Добрый день.
Суть проблемы. ВКС (сотрудница, иностранка с временно пребывающая на территории РФ) собирается в отпсук по уходу за ребенком. Все бы ничего, но с 24.04.2015г. вводится новый пункт 1.4. в ст.13.2 в Федеральный закон от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностр. граждан".
"1.4. При наличии перерыва в осуществлении трудовой деятельности в Российской Федерации высококвалифицированным специалистом, указанным в подпункте 1, 1.1, 2.1 или 3 пункта 1 настоящей статьи, в связи с его болезнью, пребыванием в отпуске без сохранения заработной платы или другим обстоятельством, вследствие которого за период указанного перерыва выплата ему заработной платы не производилась либо производилась не в полном объеме, условие привлечения данного высококвалифицированного специалиста к трудовой деятельности в Российской Федерации в части размера получаемой им заработной платы считается соблюденным, если совокупная величина его заработной платы за три календарных месяца в течение отчетного периода составляет трехкратную сумму ежемесячного размера его заработной платы, установленного соответствующим подпунктом пункта 1 настоящей статьи.
(п. 1.4 введен Федеральным законом от 08.03.2015 N 56-ФЗ)"
То есть, до настоящего времени выплаты можно было не производить, а что теперь ? Обязаны платить не меньше 3х окладов/квартал (отчетный период) ? И что вообще делать ?
Что думаете ?
Сообщение отредактировал Jey: 08 April 2015 - 13:24