А где написано в законе, что утраченный заработок мамы вы обязаны возмещать.
Что-то не найду никак.
заработок возмещается потерпевшему. Мама же не потерпевший
ст 1086 говорит, что учитываются все выплаты, облагаемые подоходным налогом, кроме единовременных + авторские гонорары, доходы от предпринимательчской деятельности.
Учитываются ли при расчете премии работодателя
если мама докажет, что премия не единовременная (разовая), а систематическая, то она включается в оплату труда и подлежит возмещению.
больничные за прошедший период работы (8 месяцев)
выплаты по больничному учитываются, поскольку включаются в оплату труда
и возмещается ли вообще он если мама по листку нетрудоспособности получила 100%
несомненно, если мама получила от работодателя оплату 100 %, вы эту сумму возмещать не должны, иначе на ее стороне возникнет неосновательное обогащение
А если взыскивается то в полном объеме в независимости от пособия по временной нетрудоспособности или только разница между ними
только разница
интересный вопросик про маму.
в 1087 ГК речь идет о возмещении расходов, вызванных повреждением здоровья.
К расходам относят документально подтвержденные суммы, уплаченные для восстановления здоровья. З/п мамы сюда не подпадает, ИМХО
еще в п. 2 этой же статьи речь идет о возмещении потерпевшему вреда, сязанного с утратой или уменьшением его трудоспособности.
Что-то было в семейном подексе о некой целостности малолетнего ребенка и родителей. Возможно законодатель приравнивает в потерпевшему и маму малолетнего ребенка. Интуитивно это кажется верным. Тогда маме нужно компенсировать утраченный заработок, но опять же только в размере разницы между з/п и больничным.
А почему Вам не нравится практика по ДТП? такой же вред здоровью
мне кажется можно на нее опереться
