Сообщений в теме: 4

[Алик]

Вот хочу заключить (от имени организации) договор на выполнение работ с физическим лицом (допустим, малярные работы), все честь по чести, договор, акт приемки , все денежки в фонды уплочены. ВОПРОС: исполнитель несет ответственность перед какими-нибудь фед. органами? (например, перед налоговой) за то, что он не зарегистрирован как ПБОЮЛ (или еще как- нибудь)? И вообще, какая-то ответственность (перед ними) у него есть? Чем лично ему грозит выполнение такой работы без соответственно оформленных документов в случае их необходимости? Если работа по такому договору носит длительный характер, предположим 1 год. через N лет работник идет оформлять пенсию, как мы знаем, этот период засчитывается в стаж (при соблюдении всех условий), могут его опять же наказать, или уже начинает действовать срок давности?

[diana]

Алик в данном случае юрлицо является налоговым агентом по отношению к подрядчику и само должно будет перечислить соответствующие налоги. В качестве ПБЮЛ может быть и не зарегистрирован, если данная деятельность не имеет систематический характер (не предпринимательская), а разовая.

Чем лично ему грозит выполнение такой работы без соответственно оформленных документов в случае их необходимости?

конечно проще ничего не оформлять(те же налоги не нужно уплачивать) но угроза того, что заказчик может кинуть и все.

этот период засчитывается в стаж

но это же гражданско-правовой договор, причем здесь пенсия? Для пенсии как раз нужен либо трудовой, либо предпринимательская деятельность.

[Алик]

Вы считаете, что период этого договора подряда не пойдет в страховой стаж? Страховые взносы ведь уплачиваются.

[Beast]

но это же гражданско-правовой договор, причем здесь пенсия? Для пенсии как раз нужен либо трудовой, либо предпринимательская деятельность.

по г/п договорам не уплачивается только часть ЕСН по ФСС. Пенсия пойдет.

[Алик]

Вот и я о том же.