5 лет назад ТД был заключен между мной и филиалом. Месяц назад филиал ликвидировали, меня, соответственно уволили по ликвидации. Сейчас возник спор (пока теоретический) о выплате зарплаты за последние 3 месяца работы. Куда мне подавать иск? По месту нахождения организации (ведь филиала уже нет) или по месту нахождения филиала (ведь на спорный момент я работала там и еще - ТД был заключен с филиалом)? Подскажите срочно.... Юрист в реале встал в тупик от такого вопроса....
|
|
||
|
|
|
|
Сообщений в теме: 8
#2
Отправлено 09 February 2012 - 13:03
Marusenka,
Я думаю, что по месту нахождения филиала, но ответчиком указывать головную организацию, а в иске писать, в обосновании выбора места подсудности, что работали в местном филиале, не акцентируя внимания суда на ликвидации. Тогда не вам придется ездить в другую местность на судебные заседания, а представителю ответчика.Куда мне подавать иск?
#3
Отправлено 09 February 2012 - 14:37
Ответчик почти наверняка скажет, что филиала уже нет и будет требовать передачу дела по месту нах.организации. Что можно будет на это возразить?Я думаю, что по месту нахождения филиала, но ответчиком указывать головную организацию, а в иске писать, в обосновании выбора места подсудности, что работали в местном филиале, не акцентируя внимания суда на ликвидации. Тогда не вам придется ездить в другую местность на судебные заседания, а представителю ответчика.
Куда мне подавать иск?
#4
Отправлено 09 February 2012 - 15:23
Просто возражать, в свою пользу трактуя ст. 29 ГПК, которая читается совершенно однозначно.Ответчик почти наверняка скажет, что филиала уже нет и будет требовать передачу дела по месту нах.организации. Что можно будет на это возразить?
2. Иск к организации, вытекающий из деятельности ее филиала или представительства, может быть предъявлен также в суд по месту нахождения ее филиала или представительства.
Как видите, оговорок о передаче дела по месту нах. (мне нравится
оговорка) организации в ГПК нет, вам, а не ответчику дано право выбора.
#5
Отправлено 09 February 2012 - 23:23
Если в ТД указано место работы в филиале, то подавайте по месту филиала. Ссылайтесь на ч. 9 ст. 29 ГПК РФ.
PS Подумайте о другом юристе.
PS Подумайте о другом юристе.
#6
Отправлено 10 February 2012 - 16:46
ч.9 ст.29 ГПК РФ здесь ни при чём. Здесь применяется ч.2 ст.29 ГПК РФ.Если в ТД указано место работы в филиале, то подавайте по месту филиала. Ссылайтесь на ч. 9 ст. 29 ГПК РФ
Сообщение отредактировал протон: 10 February 2012 - 16:47
#7
Отправлено 10 February 2012 - 16:52
А вопрос о передаче дела по подсудности в очном заседании с вызовом сторон будет решаться?Просто возражать, в свою пользу трактуя ст. 29 ГПК, которая читается совершенно однозначно.
#8
Отправлено 10 February 2012 - 17:00
Безусловно.вопрос о передаче дела по подсудности в очном заседании с вызовом сторон будет решаться?
#9
Отправлено 10 February 2012 - 18:08
Если в договоре прописано место его исполнения, то почему этот пункт не при чем?ч.9 ст.29 ГПК РФ здесь ни при чём. Здесь применяется ч.2 ст.29 ГПК РФ.
Количество пользователей, читающих эту тему: 1
0 пользователей, 1 гостей, 0 анонимных
