Перейти к содержимому






Фотография
- - - - -

районные коэффициенты и надбавки


Сообщений в теме: 17

#1 olgavd

olgavd
  • ЮрКлубовец-кандидат
  • 28 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 19 June 2008 - 22:02

Тут есть мз Новосибирска?
Начисляются ли районные коэффициенты работникам коммерческой организации, работающем в обособленном подразделении Новосибирска?? В перечень районов кр. Севера не входит, а так в Консультанте нашла только
- Постановление Совета Министров СССР от 5 августа 1971 г. №553 «О введении районных коэффициентов к заработной плате рабочих и служащих предприятий, организаций и учреждений, расположенных в районах Западной Сибири, для которых эти коэффициенты в настоящее время не установлены». В пункте 1 этого документа указано: «Ввести с 1 января 1972 года районные коэффициенты к заработной плате рабочих и служащих предприятий, организаций и учреждений, расположенных в Алтайском крае, Томской, Кемеровской, Новосибирской, Омской и Тюменской областях, для которых эти коэффициенты в настоящее время не установлены»;
и Постановление Правительства Российской Федерации от 31.05.1995 №534 «О мерах по решению неотложных проблем стабилизации социально-экономического положения в Новосибирской области»социально-экономического положения в Новосибирской области». Пункт 17 Постановления устанавливает: «Ввести на территории Новосибирской области с учетом ее природно-климатических условий с 1 января 1996 г. районный коэффициент к заработной плате 1,2. Министерству финансов Российской Федерации определить объем и источники финансирования расходов, связанных с введением указанного коэффициента».

И усе.....во исполнение этого ничего нет... :D :)
  • 0

#2 мегаАнна

мегаАнна
  • ЮрКлубовец-кандидат
  • 28 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 20 June 2008 - 10:06

Во исполнение нет, однако Минтруд неоднократно разъяснял, что до принятия законов действуют старые Постановления и суды эту позицию поддерживали (во всяком случае по северным точно).
Согласно ст. 148 ТК РФ оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями производится в порядке и размерах не ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Районный коэффициент к заработной плате 1,2 был введен в Новосибирской области с 01.01.96 Постановлением Правительства Российской Федерации от 31.05.95 № 534 «О мерах по решению неотложных проблем стабилизации социально-экономического положения в Новосибирской области» и был призван компенсировать трудящимся дополнительные затраты, связанные с особыми условиями области, а также обеспечить материальный стимул для привлечения необходимых трудовых ресурсов.
Администрация Новосибирской области Постановлением от 20.11.95 N 474 "О введении повышенного районного коэффициента к заработной плате на территории области" с 01.01.96 установила повышенный районный коэффициент к заработной плате в размере 1,25 на всей территории области.
  • 0

#3 olgavd

olgavd
  • ЮрКлубовец-кандидат
  • 28 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 20 June 2008 - 10:40

Во исполнение нет, однако Минтруд неоднократно разъяснял, что до принятия законов действуют старые Постановления и суды эту позицию поддерживали (во всяком случае по северным точно).
Согласно ст. 148 ТК РФ оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями производится в порядке и размерах не ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Районный коэффициент к заработной плате 1,2 был введен в Новосибирской области с 01.01.96 Постановлением Правительства Российской Федерации от 31.05.95 № 534 «О мерах по решению неотложных проблем стабилизации социально-экономического положения в Новосибирской области» и был призван компенсировать трудящимся дополнительные затраты, связанные с особыми условиями области, а также обеспечить материальный стимул для привлечения необходимых трудовых ресурсов.
Администрация Новосибирской области Постановлением от 20.11.95 N 474 "О введении повышенного районного коэффициента к заработной плате на территории области" с 01.01.96 установила повышенный районный коэффициент к заработной плате в размере 1,25 на всей территории области.

