Я ИП, до июля работала сама на себя без сотрудников, бухгалтерию не веду, подружка помогает вести книгу покупок и продаж, расчетный счет и кассу.
С 1 июля взяла на работу сотрудницу на ночную работу (прописано в трудовом договоре)с вредными условиями труда (подписана инструкция, сделан инструктаж). И тут мне сообщают "третьи лица", что моя девушка в октябре рожает.
Вопросов несколько:
1. Нарушаю ли я трудовое законодательство, если привлекаю к работе в ночное время (прописано в трудовом договоре) с вредными и опасными условиями труда крепко беременную женщину (другой работы у меня нет - пищевое производство).
2. Может ли девушка обратиться за пособием по беременности и родам к прежнему работодателю, который сейчас находится в процессе ликвидации.
3. Какова будет сумма пособия, если я на время испытательного срока установила ей оклад 6000 рублей (объемы производства небольшие). На прежнем месте, наверное, тоже оклад был небольшой.
4. Где мне взять эти деньги, если я при упрощенке "доходы-расходы" имею только расходы, деньги на которые взяла в банке в кредит.
5. Если я залезу поглубже в кредит и выплачу ей пособие, кто-то типа государства)) поможет мне материально (возмещение из ФСС)?
Девочка тихая детдомовская, увольнять ее "по собственному желанию" у меня нет никакого желания, простите за каламбур)), но хотелось бы все-таки знать, насколько я попала.
|
||
|
Приняла на работу беременную
Автор Sansara, 29 Jul 2011 16:06
В теме одно сообщение
#1
Отправлено 29 July 2011 - 16:06
#2
Отправлено 30 July 2011 - 14:18
1) нарушение начнется с момента, как вам предъявят справку. после этого на легкий труд (будет помогать вам по бухгалтерии)
2)нет
3) суммы пособий установлены ФСС и от оклада не зависят, выплата через работодателя, но вы выплатите сразу как вам предъявят требование, а ФСС вам зачтет по итогам периода. кстати: пособие при постановке на учет на ранних сроках, т.н. декретные, по родам, ежемесячно на ребенка.
4) вами уплачиваются налоги в ФСС? допустим вами начислены 100 руб к уплате налога, из них 26% подлежат перечислению в ФСС, а 74% остается в вашем распоряжении, так вот с этих 74%, если суммы недостаточно, то по итогам квартала ФСС вам перечислит разницу
5) см.п.4.и п.3
так что не волнуйтесь особо не попали, есть конечно определенные сложности
2)нет
3) суммы пособий установлены ФСС и от оклада не зависят, выплата через работодателя, но вы выплатите сразу как вам предъявят требование, а ФСС вам зачтет по итогам периода. кстати: пособие при постановке на учет на ранних сроках, т.н. декретные, по родам, ежемесячно на ребенка.
4) вами уплачиваются налоги в ФСС? допустим вами начислены 100 руб к уплате налога, из них 26% подлежат перечислению в ФСС, а 74% остается в вашем распоряжении, так вот с этих 74%, если суммы недостаточно, то по итогам квартала ФСС вам перечислит разницу
5) см.п.4.и п.3
так что не волнуйтесь особо не попали, есть конечно определенные сложности
Количество пользователей, читающих эту тему: 1
0 пользователей, 1 гостей, 0 анонимных