Сообщений в теме: 47

[Somery]

А дела продвигаются очень интересно - суд был 6 июля, ни через месяц, ни через 40 дней решения я не получила, в канцелярии сказали, что судья "отписалась", но дело не передала. И вот после жалоб в последний день лета свершилось - я получила решение, причем по почте. В решении ни слова об уведомлении, в основу положены показания свидетелей, среди которых есть "я не сама не была, но говорили, что истец собиралась увольняться. но потом передумала" или "мне говорили, что другие были не довольны работой". Еще один перл "я начинаю работу на час позже остальных, но говорили. что истец на работу не опаздывала". Как оказалось, акты об ознакомлении с докладными могут составляться в тот же день, но так как нет утвержденной формы, дата на них не обязательна, достаточно показаний свидетелей. и так далее.

[Siddhartha]

E.V.

Мне тут недавно рассказали, как неграмотно и провально выступил в трудовом споре адвокат, коему было заплачено немало денег.

Я разве что-то говорил про адвокатов? Я говорил про юристов!
Somery
Даже не знаю что сказать. ((( Сочувствую. Полная профанация правосудия. Наверное занос был. Юриста-то наняли в итоге? Если нет, то удивление мое таким решением сильно спадет.


Добавлено немного позже:
И я думаю, что пора бы оба решения выложить сюда. Желательно с именами судейских "героев".

[Юрате]

я думаю, что пора бы оба решения выложить сюда. Желательно с именами судейских "героев".

Somery, и правда, выкладывайте этот абсурд - поглядим

[Dyka]

Ну что вы на работодателя взъелись - ну не прошла она испытание и что с того.

Для того испытание и нуно))

[HerculePoirot]

Работодатель - дурак и идиот. Таких надо лечить судом.

какой вы категоричный

[Somery]

Новости - сегодня была кассация в мосгорсуде, 6 минут. Результат - решение отменить, направить дело на новое рассмотрение в ином составе судей. У меня была кассационная жалоба на 3 листах, никто ее не зачитывал, прокурор свое выступление построила только на 1 факте - несвоевременное извещение об увольнении. Хватило. Интересно, что повестку я не получила, о заседании узнала на сайте суда, ответчик не получал повестки тоже, кассационной жалобы в глаза не видел, о заседании также узнал по интернету.

[Dinara_88]

Помогите мне нужно любое решение или исковое заявление о увольнении на испытательном сроке.

[Siddhartha]

Dyka

Для того испытание и нуно))

Зачастую на испытательный срок берут, чтобы поюзать и выкинуть.
HerculePoirot

какой вы категоричный

Я такой.
Somery

Результат - решение отменить, направить дело на новое рассмотрение в ином составе судей.

Поздравляю.

есвоевременное извещение об увольнении. Хватило.

Что логично. Кстати, что по этому делу говорил прокурор в первой интсанции?

о заседании также узнал по интернету.

Может оспорить в надзоре.

И все таки, выложите пжста отмененное решение, хочется понять, по каким причинам оно было принято.

[galanina]

Ситуация следующая - во время испытательного срока, через 2 месяца после начала работы, взяла больничный, болела больше месяца. Вышла на работу, но к работе меня не допустили, уволили по ст.71 как не прошедшую испытательный срок, при этом сослались на уведомление, отправленное мне по почте заказным письмом. Вечером уведомление почтальон принесла, проштамповано тем же днем, в нем указано, что я буду уволена "но не ранее чем через 3 дня после получения данного уведомления". Выслано оно было через месяц после моего ухода на больничный. На моем месте уже работает другой человек. Я подала  суд. Сегодня я узнала, что бывший РД собирает свидетелей, которые должны подтвердить, что я была предупреждена об увольнении до больничного и от подписи отказалась, т.е. увольнение было произведено с учетом всех требований ТК. Есть ли у меня шансы восстановиться на работе?

Вы упоминаете, что при наложении дисциплинарных взысканий работодателем были составлены лишь докладные записки и акты об отказе от дачи объяснений. А где же приказы о наказании, с которыми Вас должными были ознакомить в течении 3-х дней с момента их издания. Работодатель должен представить уведомление о там, что вам необходимо дать объяснения по каждому случаю в течении 2-х рабочих дней.

[Somery]

Кстати, что по этому делу говорил прокурор в первой интсанции?

А прокурор говорил, что все законно. Дата вручения уведомления заинересовала только МГС.

И все таки, выложите пжста отмененное решение, хочется понять, по каким причинам оно было принято.

Извините, проблемы со сканером, к выходным постараюсь решить.

Вы упоминаете, что при наложении дисциплинарных взысканий работодателем были составлены лишь докладные записки и акты об отказе от дачи объяснений. А где же приказы о наказании, с которыми Вас должными были ознакомить в течении 3-х дней с момента их издания. Работодатель должен представить уведомление о там, что вам необходимо дать объяснения по каждому случаю в течении 2-х рабочих дней.

А вместо приказов о наказании премии за качественную работу платили.

Сообщение отредактировал Somery: 10 November 2009 - 18:21

[Somery]

Решение

Прикрепленные изображения

• 
• 
• 
• 

[Somery]

Определение

Прикрепленные изображения

• 
• 
• 
• 

[antiorange]

Somery

Так чем дело-то закончилось?

