Сообщений в теме: 3

[_Дымка_]

Роспотребнадзор, осуществляя проверку, указал - на здании нет режима работы в нарушении ч.1 ст.9 ЗЗПП.
Мы является филиалом учреждения, головное предприятие - в Москве.
Повесили на здании режим работы нашего филиала.
Когда проверка пришла второй раз - опять отметили нарушение - нет режима работы головной организации в наршуение ст. 9 ФЗ

Может, у кого нибудь есть практика по подобной ситуации? Кроме здравого смысла ничего не могу накопать...

[ВладимирD]

Повесили на здании режим работы нашего филиала.
Когда проверка пришла второй раз - опять отметили нарушение - нет режима работы головной организации в наршуение ст. 9 ФЗ

Не существует режима работы филиала и головной организации (филиал часть организации), можно говорить только о режиме работы в определенном месте. Предложите тогда почте России вывесить режим работы всех ее филиалов на вывеске каждого из них...

[_Дымка_]

да я согласно с Вами, но найти нормативное обоснование незаконности привлечения к ответственности за отсутствие режима работы самого юридического лица в месте нахождения его филиала не могу. А пока вменяют 19.5 - неисполнение предписания

[ВладимирD]

2. Филиалом является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения и осуществляющее все его функции или их часть, в том числе функции представительства.
3. Представительства и филиалы не являются юридическими лицами.

Соответственно, если указан режим работы, то это режим работы юридического лица. Если же там обособленное подразделение, то это вообще термин из НК и говорить о работе обособленного подразделения вообще нельзя, используя дефиниции ГК.