РД решил взять самый большой ключ и закрутить все недокрученные, по его мнению, гайки, в частности - намедни внес поправку в колдоговор:
"Работник, сдающий кровь или ее компоненты (донор) предупреждает руководителя подразделения о дате и времени сдачи крови не позднее, чем за 1 день. В исключительных случаях сдача крови и ее компонентов в помощь пострадавшим от теракта, группового несчастного случая, близким родственникам) допускается сдача крови и ее компонентов без предварительного уведомления с последующим представлением подтверждающих документов.
Руководителем подразделения издается распоряжение об освобождении работника от работы в связи со сдачей крови и ее компонентов и обеспечивается подмена отсутствующего работника"
До сего момента я просто накануне вечером устно говорил непосредственному начальнику, что возможно завтра пойду сдавать кровь, или даже в день сдачи звонил или присылал СМС, что я на сдаче крови, иногда параллельно сам в табельное бюро звоню, чтобы не теряли. Теперь, говорят, без увольнительной записки будет нарушение ПВТР....
И так поступали все доноры на нашем предприятии.
Удобно было, если проспал или какие-то срочные дела, а сейчас уже так не получится - тем более с такой формулировкой "за 1 день"...
вопрос:
Если я на это забью и в очередной раз сделаю все как и раньше, без всяких увольнительных, смогу ли потом в суде оспорить ДВ, которое наверняка последует за такой "проступок"?
Сообщение отредактировал moore71: 16 March 2012 - 04:15
