Приветствую.
1. Есть ли в настоящее время какой-нибудь единый перечень должностей, который рекомендуем к применению организациями любых форм собственности. (Новый ТК (в ст. 56-57 кажется) упоминает о Едином тарифно-квалификационном справочнике, на основании этого Правительство РФ постановлением в 2002 году поручило его разработку Минтруду, Минтруд до сих пор ничего не "родил" (кроме одного по какому-то ведомству), т.е. в настоящее время должны быть какие-то старые...
2. Пришли одни товарищи устраиваться на ремонтные/реставрационные работы выполняемые на высоте, называют себя промышленными альпинистами (специальные корки есть) и хотят чтобы по трудовой книжке так это и было записано..., мы конечно записать-то это можем, но это стопудово работа типа "вредная/опасная", к пенсии льготы должны быть положены..., ну и все в этом духе... Как все таки ребят по трудовой книжке провести?
Благодарю за помощь.
|
||
|
Возможность выбора наименования должности
Автор Акс, 09 Jul 2004 00:50
Сообщений в теме: 3
#1
Отправлено 09 July 2004 - 00:50
#2
Отправлено 09 July 2004 - 01:21
1. Единый тарифно-квалификационном справочникаж кажется1975 г.р.
ещё действует.
2. Сходить в государственную инспекцию труда или собес и проконсультироваться.
Анн
ещё действует.
2. Сходить в государственную инспекцию труда или собес и проконсультироваться.
Анн
#3
Отправлено 09 July 2004 - 03:17
в соответствии со штатным. Главное, чтобы не было в названии двух профессий, а то могут под совмещение подвести.Как все таки ребят по трудовой книжке провести?
#4
Отправлено 03 November 2005 - 23:53
Бифуркацияв соответствии со штатным. Главное, чтобы не было в названии двух профессий, а то могут под совмещение подвести.
в каком смысле?
Устанавливая размер зарплаты, мы учтем такое совмещение.
Количество пользователей, читающих эту тему: 1
0 пользователей, 1 гостей, 0 анонимных