В теме одно сообщение

[Invictus88]

Коллеги,

пишу положение об оплате труда.

При прочтении ст. 135 ТК

Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

- возник вопрос. При буквальном толковании получается, что конкретные размеры окладов должны быть установлены Положением. Однако мне это кажется непрактичным. Достаточно ли будет ссылки на штатное расписание и трудовой договор?

[andrewgross]

Invictus88,
Достаточно, размеры окладов в ПОТ обычно не указывают.