Перейти к содержимому






Фотография
- - - - -

Дисквалификация руководителя - ст.5.27 КоАП РФ


Сообщений в теме: 16

#1 Павлухин

Павлухин
  • ЮрКлубовец-кандидат
  • 35 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 08 October 2012 - 14:29

Коллеги, у меня появился вопрос.
Есть ООО, в котором есть генеральный директор. В отношении него сейчас решается вопрос по части 2 статьи 5.27 КоАП РФ. Светит дисквалификация.

Он уже готов к этому, поскольку уже есть кандидатура на его место, да и он немного от этой организации "устал".

Кроме этого, он является генеральным в другой организации.

Отсюда у меня вопрос, Дисквалификация будет распространяться на все ЮЛ или же только на первое ООО, в котором были нарушения ТК РФ,
  • 0

#2 Aisidora

Aisidora
  • ЮрКлубовец-кандидат
  • 10 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 09 October 2012 - 17:29

Есть еще статья 14.23 КоАП РФ изучив которую можно сделать вывод, что дисквалификация распространяется и на другие ЮЛ.
  • 0

#3 mammoth

mammoth
  • Старожил
  • 1033 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 09 October 2012 - 18:19

на все конечно
  • 0

#4 duke777

duke777
  • Старожил
  • 11257 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 23 May 2013 - 20:41

А можно что то предпринять (кроме выплаты ЗП)? Суть дела. ООО работает по ремонту военной техники (контракты с МО). Работы выполнены, претензий нет, но в связи с последними событиями денег не переводят. Фирма не большая, подавляющее большинство рабочих согласны немного потерпеть, но всегда находится некто... Короче в марте директора привлекли за невыплату (штраф ). Сейчас трудовая инспекция закинула материал к МС на дисквалификацию. Понимаю, что решение только одно и МС пофигу что деньги заказчик не перечисляет. Может направить МС какое нить ходатайство трудового коллектива? В принципе 99,99% рабочих ЗА директора и не хотят чтоб на его место пришел кто то иной. Практику смотрел, как бы дают наказание на разные сроки, понятно, что это от МС зависит. Если его дисквалифицируют, можно ли как то оставить его у руля?
  • 0

#5 протон

протон
  • Старожил
  • 5267 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 24 May 2013 - 02:58

Если его дисквалифицируют, можно ли как то оставить его у руля?

Если только зиц-председатель фунт, а бывший рулит
  • 0

#6 duke777

duke777
  • Старожил
  • 11257 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 24 May 2013 - 10:42

Если только зиц-председатель фунт, а бывший рулит

А нету желающих директорствовать! Видно, придется фирму банкротить, иного выхода не вижу
  • 0

#7 duke777

duke777
  • Старожил
  • 11257 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 24 May 2013 - 14:24

Заходил сегодня к МС. Говорит, что меньше года никак не получится :(
  • 0

#8 ztr

ztr
  • Старожил
  • 1661 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 24 May 2013 - 14:32

Видно, придется фирму банкротить, иного выхода не вижу

Раскидать полномочия по замам, обеспечить их доверками датами до дисквалификации, в банке право первой подписи отдать главбуху.
Банкротить - это всё-таки слишком.
  • 1

#9 duke777

duke777
  • Старожил
  • 11257 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 24 May 2013 - 14:51

ztr,Замы-это понятно. Вот только никто не соглашается на должность директора или ИО (боятся ответствеености, трудовики с прокуратурой жути нагнали). А без директора как?
  • 0

#10 Zmeyka

Zmeyka
  • Старожил
  • 1806 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 24 May 2013 - 15:01

duke777, а посмотрите варианты с разваливанием этого дела, нельзя задним числом эти полномочия с руководителя переложить на кого-то еще и ему написать, что согласен, виноват на все 100%. У меня по такой схеме даже пожарники через суд юриста привлекли за нарушения ППБ
Естественно, юрист при этом не страдал :)
  • 1

#11 протон

протон
  • Старожил
  • 5267 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 24 May 2013 - 16:10

А нету желающих директорствовать!

з/п сколько назначите? :)
  • 0

#12 duke777

duke777
  • Старожил
  • 11257 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 24 May 2013 - 17:06

з/п сколько назначите?

Да нет ЗП, Оборонсервис по договорам с декабря не платит :(
  • 0

#13 ztr

ztr
  • Старожил
  • 1661 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 24 May 2013 - 18:57

А без директора как?

А почему нет, если по замам раскидать обязанности/полномочия. В факторинг влезть не пробовали? Всё-таки Оборонсервис - контора вполне себе живая, только затихарившаяся, дебиторка, ИМХО, ко взысканию вполне реальна, так что может и возьмет кто
Хотя, конечно, не вопрос юриста этим заниматься
  • 0

#14 duke777

duke777
  • Старожил
  • 11257 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 28 May 2013 - 18:59

Что то я не пойму по подсудности. Смотрю практику, какбы рассматривают МС. В моём случае тож отписали МС но та перенаправила в райсуд по подсудности.
  • 0

#15 Vajmurka

Vajmurka
  • ЮрКлубовец
  • 397 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 28 May 2013 - 23:12

Сейчас трудовая инспекция закинула материал к МС на дисквалификацию.


А что, этот "некто" после штрафа не унялся и довёл инфу про продолжающуюся невыплату до компетентных лиц ещё раз?
  • 0

#16 duke777

duke777
  • Старожил
  • 11257 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 28 May 2013 - 23:28

не унялся

Директор выплачивал деньги бригадам которые мотались по командировкам, те которые в городе на 50%. Счас похоже фирма развалится, чтож- таков курс партии и правительства :( Табуреткин с Васильевой и е ще кем то миллиарды украли а на народ пох...
  • 0

#17 ztr

ztr
  • Старожил
  • 1661 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 30 May 2013 - 18:36

duke777, так что с факторингом?
  • 0




Количество пользователей, читающих эту тему: 1

0 пользователей, 1 гостей, 0 анонимных