Касательно Постановления Администрации Новосибирской области - ведь Статья 316 Трудового кодекса уточняет, что "органы государственной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления вправе за счет средств соответственно бюджетов субъектов Российской Федерации и бюджетов муниципальных образований устанавливать более высокие размеры районных коэффициентов для учреждений, финансируемых соответственно из средств бюджетов субъектов Российской Федерации и муниципальных бюджетов. Нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации может быть установлен предельный размер повышения районного коэффициента, устанавливаемого входящими в состав субъекта Российской Федерации муниципальными образованиями. "
То есть документы территориальных органов власти Российской федерации, устанавливающие районные коэффициенты применяются только в учреждениях финансируемых соответственно из средств бюджетов субъектов Российской Федерации и муниципальных бюджетов, но не для коммерческих компаний.
  • 0

#4 мегаАнна

мегаАнна
  • ЮрКлубовец-кандидат
  • 28 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 20 June 2008 - 11:04

Ну согласна, что исходя из 316 РК постановление Новсибирской отласти не должно применятся

однако, оно никем не обжаловано и , кроме того, посмотрите поределение ВС
19 марта 2008 г. N 66-Г08-1.. там они признали непротиворечащим Постановление субъекта федерации
  • 0

#5 olgavd

olgavd
  • ЮрКлубовец-кандидат
  • 28 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 20 June 2008 - 11:22

однако, оно никем не обжаловано и , кроме того, посмотрите поределение ВС
19 марта 2008 г. N 66-Г08-1.. там они признали непротиворечащим Постановление субъекта федерации

Ну его можно и не обжаловать, просто не применять в отношении бюджетных организаций
[/quote]
  • 0

#6 Капитон

Капитон
  • Старожил
  • 9140 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 20 June 2008 - 14:28

irinavd
проблема в чем?
установите нужный оклад + коэф 1,2= сумма денех на которую договорились с работником.

Или Вы считаете лучше экспериментировать с судебной системой? Вам нужен риск когда-нибудь проиграть?
  • 0

#7 olgavd

olgavd
  • ЮрКлубовец-кандидат
  • 28 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 20 June 2008 - 17:33

[quote name='Капитон' date='20.06.2008 - 9:28']
irinavd
проблема в чем?
проблема в том, что работодателю денег жалко, мне то все равно...не я же плачу сотруднику
  • 0

#8 kuropatka

kuropatka

    подшишечник

  • Partner
  • 21327 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 22 June 2008 - 04:10

irinavd

во исполнение этого ничего нет...

Плохо ищете.

АДМИНИСТРАЦИЯ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 ноября 1995 г. N 474

О ВВЕДЕНИИ ПОВЫШЕННОГО РАЙОННОГО КОЭФФИЦИЕНТА
К ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ НА ТЕРРИТОРИИ ОБЛАСТИ

В соответствии с предоставленным администрации области правом увеличивать с учетом уровня жизни населения на 50% установленный с 1 января 1996 года на территории области районный коэффициент к заработной плате 1,2 (Постановление Правительства Российской Федерации от 31.05.95 N 534 "О мерах по решению неотложных проблем стабилизации социально-экономического положения в Новосибирской области"):
1. Установить с 1 января 1996 года повышенный районный коэффициент к заработной плате в размере 1,25 на всей территории области.
2. Управлению труда и занятости населения администрации области (Шинкаренко А.К.) и управлению финансов и налоговой политики администрации области (Степанов А.П.) в течение I-го полугодия 1996 года подготовить предложения об увеличении районного коэффициента к заработной плате до 1,3.
3. Настоящее Постановление опубликовать в газете "Советская Сибирь".

Глава администрации
И.И.ИНДИНОК



Начисляются ли районные коэффициенты работникам коммерческой организации, работающем в обособленном подразделении Новосибирска?

Трудинспекция и суды считают, что да.
  • 0

#9 NightElf

NightElf
  • ЮрКлубовец-кандидат
  • 26 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 07 September 2010 - 20:13

Позвольте вновь поднять этот вопрос.
Мы находимся в Москве и решили открыть обособленное подразделение в Новосибирске. Департамент труда и занятости населения Новосибирской области говорит о том, что применяется коэффициент 1,25, однако ФСС отказывается компенсировать нам социальные выплаты с таким коэффициэнтом и согласен только на 1,2 как установленный Правительством РФ...
Думаю порекомендовать бухам выплачивать з/п * 1,25, заправить запрос в ФСС и поспорить с ними, если их отказ будет неубедительным.
  • 0

#10 -Дневной надзор-

-Дневной надзор-
  • не юрист
Обратиться Публикации

Отправлено 07 September 2010 - 22:33

NightElf

Думаю порекомендовать бухам выплачивать з/п * 1,25, заправить запрос в ФСС и поспорить с ними, если их отказ будет неубедительным.

