Ну что коллеги, определился на следующей позиции.
трудовая книжка с записями не соответствующими действительности в контексте поставленного передо мной вопроса и при заданных обстоятельствах не официальный документ.
мотивировка:
Сама по себе ТК в настоящее время никаких прав (а именно право на пенсионное обеспечение, проистекающее из наличия стажа) не предоставляет. Основание-пункт 1 статьи 10 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" согласно которому стаж определяется по данным ПФ. т.е. ТК не является ПЕРВОИСТОЧНИКОМ определения стажа.
дополнительная мотивировка-в случае о котором идет речь отчисления были но от другой организации. т.е. стаж у лица не увеличился.
Далее- ВС в постановлении от 11 апреля 2001 г. указал что военный билет, водительское удостоверение, доверенность на право управления автомашиной, технический паспорт на автомашину, страховой медицинский полис, медицинская санитарная книжка являются важными личными документами граждан и не относятся к официальным.
Конечно непосредственно сама ТК в данном пункте Постановления не упомянута, но зато упомянуты значительно более серьезные документы например водительское удостоверение, которое в отличии от ТК выдается уполномоченным ГОСУДАРСТВЕННЫМ органом и прямо подтверждает наличие у лица специального права-управления ТС.
Понимаю что аналогия и расширительное толкование формально не применимы
но все таки как аргумент использовать можно.
В возражение самому же себе отмечу что тот же Вс позднее в 2006 году в определении по делу 44-о06-111 указал что справка о заработной плате, предъявленная лицом для получения кредита признается официальным документом. Однако сильно подозреваю что данное определение сильно ангажировано и появилось как превентивная мера против кредитных мошенничеств.
Что весомее-Постановление. утверждающее обзор практики или определение по конкретному делу появившееся спустя 6 лет большой вопрос.
И последний аргумент-сама практика применения судами ст. 327. Насколько я смог определить все таки в большинстве своем данная практика склоняется (во всяком случае пока) к точке зрения что официальным документов является документ выданный государственным органом.
согласен что вопрос дискуссионный, ясности по нему нет. но наиболее весомый аргумент против признания ТК официальным документом-определение стажа в настоящее время не по ней и применительно к конкретному вопросу отсутствия у лица увеличения стажа. т.е. в итоге отсутствие возникших вследствии внесенных записей прав.
критикуйте.