Имеем субъекта - женщина, стаж работы в р-нах приравненных к Крайнему Северу - более 17 лет, общего стажа - более 20 лет (все по трудовой книжке), родившая 2х детей.
На момент исполнения всех трех условий в феврале 2006 г (по достижении 50 лет) обращается в пенсионный фонд для назначения пенсии ранее возраста 55 лет.
Отказывают (устно), мотивирую, что якобы не хватает 1,5 года для стажа.
Едет - дорабатывает.
Возвращается через 1,5 года и...подписывается под самой минимальной пенсией. Не знаю уж что там сказали в пенсионном фонде (одним из доводов вроде как было отсутствие перечислений страховых взносов от работодателя за некие периоды в 2002-2003 гг). Таким образом, трудовая пенсия назначена с 14.06.2007.
Весной этого пенсионер обращается о перерасчете пенсии и назначении ее с даты первого обращения (т.е. с февраля 2006), мотивируя свои требования Постановлением КС РФ от 10 июля 2007 г. N 9-П, в котором, в частности, сказано, что "Признать пункт 1 статьи 10 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и абзац третий пункта 7 Правил учета страховых взносов, включаемых в расчетный пенсионный капитал, не соответствующими Конституции Российской Федерации, ее статьям 19 (части 1 и 2), 39 (части 1 и 2), 45 (часть 1) и 55 (часть 3), в той мере, в какой содержащиеся в них нормативные положения во взаимосвязи с иными законодательными предписаниями, регламентирующими условия назначения и размеры трудовых пенсий, - при отсутствии в действующем регулировании достаточных гарантий беспрепятственной реализации пенсионных прав застрахованных лиц, работавших по трудовому договору и выполнивших предусмотренные законом условия для приобретения права на трудовую пенсию, на случай неуплаты или неполной уплаты страхователем (работодателем) страховых взносов за определенные периоды трудовой деятельности этих лиц - позволяют не включать такие периоды в их страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию, и снижать при назначении (перерасчете) трудовой пенсии размер ее страховой части". Ну и предписано изменить законодательство, однако воз и ныне там.
Вместе с тем, перерасчет не произвели, отказали. Ответ, бла-бла-бла, на февраль 2006 у вас не было выполнено условие досрочного назначения пенсии по старости (отсутствие 17 лет стажа в МКС).
Пенсионер написал в прокуратуру, мотивировав тем же Постановлением КС, прокуратура отправила в вышестощий пенсионный орган, откуда пришел ответ, но также с отказом. Мотивировали тем, что (опять тоже самое), работодатель не предоставил в пенсионный фонд сведения индивидуального(персонифицированного) учета не предоставлены с 01.12.1999 по 31.03.2003, предоставлены лишь за 01.01.2002 по 30.03.2002, работодатель в августе 2005 г. ликвидирован, таким образом стажа 17 лет в МКС у вас не было и бла-бла-бла. Перерасчет сделать не можем, поскольку отсутствуют сведения о персонифицированном учете за период 31.03.2002 по 31.03.2003, периоды трудовой деятельности после 01.01.2002 в расчет трудовой пенсии не включаются, т.к. учитываются только страховые взносы.
Мы мол истребуем вашу ЗП за 60 месяцев и попробуем пересчитать увеличив, т.к. по вашему заявлению вам пенсию сейчас насчитывается без учета ЗП. По поступлени справок мы вам сообщим.
В общем полез я в свою непрофильную сферу (пенсионное зак-во) и завяз по уши, лем дремучий.
В общем задача проста - получить перерасчет пенсии, установив дату досрочного назначения с февраля 2006 года, т.е. получить пенсию с даты достижения 50 лет, а также в размере вместо минимально-возможной - с учетом стажа в МКС.
Что нужно от пенсионера?
|
|
||
|
|
|
|
Сообщений в теме: 2
#3
Отправлено 20 July 2011 - 16:48
Ага, более того, Вы даже раздел неверно выбрали. Пенсионные вопросы решаются в разделе Право соцобеспечения, а не в Трудовом.
В общем полез я в свою непрофильную сферу (пенсионное зак-во) и завяз по уши, лем дремучий.
поиском погуглил, нашел темы про пенсии тока в разделе трудовое право...
так ша пардон муа...
Количество пользователей, читающих эту тему: 1
0 пользователей, 1 гостей, 0 анонимных