1,25 в Новосибирске коэффициент. Решение ФСС обжалуйте потом.

Добавлено немного позже:
в НСО вернее, не только в городе.
  • 0

#11 Светлана-Новосиб

Светлана-Новосиб
  • ЮрКлубовец-кандидат
  • 5 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 28 September 2010 - 14:06

Нужно ли отражать районный коэффициент в трудовом договоре?
Я считаю, что отдельно его прописывать не нужно - устанавливается оклад, а надбавка в виде р.к. установлена законодательно. Если бы мы в своей организации больший, чем законом предусмотрено, р.к. устанавливали, тогда нужно было бы в ТД прописывать.
Но мой ген.директор с какого-то семинара-собрания принес новость, что якобы нужно в ТД обязательно прописывать р.к.
Кто что думает по этому поводу?
  • 0

#12 Юлишна

Юлишна
  • ЮрКлубовец-кандидат
  • 8 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 29 September 2010 - 17:04

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, какие коэффициенты и надбавки должны платить в Иркутской области?
  • 0

#13 hochy_znat

hochy_znat
  • Новенький
  • 1 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 19 November 2012 - 12:23

Здравствуйте, Подскажите, пожалуйста, мы ООО находимся в Красноярске, принимаем человека в Новосибирск. 7800 минимальная зп по Новосибирску это с учетом РК или нет????
  • 0

#14 Schenen

Schenen
  • ЮрКлубовец
  • 215 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 19 November 2012 - 14:33

Здравствуйте, Подскажите, пожалуйста, мы ООО находимся в Красноярске, принимаем человека в Новосибирск. 7800 минимальная зп по Новосибирску это с учетом РК или нет????


Обычно минималка по области или району высчитывается с учетом коэффициента, если он есть.
  • 0

#15 V l a d a

V l a d a
  • ЮрКлубовец-кандидат
  • 15 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 29 November 2012 - 13:41

Добрый день.

Другой похожей темы не нашла.
Очень прошу мне помочь.
С трудовым правом с Университета не дружила и до сих пор с ним на Вы, но возникла потребность проверить все образцы трудовых договоров у работодателя. И проблемы именно в корректных формулировках в самом ТД по поводу коэффициентов, северной надбавки. Оклад и коэффициент - это дело понятное, в договоре прописываем. А что делать с надбавкой, в общих чертах указать, что она начисляется на оклад в зависимости от стажа и возраста?
  • 0

#16 andrewgross

andrewgross
  • Старожил
  • 11629 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 29 November 2012 - 15:07

В разделе, где идет речь о заработной плате достаточно указать, что работодатель производит все выплаты, связанные с работой в РКС, в соотвествие с действующим законодательством.
РД обязан их выплачивать и без упоминания о них в ТД, конкретизация не несет полезной нагрузки.
  • 0

#17 V l a d a

V l a d a
  • ЮрКлубовец-кандидат
  • 15 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 29 November 2012 - 16:55

В разделе, где идет речь о заработной плате достаточно указать, что работодатель производит все выплаты, связанные с работой в РКС, в соотвествие с действующим законодательством.
РД обязан их выплачивать и без упоминания о них в ТД, конкретизация не несет полезной нагрузки.


Спасибо большое за ответ.
  • 0

#18 Дмитрий Эль

Дмитрий Эль
  • ЮрКлубовец-кандидат
  • 21 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 05 December 2012 - 12:16

Я работаю в условиях крайнего севера 13,5 лет прорабом вахтовым методом,но за 2010 год отчислений в пенсионный фонд не было т.к фирма обанкротилось. Скажите пожалуйста во сколько лет я могу выйти на пенсию?И если я прерву на время работу в усл. КС ,а потом возобновлю можно стаж будет суммировать или он должен быть непрерывный?
  • 0




Количество пользователей, читающих эту тему: 1

0 пользователей, 1 гостей, 0 анонимных