Спасибо за ответы!!!!!!!!!!!
|
|
||
|
|
|
|
Сообщений в теме: 58
#52
Отправлено 26 July 2011 - 00:40
Что было далее....
6.07. написала сотрудникам ОСБ объяснительную по поводу ситуации с ценностями и моей невиновности, нарушении всех правил бухучёта и т.д.. ОСБ очень были удивлены. Оказывается вся бухгалтерия писала объяснительные "как положено, по учёту", но никак ни по факту. Когда я уже уходила, находясь наедине с сотрудником, он просил компромат на гл.бух, сказал поможет мне, если помогу им.... Вобщем я и показала нужные вещи и рассказала о нечестности гл.бух с доказательствами, как накануне подделала она подписи в ведомостях и забрала деньги себе.... С того момента ни одного звонка с ОСБ не было, прошло уже 20 дней.. Могли они прикрыть дело??? Или чего вобще ждать??
4.08. у меня состоится досудебное разбирательство по делу моего незаконного увольнения. На него иду без адвоката и представителя.. подскажите, что надо знать и как вести себя. И ещё у меня небольая проблема. В иске писала, что Ответчик отказался предоставить документы для моего самостоятельного расчёта положенных выплат при увольнении. Просила суд, чтоб Отвветчик произвёл расчёт зарпалты, больничного листа, КНО и трёх кварталок... но тут встал вопрос о нечестности Ответчика в данном моменте и я решила всётаки истребовать необходимые документы в соответствии с ТК РФ. Наисала 14.07. письмо с описью, где расписала все требования, чтоб выслали мне копию штатного расписания, положение о премировании, квитанции о начислении за последние 12мес, и справки о доходах за предыдущие два года. На сегодняшний день от Ответчика никаких действий так и не последовало. Завтра буду писать второй раз. Но не думаю, что будет ответ... Так вот - что мне сделать с этим расчётом. Предполагаю, что в данной ситуации со злости они могут сами насчитать так, что ... или в суде заявить, что кварталки мне не положены..Хотя это явно не так..Как добиться нужных документов, чтобы самой произвести расчёт?? Могу я на досудебном слушании просить суд истребовать документы с Ответчика и заявить, что он осознанно меня игнорирует????? Или сейчас написать ходатайство на имя суда, чтоб истребовали с Ответчика для меня данные документы для судебного слушания????
6.07. написала сотрудникам ОСБ объяснительную по поводу ситуации с ценностями и моей невиновности, нарушении всех правил бухучёта и т.д.. ОСБ очень были удивлены. Оказывается вся бухгалтерия писала объяснительные "как положено, по учёту", но никак ни по факту. Когда я уже уходила, находясь наедине с сотрудником, он просил компромат на гл.бух, сказал поможет мне, если помогу им.... Вобщем я и показала нужные вещи и рассказала о нечестности гл.бух с доказательствами, как накануне подделала она подписи в ведомостях и забрала деньги себе.... С того момента ни одного звонка с ОСБ не было, прошло уже 20 дней.. Могли они прикрыть дело??? Или чего вобще ждать??
4.08. у меня состоится досудебное разбирательство по делу моего незаконного увольнения. На него иду без адвоката и представителя.. подскажите, что надо знать и как вести себя. И ещё у меня небольая проблема. В иске писала, что Ответчик отказался предоставить документы для моего самостоятельного расчёта положенных выплат при увольнении. Просила суд, чтоб Отвветчик произвёл расчёт зарпалты, больничного листа, КНО и трёх кварталок... но тут встал вопрос о нечестности Ответчика в данном моменте и я решила всётаки истребовать необходимые документы в соответствии с ТК РФ. Наисала 14.07. письмо с описью, где расписала все требования, чтоб выслали мне копию штатного расписания, положение о премировании, квитанции о начислении за последние 12мес, и справки о доходах за предыдущие два года. На сегодняшний день от Ответчика никаких действий так и не последовало. Завтра буду писать второй раз. Но не думаю, что будет ответ... Так вот - что мне сделать с этим расчётом. Предполагаю, что в данной ситуации со злости они могут сами насчитать так, что ... или в суде заявить, что кварталки мне не положены..Хотя это явно не так..Как добиться нужных документов, чтобы самой произвести расчёт?? Могу я на досудебном слушании просить суд истребовать документы с Ответчика и заявить, что он осознанно меня игнорирует????? Или сейчас написать ходатайство на имя суда, чтоб истребовали с Ответчика для меня данные документы для судебного слушания????
#53
Отправлено 26 July 2011 - 00:45
milaGRA200886,
Как добиться нужных документов, чтобы самой произвести расчёт??