Сообщение отредактировал antiorange: 14 November 2010 - 21:41

[Somery]

Так чем дело-то закончилось? smile.gif

Полным провалом для работодателя.
17.12.2009 Тушинский суд восстановил, но денег дал мало. Пришлось обжаловать. В марте 2010 МГС вернул назад "в части компенсационных выплат", в мае вынесли новое решение, ответчик его обжаловал, но в МГС в июле решение устояло. Деньги по моим расчетам получила через банк.

Значит без юриста работали. Грамотный юрист такого бы не допустил. Скупой платит дважды.

Да, без юриста. Обратилась сразу после подачи искового к одному "знакомому", вроде уже лет 10 по судам бегает, но он начал истерить, типа все бесполезно, кто я и кто они, был послан. Со стороны ответчика выступали "грамотные юристы". Целых трое. Ну и что? Ни одного расчета, ни одного грамотного документа. Их непрофессионализм и позволил мне выиграть. Ни пойми какие акты, утверждения, что раз в тр.договоре нет обязательных премий, то их и в расчет включать не нужно и т.п. Просили суд перенести заседание, потому что некому сделать расчет компенсации за время вынужденного прогула, при этом в бухгалтерии ответчика работает больше 20 человек.На последнее заседание в МГС (по их жалобе) даже не явились.Я бы таким ни копейки не заплатила.

Полная профанация правосудия.

Работодатель - ОАО Тушинский машиностроительный завод. Главный по кадрам там - бывший секретарь райкома КПСС. Решения принимали судьи Тушинского районного суда. Есть вопросы?

Работодатель - дурак и идиот. Таких надо лечить судом.

Полностью согласна.
Огромное спасибо всем, кто помогал мне на этом форуме.

[antiorange]

Somery

Еще раз поздравляю!

Может все решения/определения сюда, если не сложно выложите?

У меня тоже есть сомнения в объективности и беспристрастности судьи, т.к. сужусь с крупным банком, дела по этому банку рассматривает только эта судья.
Такое ощущение, что они "спелись"...
Похоже, без кассации в МГС не обойтись...

[Somery]

Решение от 17.12.2009 - восстановить



Добавлено немного позже:
Кассационная жалоба ответчика на решение 17.12.2009

Прикрепленные изображения

• 
• 
• 
• 

Сообщение отредактировал Somery: 18 November 2010 - 20:00

[Somery]

Кассационная жалоба ответчика на решение от 17.12.2009

Прикрепленные изображения

• 
• 
• 
• 

Сообщение отредактировал Somery: 18 November 2010 - 23:02

[Somery]

Определения МГС от 16.03 и 27.07.2010

Прикрепленные изображения

• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 

[antiorange]

Да уж...
Уволили 02.02.2009, восстановили только 17.12.2009.
10,5 месяцев... (кстати, заявление когда подали?)
Эпопея закончилась через 1 год 5 мес...
Исполнительные листы когда получили?
Деньги в итоге когда получили?

[Somery]

кстати, заявление когда подали?

28/02/2009

Исполнительные листы когда получили?
Деньги в итоге когда получили?

Исп.лист на моральный ущерб - в конце марта.
Деньги банк перечислял на следующий день после того, как я отвозила им исп. лист. "Немедленно"- в последних числах мая, последние - я подала заявление на исп.лист в суд 28.07.2010, но сразу уехала на дачу и получила его где-то 30.08.2010
Я провела эксперимент - попробовала передать исп.лист на моральный ущерб в марте главбуху, она заверяла, что как только, так сразу в кассе меня будут ждать деньги. Ага, ждали. Мне предложили оставить исп.лист... на проходной. Потом, дескать, заберем. И когда нибудь заплатим.

Скоро будет еще одно решение: добровольно меня восстановить отказались, пришлось обращаться к приставам. Все это время сидела на больничном, с 18.12.2009 до 11 января 2010, в этот же день я уволилась. Так вот, при увольнении выяснилось, что больничные мне оплачивали по заниженной ставке, 80% вместо 100. Типа они сомневались в 13 годах стажа, записи им не понравились и они их в расчет не включили (просто забыли перенести в комп 2 первые страницы трудовой). Добровольно оплатить отказались, пришлось бодрить прокуратуру. Пришло письмо, что работники ОАО ТМЗ нарушили закон. Потом суд. В апреле начали, 28 октября вынесли решение, заплатить с процентами. Кстати, я в январе 2010 по этому поводу я обратилась и в трудинспекцию, до сих пор ответа нет, работы у них много, очередь до меня не дошла.

[antiorange]

Кстати, я в январе 2010 по этому поводу я обратилась и в трудинспекцию, до сих пор ответа нет, работы у них много, очередь до меня не дошла.

Есть новости от трудинспекции? )
Хотя, конечно, после выигранного в суде дела смысла от них нет, просто интересно, насколько они инертны )

[Somery]

По состоянию на 1 марта 2011 года - жду очереди (уже 2 года). Видимо, рассмотреть не успеют, потому что в феврале Арбитраж Москвы принял заявление о банкротстве Тушинского машзавода

[Т-95]

По состоянию на 1 марта 2011 года - жду очереди (уже 2 года)

Мда... Как говорится: "вэлкам за защитой своих трудовых прав в трудовую инспекцию! Мы восстановим вас на работе к моменту выхода на пенсию!" ))