Сообщений в теме: 2119

[maverick2008]

аватар с ником совпал исключительно из-за того

Хм)

Просто "белкой" или "веверицей" назывался денежный эквивалент в древней руси (9-12 век), по моему минимальная денежная единицы, типа современной копейки)

[veverica]

Эт я тоже знаю))) Пока училась в универе, изучала вопрос, тсзть. Но "белка" с "Белкой" не связаны, честно!

[KblCb]

Я тоже год на хх. Так вот 100 тыс - это шикарно, судя по тому, что предлагают работодатели сейчас. За 60 -80 тыс ищут юриста с опытом от 5 лет и образованием «преимущественно ведущие государственные ВУЗы (МГУ, МГЮА, МГИМО)» и даже не стесняются. 85-100 - руководители юротделов. 150 тыс как приманка в адвокатские образования и шаражные юридические консультации. Это Москва, на минуточку.

 

Да, я когда искал, тоже много похожего видел. 60к конечно редко встречал, но условные 80 для юриста и 100 для нач. отдела встречались не редко.

[maverick2008]

много похожего видел.

Не стоит обращать внимание. Такие шедевры там годами висят. 

 

Тут одна контора звонила, щебетали как у них все хорошо, только "первые три месяца оформляем по ученическому договору")

Я спросил кого мне там учить еще предстоит и чему?      

[Concrescere]

Такие шедевры там годами висят. 

Годами обходятся без начальников юр.отдела, вот и не ценят. Не чувствуют необходимости)

[Bina]

Я тоже год на хх. Так вот 100 тыс - это шикарно, судя по тому, что предлагают работодатели сейчас. За 60 -80 тыс ищут юриста с опытом от 5 лет и образованием «преимущественно ведущие государственные ВУЗы (МГУ, МГЮА, МГИМО)» и даже не стесняются. 85-100 - руководители юротделов. 150 тыс как приманка в адвокатские образования и шаражные юридические консультации. Это Москва, на минуточку.
Я была на 4х собеседованиях, только на 1м задавали профильные вопросы, позволяющие хоть немного определить квалификацию кандидата. Остальных интересует только «почему вы решили сменить место работы?».

это я так провожу собеседования. я не вижу смысла задавать профильные вопросы, если кандидат не в состоянии внятно ответить на стандартные вопросы

пока идет собеседование, никто мою работу не делает. я не могу тратить по часу на каждого в ожидании, пока он раскроется

[maverick2008]

это я так провожу собеседования. я не вижу смысла задавать профильные вопросы, если кандидат не в состоянии внятно ответить на стандартные вопросы

Скажите, а вот эта информация 

 

 

«почему вы решили сменить место работы?»

она вам как потенциальному р-дателю зачем?

 

Соврать, причем соврать "не-проверяемо" - очень легко. 

Сообщение отредактировал maverick2008: 24 October 2021 - 23:13

[Bhaal]

 

это я так провожу собеседования. я не вижу смысла задавать профильные вопросы, если кандидат не в состоянии внятно ответить на стандартные вопросы

Скажите, а вот эта информация 

 

 

«почему вы решили сменить место работы?»

она вам как потенциальному р-дателю зачем?

 

Соврать, причем соврать "не-проверяемо" - очень легко. 

 

Тоже никогда не понимал этого вопроса. Что хотим узнать то? По мне, так большая часть таких вопросов, это проверка на уменее врать.

[Татьяна!]

У меня вот знакомая, не юрист правда, тоже убежена, что это очень важно. И что типа если чел часто меняет работу это плохо. 

Да, еще плохо, если чел не хочет работать допоздна.

В общем, в этом он весь - наш российский работодатель...

[maverick2008]

По мне, так большая часть таких вопросов, это проверка на уменее врать.

Ну скажем так, на litigation-позицию кандидат должен уметь врать. Причем врать логически убедительно с минимальными возможностями вскрытия. 

 

Но едва ли ХР смогут в этом разобраться.

[KblCb]

 Хм, у меня вот с 2009 года 6-ое место работы, при этом ни разу не соврал о причинах ухода с предыдущего места) Правда и всех подробностей тоже не раскрывал, но оно и не к чему было.

 

Сам кстати тоже всегда задавал этот вопрос, когда собеседовал. Но скорее из общего любопытства или как один из способов начать диалог. О проверке информации и речи не шло. 

 

я не вижу смысла задавать профильные вопросы, если кандидат не в состоянии внятно ответить на стандартные вопросы

 

Кстати - да, обычно уровень адекватности ответов на стандартные вопросы и на профильные были одинаковы. Но не припомню человека, который бы на непрофильном вопросе нес такую чушь, что я его сразу выпроводил.

