Перейти к содержимому






Фотография
- - - - -

Трудовой договор с руководителем


Сообщений в теме: 11

#1 Реалист

Реалист
  • Новенький
  • 8 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 17 August 2004 - 16:31

Подскажите, пожалуйста, нужно ли заключать трудовой договор с генарльным директором в ООО? Если да, то получается, что договор подписывается им же от лица ООО и от себя как работника?
  • 0

#2 КУЛЬ личности

КУЛЬ личности

    легкий кавалерист

  • Старожил
  • 1013 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 17 August 2004 - 16:40

Согласно ст. 40 закона 14-ФЗ от 08.02.1998 договор между лицом, исполняющим обязанности единоличного исполнительного органа, и обществом подписывается от имени общества председательствующим на общем собрании участников или лицом, уполномоченным общим собранием участников.
  • 0

#3 -123456-

-123456-
  • не юрист
Обратиться Публикации

Отправлено 17 August 2004 - 17:33

ээ... простите, а если директор = единственный учредитель тогда как?
  • 0

#4 -SiRus-

-SiRus-
  • не юрист
Обратиться Публикации

Отправлено 17 August 2004 - 17:45

123456

единственный учредитель тогда как?

Так же...
  • 0

#5 Аrtem

Аrtem
  • Новенький
  • 12 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 18 August 2004 - 13:29

Совет директоров по-любому должен быть, вот председатель его и должен заключать договор с директором!
  • 0

#6 Аrtem

Аrtem
  • Новенький
  • 12 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 18 August 2004 - 13:44

А вот кто мне подскажет, при увольнении генерального директора, либо при востановлении его в должности, кто вносит запись в трудовую книжку? Может ли он сам себе сделать такую запись?
  • 0

#7 semko

semko
  • Новенький
  • 92 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 18 August 2004 - 18:00

Аrtem
В ООО СД по умолчанию не создается.

Записи в трудовые книжки, как правило, вносит отдел кадров или спец-й сотрудник.

Сообщение отредактировал semko: 18 August 2004 - 18:01

  • 0

#8 -Guest-

-Guest-
  • не юрист
Обратиться Публикации

Отправлено 18 August 2004 - 18:22

Сам себя назначает, сам с собой заключает трудовой договор, сам себя уволняет, сам себе хозяин и посылает всех на....
  • 0

#9 Neta

Neta
  • Старожил
  • 1144 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 18 August 2004 - 18:44

Guest :)
Вот-вот... шизофрения во цвету...
Не нужен ТД диру - единственному участнику. Не распространяется на него ТК. Полностью.
  • 0

#10 Аrtem

Аrtem
  • Новенький
  • 12 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 18 August 2004 - 20:01

Зря вы все так думаете, что на директора предприятия не распространяется действие трудового кодекса, загляните в ст.69 Закона "Об акционерных об-вах" в которой черным по белому данный факт опровергается.
  • 0

#11 Neta

Neta
  • Старожил
  • 1144 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 19 August 2004 - 10:11

Аrtem
:) Мы маленько не про то.
Распространяется ТК на директоров, еще как. На всех без исключения лежит обязанность руководствоваться ТК в отношениях с работниками общества. ТК не распространяется на регулирование труда самого руководителя, и то, только в том случае, если он же - единственный участник (учредитель). ИМХО.
И при чем з-н об ООО? ТК этот вопрос регулирует. В з-не об ООО определена компетенция ЕИО, в частности, осуществлять функции работодателя в трудовых отношениях с работниками общества.
  • 0

#12 Uristochka

Uristochka

    Зарница

  • Partner
  • 4434 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 19 August 2004 - 13:32

Доколе такие темы будут возникать с периодичностью раз в месяц? :)
Обсуждалось уже - вот тут

Ой мама дорогая.... :)

Реалист Тема закрыта. При желании (высказанном письменнов личку) эта ветка обсуждения будет присоединена к старой теме.
Более того - я привела одну из наиболее полных тем. Есть еще с десяток разных вариаций одной и той же темы.

ВАм предупреждение - за неиспользование поиска в данном разделе конференции.

Uristochka

  • 0




Количество пользователей, читающих эту тему: 2

0 пользователей, 2 гостей, 0 анонимных