просить суд истребовать документы с Ответчика
#54
Отправлено 26 July 2011 - 00:52
А в каком виде это делать и когда? ведь исковое заявление уже принято и в нём я прошу истребовать с Ответчика расчёт.
#55
Отправлено 26 July 2011 - 01:17
milaGRA200886,
подготовьте ходатайство об истребовании сведений о начисленной Вам зарплате за период с __ по____, к предвариловке. Письменное, с обоснованием зачем Вам нужны сведения о Вашей зарплате (для расчета взыскиваемой суммы).
В исковом Вы просили расчет, а тут просите справку о зарплате.
подготовьте ходатайство об истребовании сведений о начисленной Вам зарплате за период с __ по____, к предвариловке. Письменное, с обоснованием зачем Вам нужны сведения о Вашей зарплате (для расчета взыскиваемой суммы).
В исковом Вы просили расчет, а тут просите справку о зарплате.
#56
Отправлено 26 July 2011 - 01:40
Вобщем это будет обычное Ходатайство. Его копию надо направлять Ответчику или же просто суду в одном экзэмпляре?
ПРОШУ СУД:
1. Признать мое увольнение 17 июня 2011 г. незаконным как произведенное с нарушением установленного Трудовым кодексом Российской Федерации порядка увольнения.
2. Обязать Ответчика выдать мне дубликат Трудовой книжки с произведёнными записями, указав основанием увольнения работника по собственному желанию «п. 3 ст. 77 ТК РФ» и дату 21.06.2011.
3. Взыскать с Ответчика денежные средства положенные мне при увольнении.
4. Обязать Ответчика выплатить денежную компенсацию за нарушение установленного срока выплат при увольнении за каждый день просрочки.
5. Взыскать с Ответчика денежную компенсацию за причиненный моральный вред в сумме 15 000 руб.
6. Обязать Ответчика оформить справку формы 2-НДФЛ о сумме заработка за два календарных года, предшествующих году прекращения работы в соответствии с ФЗ от 29.12.2006 №255-ФЗ и предоставить сведения по начисленным и уплаченным страховым взносам пенсионного страхования в соответствии с ФЗ от 01.04.1996 №27-ФЗ.
В связи с тем, что ответчик отказывается предоставить мне документы, необходимые для рассмотрения данного дела, прошу суд в соответствии со ст. 57 ГПК истребовать у ответчика следующие документы:
1. Положение о премировании;
2. Произвести расчёт денежных средств, положенных при увольнении (заработная плата за июнь; пособие по временной нетрудоспособности с 2.06. по 30.06.; компенсация за неиспользованный отпуск; квартальная премия за 4ый кварт.2010г, 1ый и 2ой кварт. 2011г), с учётом 1/300 ставки рефинансирования за каждый день просрочки (на момент подачи искового заявления ставка составляет 8,25%).
Вот как это выглядело в исковом заявлении.
ПРОШУ СУД:
1. Признать мое увольнение 17 июня 2011 г. незаконным как произведенное с нарушением установленного Трудовым кодексом Российской Федерации порядка увольнения.
2. Обязать Ответчика выдать мне дубликат Трудовой книжки с произведёнными записями, указав основанием увольнения работника по собственному желанию «п. 3 ст. 77 ТК РФ» и дату 21.06.2011.
3. Взыскать с Ответчика денежные средства положенные мне при увольнении.
4. Обязать Ответчика выплатить денежную компенсацию за нарушение установленного срока выплат при увольнении за каждый день просрочки.
5. Взыскать с Ответчика денежную компенсацию за причиненный моральный вред в сумме 15 000 руб.
6. Обязать Ответчика оформить справку формы 2-НДФЛ о сумме заработка за два календарных года, предшествующих году прекращения работы в соответствии с ФЗ от 29.12.2006 №255-ФЗ и предоставить сведения по начисленным и уплаченным страховым взносам пенсионного страхования в соответствии с ФЗ от 01.04.1996 №27-ФЗ.
В связи с тем, что ответчик отказывается предоставить мне документы, необходимые для рассмотрения данного дела, прошу суд в соответствии со ст. 57 ГПК истребовать у ответчика следующие документы:
1. Положение о премировании;
2. Произвести расчёт денежных средств, положенных при увольнении (заработная плата за июнь; пособие по временной нетрудоспособности с 2.06. по 30.06.; компенсация за неиспользованный отпуск; квартальная премия за 4ый кварт.2010г, 1ый и 2ой кварт. 2011г), с учётом 1/300 ставки рефинансирования за каждый день просрочки (на момент подачи искового заявления ставка составляет 8,25%).
Вот как это выглядело в исковом заявлении.
#58
Отправлено 30 July 2011 - 00:50
12.07. написала Ходатайство..