[Bina]

 

это я так провожу собеседования. я не вижу смысла задавать профильные вопросы, если кандидат не в состоянии внятно ответить на стандартные вопросы

Скажите, а вот эта информация 

 

 

«почему вы решили сменить место работы?»

она вам как потенциальному р-дателю зачем?

 

Соврать, причем соврать "не-проверяемо" - очень легко. 

 

 

вообще, это реплика эйчара. а мне важно, не что, а как кандидат говорит, отвечая на стандартные вопросы. юрист, не умеющий связно излагать свои мысли, - печальное зрелище

ну, и детали попутно могут вскрыться. типа, нежелания напрягаться на работе. или из 7 лет стажа последние 6 прошли в декретах

[Ruzanna]

Я могу запросто на собеседовании переволноваться и начать отвечать нелогично и запнусь. И знаю, что произвожу первое впечатление юриста, которого противники с полпинка могут порвать, как тузик грелку. И вот так не задав профильные вопросы, меня и отфутболивали раньше. Зато эта же моя особенность суды помогает выигрывать. Противники, поначалу не воспринимают меня всерьез. Потом, во время заседания понимают свою ошибку.

[Horatio Nelson]

Я могу запросто на собеседовании переволноваться и начать отвечать нелогично и запнусь. И знаю, что произвожу первое впечатление юриста, которого противники с полпинка могут порвать, как тузик грелку.

не так страшны противники как судьи.

[KblCb]

Я могу запросто на собеседовании переволноваться и начать отвечать нелогично и запнусь. И знаю, что произвожу первое впечатление юриста, которого противники с полпинка могут порвать, как тузик грелку.

 

Не на каждой вакансии требуется быть цепным псом. Тут скорее общий настрой того, кто собеседует важен. Если человек настроен увидеть в вас лучшее, то даже легкая застенчивость не сыграет роли. А если это сноб, который считает что облагодетельствовал вас одним лишь фактом траты частички своего времени... к такому и не идти лучше.

[Шмалекс]

Юрист в ИТ-компанию “***”

Зарплата до 80000 руб.
Город Москва.
Высшее профильное образование.
Скорость печати не менее 200-250 символов в минуту.
Уверенное владение офисным

[maverick2008]

Скорость печати не менее 200-250 символов в минуту.

Этож вроде не особо быстро, я на тесте 224 сделал с точностью 92%, и всегда считал что я очень медленно чепятаю. 

[Horatio Nelson]

Скорость печати не менее 200-250 символов в минуту.

как они это будут проверять? И главное зачем?

Кстати скорость печатания от клавиатуры во многом зависит. На первых порах особенно.

[Юлия-Х]

Скорость печати не менее 200-250 символов в минуту.

А может дело было так:

 

Был у них юрист, который, допустим иск готовил, допустим, неделю.

 

После приносит этот иск руководству на подпись, а иск тот - на двух листах.

 

Ему - а чего так долго то - целую неделю делал?

 

А он в ответ - ну извините, быстрее я не умею.

 

 

А им и невдомек, что юристы иногда долго думают, а не долго печатают.

[Bhaal]

Юрист в ИТ-компанию “***”

Зарплата до 80000 руб.
Город Москва.
Высшее профильное образование.
Скорость печати не менее 200-250 символов в минуту.
Уверенное владение офисным

Они ошиблись. Надо было писать, что ищут машинистку, а не юриста.

[askpravo]

Зарплата до 80000 руб.

 вот это самое "до"... оно всегда смущает))

Тут ведь как: требования к кандидату выражены  достаточно ... четко, а вот его интерес весьма ... расплывчато.

Хотя ... может это контора просветлённых учением))?

Будде не нравилась определённость. Он знал, что часто в определённости таится западня, как, впрочем, и вообще в словах.

Сообщение отредактировал askpravo: 12 November 2021 - 18:54

[ВладимирD]

Мне кажется, что просто не знали, какие требования к кандидату предъявить)

[Concrescere]

Ему - а чего так долго то - целую неделю делал?  

Как чего? Правовую позицию разрабатывал. А кратко писать - это судьям наоборот нравится.

[tov_Suhov]

А им и невдомек, что юристы иногда долго думают, а не долго печатают.

тогда новые требования:

 

скорость думания: 200-250 символов в минуту

[ольга,2008]

http://uk-svs.ru/ кто прикалывается?

Сообщение отредактировал ольга,2008: 30 November 2021 - 01:05