Сообщений в теме: 7

[finik]

Нужно было здоровьем заняться, на больничный не отпускали, взяла 4 дня отпуска (вторник-пятница). Получаю зарплату, недосчиталась больше одной десятой зарплаты.
В бухгалтерии говорят, что расчет коротких отпусков более дорог для отпускника, типа суббота и воскресенье неоплачивается, а за отпуск я получу в следующем месяце.
Вопрос: 1. В какой период выплачивают отпускные (до отпуска или после)? 2. Что это за такой двойной расчет длтельных и коротких отпусков?

[finik]

SiRus Они мне стали рассказывать, что удерживается оплата этих дней из расчета оклад/22раб.дня, а возвращается из расчета оклад/29,5 раб.дня, короче приличная сумма выходит, хочу поругаться, но аргументированно.

Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.

Хочется рвать и метать.

[Бифуркация]

Расчитывают среднедневной заработок, который умножают на количество календарных дней отпуска, короткий отпуск или длинный не имеет значения. Пример из Гаранта:
Работнику ЗАО "Актив" С.С. Петрову предоставляется очередной ежегодный отпуск продолжительностью 28 календарных дней с 4 августа 2003 года. Расчетный период - 3 календарных месяца: май, июнь и июль. Необходимо определить размер среднего заработка, сохраняемого на период отпуска, если оклад работника составляет 5000 руб.
Средний дневной заработок будет равен:
(5000 руб. + 5000 руб. + 5000 руб.) : (3 х 29,6) = 168,92 руб.
Сумма отпускных составит:
168,92 руб. х 28 к.д. = 4729,76 руб.

[finik]

Бифуркация Вот это мне и было надо. А бухгалтерша грит, что ежели выходные в отпуск не попадают, то суббота не оплачивается

[Михаил]

имхо бухгалтерша Ваша права. Вы сколько календарных дней отпуска взяли? 4. за 4 и получили. если б взяли 6 (вторник - воскресенье) получили бы за 6.
В данном случае, получив меньше отпускных Вы выигрываете тем, что у Вас осталось больше дней неиспользованного отпуска.
Поясню на примере: предположим я уломал начальника дать мне 5 отпусков по 5 дней и 1 отпуск - на 3 дня. законность предоставления такого отпуска не рассматриваем).
В этом случае, размещая дни отпуска на рабочие дни (с пнд по птн) я получаю фактически 38 календарных дней (5 х 7 + 3). но отпускные получу только за 28 календарных дней. итого, выиграл во времени отпуска, проиграл в деньгах.
Обратный вариант: не использовал отпуск вообще. в конце года получил компенсацию: проиграл в отпуске, выиграл в деньгах.

Вы в данном случае выиграли во времени, програли в деньгах, однако, все законно...

[finik]

Михauл Обидна, триста баксов на дороге не валяются.

Спасибо всем, бум жить со счастливой мыслью о двухнедельном отпуске.

[SVR]

finik однако не плохо получаешь....
Хммм где бы мне найти такую з/п...