В этой теме нет ответов

[AngelA]

Уважаемые специалисты!
Помогите разобраться в следующей ситуации:
сотрудники по закону РФ имеют право на оплату за счет бюджета проезда к месту проведения очередного отпуска и обратно. Для реализации этого права есть постановление Правительства РФ, в котором сказано "...возмещаются расходы, связанные с проездом...", также имеется ведомственная инструкция (прошла регистрацию в Минюсте), установившая порядок такого возмещения: либо после предъявления проездных документов, либо авансом. При этом, обращаясь за оплатой проезда с проездными документами, сотрудник получает затраченные им на это деньги в полном размере (т.к. бухгалтерия это расценивает как компенсационную выплату), а при авансе ему выплачивается сумма, необходимая на приобретение билетов, за вычетом НДФЛ (т.к. в данном случае считается что это доход сотрудника), т.е. получается, что в полном объеме, как было обещано законом, проезд сотруднику не оплатили.
Подскажите в чем ошибка, ведь не может одно и то же право реализовываться по разному? Или мои сомнения безпочвенны?
Заранее благодарна откликнувшимся.