Уважаемые юристы и понимающие закон, подскажите, как повлиял федеральный закон номер 83 на трудовой кодекс?
|
|
||
|
|
|
|
Сообщений в теме: 7
#2
Отправлено 18 February 2013 - 11:51
А в какой части вас интересуют изменения?Уважаемые юристы и понимающие закон, подскажите, как повлиял федеральный закон номер 83 на трудовой кодекс?
Детали ищите здесь http://fz-83.ru/
#3
Отправлено 18 February 2013 - 14:25
подскажте, необходимо ли работникам муниципальных учреждений перезаключать трудовой договор? И не произайдет ли из за этого перезаключения потеря стажа?
#4
Отправлено 18 February 2013 - 15:37
В ТК нет оснований "перезаключать" трудовые договоры. Изменяться по содержанию трудовые договоры могут, но при этом они остаются теми же трудовыми договорами.
А какое место ихз закона подвигло вас на мысль о перезаключении ТД?
А какое место ихз закона подвигло вас на мысль о перезаключении ТД?
#5
Отправлено 18 February 2013 - 18:21
Дело в том, что я не смог найти в ФЗ № 83 статью по которой необходимо перезаключить трудовой договор, однако отдел кадров уверял меня, что сделать это необходимо. На вопрос почему? был дан простой ответ: "Прочитай в законе"В ТК нет оснований "перезаключать" трудовые договоры. Изменяться по содержанию трудовые договоры могут, но при этом они остаются теми же трудовыми договорами.
А какое место ихз закона подвигло вас на мысль о перезаключении ТД?
#6
Отправлено 18 February 2013 - 18:27
Сочувствую, однако рекомендую таких товарищей посылать на йух. Укажут конкретное положение закона - обсудим.
#7
Отправлено 22 February 2013 - 23:14
Блаодарю за совет. В итоге мне предложили подписать дополнение к трудовому договору.Сочувствую, однако рекомендую таких товарищей посылать на йух. Укажут конкретное положение закона - обсудим.
Тему можно закрывать.
#8
Отправлено 27 March 2013 - 01:31
Дело в том, что я не смог найти в ФЗ № 83 статью по которой необходимо перезаключить трудовой договор, однако отдел кадров уверял меня, что сделать это необходимо. На вопрос почему? был дан простой ответ: "Прочитай в законе"
В ТК нет оснований "перезаключать" трудовые договоры. Изменяться по содержанию трудовые договоры могут, но при этом они остаются теми же трудовыми договорами.
А какое место ихз закона подвигло вас на мысль о перезаключении ТД?
У нас была такая же фигня! Мы все подписали договора. Как овцы на заклание!!!!!!!! хоть учись на юридическом, чтобы знать свои права. Обязанностями тычут везде и всюду, где только можно и не нужно
Количество пользователей, читающих эту тему: 1
0 пользователей, 1 гостей, 0 анонимных
