Сообщений в теме: 4

[Талина]

Здравствуйте уважаемые юрклубовцы, заранее извиняюсь, если тема уже обсуждалась, но к сожалению не нашла

Ситуация следующая. с работником (не женщина, это на случай вопросов по беременности) заключен срочный трудовой договор (СТД)
срок истекает 30 ноября 2004 года, в данный момент работник находится на больничном, и на 30 ноября тоже будет на больничном, имеем ли мы право уволить данного работника по основанию - ст. 79 "Срочный трудовой договор расторгается с истечением срока его действия, о чем работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три дня до увольнения." или мы должны дождаться его выхода с больничного и оплатить его, и только после этого расторгнуть договор

[May Day]

думаю можно отправить по почте предупреждение и уволить в связи с окончание срока действия договора 30 ноября.

А больничный будите весь оплачивать, т.к. нетрудоспособность возникла во время действия тд, об это есть нпа какой-то, точно не помню его название

[Akkord]

Талина, косвенно это обсуждалось здесь:

http://forum.yurclub...topic=62102&hl=

там такой вопрос задавался... Можете Вы расторгать СТД в период нетрудоспособности работника, поскольку это не является увольнением по инициативе работодателя. Вот с предупреждением воизбежание возможных проблем лучше перестраховаться. Тут же где-то обсуждалась ситуация, когда человеку по почте уведомление направили, а он потом из отпуска, кажется, вышел и начал права качать по поводу признания договора бессрочным. Не помню ссылку. Я бы к нему домой съездил и под расписочку вручил, если уж заранее не удалось предупредить...

[Jena]

имеем ли мы право уволить данного работника по основанию - ст. 79

Однозначно! ст. 79 ТК РФ - это самостоятельное основание прекращения тр. договора, поэтому гарантии и компенсации предусмотренные ст. 81 ТК РФ не распространяются (т.е. будет работник в данное время находиться в отпуске или на больничном - не имеет значения).

Я бы к нему домой съездил и под расписочку вручил

Точно! Не поленитесь, лишней не будет.

[Талина]

Всем спасибо за ответ