В этой теме нет ответов

[Antoshenkovskaya]

нашла в интернете объявление - требуются преподаватели пдд. Оплата 200 руб./час. Меня приняли на эту работу. 3 раза /нед по 2 часа. прошел месяц (декабрь), спросила про з.п. - сказали - не скоро. Оказалось, такая практика - платят когда захотят и сколько захотят.
Принципиально хочу взыскать эти деньги (ок.3000), но дело не в размере, а так сказать в принципе.
Варианта действий 2:
1. Признавать отношения трудовыми - стоять на том, что работала 8 часов в день, готовилась в занятиям, писала планы и конспекты. Требовать взыскания зарплаты (по минимуму, получится как раз тысяч 5-6).
2. Требовать оплату по незаключенному гпд. - вопрос - как доказывать - сколько мне должны? Ведь как-то нужно доказать, что мне обещали 200 руб./час.
Из док-в - только журнал группы, в которой вела занятия и копия устава (чтобы знать, на кого в суд подавать).
Перспективно вообще такое?
Очень прошу подсказать, стоит ли вообще так действовать...