Сообщений в теме: 7

[Castro]

Требуется Эксперт по имущественным и корпоративным отношениям

Требования к кандидату:
Высшее образование (юридическое), опыт работы по специальности от 2-х лет, хорошее и системное знание гражданского права, земельного и корпоративного законодательства, умение работать с приложениями Microsoft office, Консультант +, исполнительность, ориентация на результат, лидерство, инициативность.

Основные направления работы и должностные обязанности:
Обеспечение управления недвижимым имуществом Общества:
сопровождение приобретения и отчуждения недвижимого имущества;
оформление прав предприятия на земельные участки;
оформление и прекращение прав Общества на здания, строения, сооружения.
Обеспечение корпоративного управления Обществом:
подготовка проектов решений органов управления Общества;
контроль выполнения решений органов управления Общества;
организация анализа совершаемых сделок на предмет необходимости их одобрения органами управления Общества;
участие в процессе согласования договоров и приказов;
организация регистрации изменений в учредительные документы, сведений о юридическом лице в ЕРГЮЛ;
организация анализа совершаемых сделок на предмет необходимости их согласования с антимонопольными органами;
раскрытие информации на рынке ценных бумаг.
Место работы: Дочернее общество ОАО "СИБУР Холдинг", г. Тверь
График: Полный рабочий день
Заработная плата: оклад 25 000 руб. После успешного прохождения испытательного срока работнику проводится оценка и устанавливается надбавка за профессиональный уровень. Она может составлять 10%, 20%, 35% и максимум 50%. Годовая и полугодовая премии при условии выполнения КПЭ, размер премии составляет 20% от базового вознаграждения (в базовое вознаграждение входит оклад и надбавка за профессиональный уровень).

Соц. пакет: ДМС, доплата за питание, доставка до работы транспортом предприятия.
Адрес для резюме и обратной связи: BochkarevVA@sibur.ru

[Romario]

Заработная плата

Охо-хо... ((

[Castro]

Заработная плата

Охо-хо... ((

если посмотреть с другой стороны:
(25000+50%)*12+20%=540 000 годовой доход
540 000/12=45 000 в месяц
не буду лукавить эта сумма получается при идеальном раскладе (хорошая квалификаци кандидата, выполнение КПЭ),
но уровень +/- примерно таков, также Сотрудник может быть поощрен из фонда оплаты руководителя за выполнение особо важных заданий (положение не декларативно)

[пани Лиза]

Годовая и полугодовая премии ... 20%

25000+50%)*12+20%=... годовой доход

что-то Вы путаетесь ))

[Grizly]

Годовая и полугодовая премии ... 20% Castro сказал: 25000+50%)*12+20%=... годовой доход что-то Вы путаетесь )) 0 Ответить Цитата

Пани полагает, что две полугодовых и годовая и каждая по 20%?)

[Castro]

Годовая и полугодовая премии ... 20% Castro сказал: 25000+50%)*12+20%=... годовой доход что-то Вы путаетесь )) 0 Ответить Цитата

Пани полагает, что две полугодовых и годовая и каждая по 20%?)

такой подход мне самому нравится, но в действительности примирование 2 раза в год, т.е. 2 полугодовые премии по 20%

Сообщение отредактировал Castro: 19 September 2013 - 10:41

[scorpion]

Скока эти скряги платят эйчарам?

[пани Лиза]

Grizly, пани полагает, что полугодовая и годовая по 20% - это +40% в год, а не 20% )))

но в действительности примирование 2 раза в год, т.е. 2 полугодовые премии по 20%

ну, я ж говорю, путаетесь... и в процентах, и в мягких знаках )))