Подскажите, пожалуйста, есть ли какие варианты сделать заместителя директора временно исполняющим обязанности при условии, что должность директора вакантна?
Более подробно о нашей ситуации:
Есть директор, который планирует уволиться и попробовать поруководить другой фирмой (оставаться по совместительству в нашей ему согласия не дадут). Есть шанс, что он вернется обратно. На период пока он пробует он хочет зама сделать исполняющим обязанности. Понимаю, что при вакантной должности исполнение обязанностей не предусмотрено. Не хочется портить трудовую заместителя записью о назначении его директором, а потом о разжаловании в замы.
|
|
||
|
Весовая категория свыше 90 и практика занятий спортом на протяжении 30 лет посильнее, чем просто Гражданский кодекс. А в сочетании с ним - весчь непобедимая. © Alex_Say
|
|
|
В этой теме нет ответов
Количество пользователей, читающих эту тему: 1
0 пользователей, 1 гостей, 0 анонимных
