Сообщений в теме: 4

[May Day]

работник-водитель получал деньги из кассы предприятия либо путем перечисления на карту денежные средства на расходы (запчасти, бензин и т.д.), всего плучил около 30 тыс рублей, потом исчез и его уволили за прогулы,
за 30 тыс конечно же не отчитался,
средний заработок его 5 тыс в месяц

как можно в такой ситуации взыскать с работника всю суммы подотчетных денег?
у меня на этот счет большие сомнения, он не подпадает вроде ни под один из признаков полной материальной ответсвенности, а значит несет ее в пределах среднего заработка, т.е. не более 5 тысяч, все остальное...

Развейте сомнения

[Executioner]

Да нечем развеять, сами виноваты, деньги не малые, трудно было что ли договор заключить, минутное дело, зато какая страховка.

[May Day]

Executioner
какой договор? он не материально ответсвенный, он просто водитель

[Михаил]

думаю, можно. через суд. п. 2 ст. 243 ТК

[PostoronimV]

Михauл
прав, не нравится п.2 ст.243 можно попробовать п.3