Сообщений в теме: 5

[Nezloychelovek]

По мировому соглашению (спор о восстановлении на работе) должны выплатить работнику компенсацию N. Деньги перечислили полностью. НДФЛ не перечислили. Вообще кто должен налог считать и платить - орг-я или сам работник? Что-то запутались совсем....

[Сатир]

Nezloychelovek, в разделе "Трудовое" обсуждали несколько раз. Нужно исполнять решение суда в точности, как в нём написано.

[Дед_Антип]

Нет решения суда о взыскании.
Есть утвержденное мировое (вероятно утвержденное - ТС об этом не пишет).

Читайте формулировки мирового. Если работник продолжает работать - то налоговый агент. Либо из данной суммы, либо удерживает при следющих выплатах.
В любом случае - за счет работника. Лучше с работодателем вопрос обговорить непосредственно. Но если работнк уплачивает сам - должен подать декларацию.

[Потребос]

'Сатир' сказал(а) 02 Фев 2012 - 01:30:

Nezloychelovek, в разделе "Трудовое" обсуждали несколько раз. Нужно исполнять решение суда в точности, как в нём написано.

о как в МО поступают.
хотя может я чего не понял

Бюллетень судебной практики Московского областного суда за четвёртый квартал 2010 года

СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА МОСКОВСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ
  



Работодатель, исполняя в добровольном порядке решение суда о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, вправе перечислить работнику денежную сумму, взысканную по решению суда, с учетом удержания подоходного налога в размере 13%.
 
При рассмотрении дел об обжаловании действий судебных приставов - исполнителей по исполнению решения суда о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, возник вопрос налогообложения налогом на доходы физических лиц сумм среднего заработка за время вынужденного прогула, взысканных с организации на основании решения суда.
При рассмотрении данной категории дел необходимо учесть следующее.
В соответствии со ст. 210 Налогового кодекса РФ при определении налоговой базы по налогу на доходы физических лиц учитываются все доходы налогоплательщика, полученные им как в денежной, так и в натуральной формах, или право на распоряжение которыми у него возникло.
Перечень выплат, освобождаемых от налогообложения, содержится в ст. 217 НК РФ.
Суммы среднего заработка за время вынужденного прогула не включены в указанный перечень и, соответственно, подлежат налогообложению налогом на доходы физических лиц в установленном порядке.
То, что сумма заработной платы за время вынужденного прогула взыскана в судебном порядке, не освобождает физическое лицо от обязанности налогоплательщика. При этом обязанность по удержанию сумм налога и перечислению их в бюджетную систему Российской Федерации возложена НК РФ на налогового агента, в данном случае на работодателя.
Таким образом, в соответствии со ст. 226 НК РФ организация - налоговый агент обязана исчислить и удержать у налогоплательщика налог с указанной денежной суммы.
С учетом изложенного, решение суда о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула считается исполненным, когда работодателем перечислена работнику денежная сумма, взысканная по решению суда, с учетом удержания подоходного налога в размере 13%, и у судебного пристава-исполнителя не имеется оснований для списания с расчетного счета работодателя  суммы НДФЛ.

[Сатир]

'Потребос' сказал(а)

СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА МОСКОВСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ

Работодатель, исполняя в добровольном порядке решение суда о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, вправе перечислить работнику денежную сумму, взысканную по решению суда, с учетом удержания подоходного налога в размере 13%.

А что? Хорошая практика. Лично я с ней согласен, ещё бы на уровне ВС закрепили и хорошо.

[Дед_Антип]

ч. 2 ст. 231 НК. Налоговый агент обязан взыскать/удержать налог. Либо при данной выплате, либо из будущих.