
При этом напоминаю, что, согласно ст. 62 ТК РФ, работодатель обязан предоставить копии запрашиваемых документов не позднее трёх рабочих дней со дня получения письменного заявления работника.
Дата. Подпись.
2. В прокуратуру написать, конечно, можете, это во всяком случае не повредит. Но если к исходу трёхмесячного срока со дня увольнения прокуратура не обратится в суд для защиты Ваших интересов, сделайте это сами. Иначе, ожидая ответа прокуратуры, пропустите срок - восстанавливать его будет сложно.