Сообщений в теме: 6

[Вий]

Добрый день, уважаемые коллеги !
Прошу помощи в одном интересном деле, в крайнем случае для меня.
Ситуация:
Имеется предприятие с задолженностью по выдачи заработной платы с июня по середину июля 2012 г.
Согласно локальным документам предприятия выдача заработной платы происходит:
- аванс, до 14 числа текущего месяца;
- расчет, до 28 числа текущего месяца.
Работодатель просрочил с выдачей аванса за июнь 2012 г. на 3 дня, а расчет за июнь и аванс за июль 2012 г. еще не выдал.
Имеется запрос от Прокуратуры с "просьбой" о предоставлении информации о просроченной задолженности за указанный период (с 01 июня по 17 июля 2012 г.).

Вопрос: если подходить формально, то можно привлечь руководителя по ст. 5. 27 КоАП РФ за каждый эпизод (14,28,14 числа), а есть возможность доказать, что данное правонарушение одно и является длящимся или имеется иная альтернатива ?
Заранее спасибо за аргументированные ответы.

[Ганик]

мнение:
1. Формально можно привлечь за каждое, поскольку в ТК нет понятия "аванс", есть положение о выплате з/п не реже, чем каждые 2 недели (что-то типа этого, дословно не помню).
2. Длящееся тоже можно пробовать доказать, н-р, если не было денег на счёте для расчётов с персоналом.
Или издать приказ (ну это уже типа юридического "творчества"), что мол за такие то периоды зп не платить, поскольку нету денег, просим абаждать и понять, и всем под роспись.

п.с. по 2 пункту конечно навскидку, то есть как вариант. А там уж как суд решит )

[Вий]

мнение:
2. Длящееся тоже можно пробовать доказать, н-р, если не было денег на счёте для расчётов с персоналом.
Или издать приказ (ну это уже типа юридического "творчества"), что мол за такие то периоды зп не платить, поскольку нету денег, просим абаждать и понять, и всем под роспись.

п.с. по 2 пункту конечно навскидку, то есть как вариант. А там уж как суд решит )

чем аргументировать, что оно длящееся ?

[Yngwarr]

чем аргументировать, что оно длящееся ?

Не уверен, что оно длящееся - есть срок, в который должна быть произведена выплата зарплаты, есть факт нарушения этого срока, и так три раза. Соответственно, имеем три правонарушения по 5.27 КоАП. ИМХО, так.

[Вий]

а что предлагаете ? Смотреть как прокуратура за 3 эпизода шефа ко ч.2 ст. 5.27 КоАП РФ подводит ?

[Shu]

Привлечение к ч. 2 ст. 5.27 КоАП РФ возможно после того, как первое постановление вступит в законную силу и будет исполнено. Ищите.

Не длящееся. Есть постановление Серкова достаточно старое. Тоже ищите. Но прокуратура и ГИТ часто считают невыплату зарплаты длящимся (когда им выгодно). Так что может повезет.

Договаривайтесь с прокуратурой на штраф юр.лицу без ответственности директора, представление с кучей наказанных, иски о взыскании зарплаты, которые вы добровольно удовлетворите. Пообещайте отправить сведения о задолженности в статистику )))))))

[Вий]

... Но прокуратура и ГИТ часто считают невыплату зарплаты длящимся (когда им выгодно). Так что может повезет.

Договаривайтесь с прокуратурой на штраф юр.лицу без ответственности директора, представление с кучей наказанных, иски о взыскании зарплаты, которые вы добровольно удовлетворите. Пообещайте отправить сведения о задолженности в статистику )))))))

Нам повезло - эпизодОВ будет один.