ХОДАТАЙСТВО
об истребовании сведений
В Вашем производстве находится дело по моему иску в отношении ФКУ СИЗО..... об изменении формулировки причины увольнения, взыскании выплат, полагающихся по увольнению, денежной компенсации за несвоевременную их выплату и возмещении морального вреда.
Сделав очередной запрос на адрес Ответчика о предоставлении необходимых данных для расчёта указанных в исковом заявлении выплат, я не получила никакого ответа. Игнорируя мои запросы, Ответчик лишает меня возможности произвести расчёт взыскиваемой суммы.
В связи с этим, к досудебной подготовке, которая состоится 04.08.2011г, прошу Вас истребовать с Ответчика следующие данные:
- Штатное расписание с 01.06.2011г (для расчёта заработной платы за июнь);
- Справку о доходах формы 2-НДФЛ за 2009г и 2010г (для расчёта пособия по временной нетрудоспособности);
- Положение о премировании учреждения (для расчёта квартальных премий за 4ый кварт. 2010г, 1ый и 2ой кварт.2011г);
- Расчётные листки за 12 месяцев, предшествующих дате увольнения (для расчёта компенсации за неиспользованный отпуск).
С Суда тишина. Зато сегодня пришло письмо с ФКУ СИЗО, где сообщают о том, что получили мои копии больничных листов (12.04. отсылала все пропуска, проездной билет и копии больничных листов (ссылаясь на то, что оригиналы будут переданы после окончательно принятых решений)), по ещё одной проведённой служебной проверке приняли решение изменить дату увольнения на 30.06.(последний день больничного), просят явиться с оригиналами и труд.книжкой в отдел кадров для изменения записи.... Зато на моё заявление о предоставлении мне необходимых документов - нет ни слова, хотя получили его числа 15.06.
По-моему, в моём случае эти действия ответчика - полная ерунда. Причём они в своём письме по изменению даты с 17.06. на 30.06. ссылаются на Законодательство... может я что-то не понимаю... чем они вобще руководствутся??? закрались мысли, что делают так, словно, якобы не получали от меня по почте 5.06. (как говорит уведомление Почты) заявление об увольнении по собственному желанию...
ХОДАТАЙСТВО
об истребовании сведений
В Вашем производстве находится дело по моему иску в отношении ФКУ СИЗО..... об изменении формулировки причины увольнения, взыскании выплат, полагающихся по увольнению, денежной компенсации за несвоевременную их выплату и возмещении морального вреда.
Сделав очередной запрос на адрес Ответчика о предоставлении необходимых данных для расчёта указанных в исковом заявлении выплат, я не получила никакого ответа. Игнорируя мои запросы, Ответчик лишает меня возможности произвести расчёт взыскиваемой суммы.
В связи с этим, к досудебной подготовке, которая состоится 04.08.2011г, прошу Вас истребовать с Ответчика следующие данные:
- Штатное расписание с 01.06.2011г (для расчёта заработной платы за июнь);
- Справку о доходах формы 2-НДФЛ за 2009г и 2010г (для расчёта пособия по временной нетрудоспособности);
- Положение о премировании учреждения (для расчёта квартальных премий за 4ый кварт. 2010г, 1ый и 2ой кварт.2011г);
- Расчётные листки за 12 месяцев, предшествующих дате увольнения (для расчёта компенсации за неиспользованный отпуск).
С Суда тишина. Зато сегодня пришло письмо с ФКУ СИЗО, где сообщают о том, что получили мои копии больничных листов (12.04. отсылала все пропуска, проездной билет и копии больничных листов (ссылаясь на то, что оригиналы будут переданы после окончательно принятых решений)), по ещё одной проведённой служебной проверке приняли решение изменить дату увольнения на 30.06.(последний день больничного), просят явиться с оригиналами и труд.книжкой в отдел кадров для изменения записи.... Зато на моё заявление о предоставлении мне необходимых документов - нет ни слова, хотя получили его числа 15.06.
По-моему, в моём случае эти действия ответчика - полная ерунда. Причём они в своём письме по изменению даты с 17.06. на 30.06. ссылаются на Законодательство... может я что-то не понимаю... чем они вобще руководствутся??? закрались мысли, что делают так, словно, якобы не получали от меня по почте 5.06. (как говорит уведомление Почты) заявление об увольнении по собственному желанию...
Сообщение отредактировал milaGRA200886: 30 July 2011 - 00:58
#59
Отправлено 01 August 2011 - 03:17
Подскажите, как вести себя на суде или же досудебном процессе?
Количество пользователей, читающих эту тему: 1
0 пользователей, 1 гостей, 0 анонимных
