Здравствуйте!
Пыталась что-то найти в поисковике, но тщетно. Ситуация: в помещении, арендуемом компанией А находится еще одна компания Б, не являющаяся ни арендатором, ни собственником. У компании Б. вообще адрес места нахождения небезызвестный ТАРП. В связи с участившимися проверками, требованиями банков и пр. необходимо как-то легализовать компанию Б. в этом помещении. Субаренда исключена - Арендодатель согласия не дает, предоставление рабочих мест также исключается запретом все того же Арендодателя (в договоре жестко прописано). Есть варианты разрешения ситуации? Спасибо!
|
|
||
|
|
|
|
Сообщений в теме: 18
#2
Отправлено 19 November 2004 - 13:34
хто такой?небезызвестный ТАРП.
А почему такая заморочка? ну и пусть будет в ТАРП (хто это)?
#3
Отправлено 19 November 2004 - 13:38
MaariaСубаренда исключена - Арендодатель согласия не дает
А Вы заключите договор ссуды, если субаренда запрещена.
#5
Отправлено 19 November 2004 - 14:12
В связи с участившимися проверками, требованиями банков и пр. необходимо как-то легализовать компанию Б. в этом помещении.
Так измените адрес в Уставе)))) Никто не накажет))))) заключите договор с компанией А о том, что она обязуется принимать коррепонденцию и т.п.....
еще блин договор залога!А Вы заключите договор ссуды,
#6
Отправлено 19 November 2004 - 14:22
lawyer66А причем здесь ссуда
Человек же писал
Субаренда исключена - Арендодатель согласия не дает
и я предложил вариантЕсть варианты разрешения ситуации?
но не удосужился посмотреть п.1 ст.690 ГКА Вы заключите договор ссуды, если субаренда запрещена.
#7
Отправлено 19 November 2004 - 14:23
ТАРП - это территориальное агентство развития предпринимательства, они адреса предоставляют, плюс корреспонденцию получают, но, вместе с тем, они запрещают своим догоором указывать свой адрес как место нахождения исполнительного органа.хто такой?
Проблема в том, что необходимо "довести" до любознательных где находятся Генеральный директор и сотрудники... Практически - фактическое место нахожденияТак измените адрес в Уставе)))) Никто не накажет))))) заключите договор с компанией А о том, что она обязуется принимать коррепонденцию и т.п.....
(безвозмездная аренда тоже запрещенаА Вы заключите договор ссуды,
((
#8
Отправлено 19 November 2004 - 14:29
ТЕВТОНЕЦ
ИМХО, ситуевину можно решить если заключить договор аренды от компании В с собственником на прямую, но это вопрос договоренностей... другого варианта наверное и нет...
Вот и я о том же...но не удосужился посмотреть п.1 ст.690 ГК
ИМХО, ситуевину можно решить если заключить договор аренды от компании В с собственником на прямую, но это вопрос договоренностей... другого варианта наверное и нет...
#9
Отправлено 19 November 2004 - 14:33
Честно говоря, первый раз о таком слышу...они запрещают своим догоором указывать свой адрес как место нахождения исполнительного органа.
#10
Отправлено 19 November 2004 - 14:33
Maaria, место жительства генерального директора подходит?
А с ТАРП'ами зря связались.
А с ТАРП'ами зря связались.
Сообщение отредактировал Голландец: 19 November 2004 - 14:37
#12
Отправлено 19 November 2004 - 14:41
подходит, но не для всех любознательных, банку вообще не доказать, что все документы храняться по месту жительства директора, им необходимо фактическое место нахождения...место жительства генерального директора подходит?
#13
-Evg32-
Отправлено 19 November 2004 - 14:49
Так фактическое и укажите где находится, а банки документов же не требуют на фактическое место нахождение, заключите между А и Б договор сотрудничества.
#14
Отправлено 19 November 2004 - 14:54
Я прошу прощения, а разве банку недостаточно адреса места нахождения юридического лица. Вся корреспонденция юридическим лицом будет получена (раз ТАРП у Вас в качестве секретаря), что еще банку-то надо.
У знакомых совершенно не возникало каких-либо проблем с банками, например, при открытии счетов и при получении кредитов даже в том случае, если банк находился в Москве или в Нижнем Новгороде, а организация зарегистрирована на Севереном Кавказе или в Бурятии, а фактически находилась в Самаре или во Владивостоке.
У знакомых совершенно не возникало каких-либо проблем с банками, например, при открытии счетов и при получении кредитов даже в том случае, если банк находился в Москве или в Нижнем Новгороде, а организация зарегистрирована на Севереном Кавказе или в Бурятии, а фактически находилась в Самаре или во Владивостоке.
Сообщение отредактировал Голландец: 19 November 2004 - 14:56
#15
Отправлено 19 November 2004 - 14:59
ага, еще и совместную бухгалтерию организуйтезаключите между А и Б договор сотрудничества
#16
Отправлено 19 November 2004 - 15:08
С банком попытаемся разобраться, спасибо!
Но задача поставлена еще и следующая: в случае проверок (кои уже случались) любознательными органами (ОБЭП, например), как легализовать компанию Б, кроме того, как приема на работу сотрудников в компанию А?
Но задача поставлена еще и следующая: в случае проверок (кои уже случались) любознательными органами (ОБЭП, например), как легализовать компанию Б, кроме того, как приема на работу сотрудников в компанию А?
#17
Отправлено 19 November 2004 - 15:51
ТЕВТОНЕЦ
А Вы заключите договор ссуды, если субаренда запрещена.
Самое главное, что вы не удосужились посмотреть ст. 615 ГК. Вот вам темка: http://forum.yurclub...topic=61519&hl=не удосужился посмотреть п.1 ст.690 ГК
#18
Отправлено 19 November 2004 - 16:45
Maaria
если дело в документах - договор хранения документации
объединение бухгалтерии тоже мысль, если ее преобразовать в бух обслуживание (А ведет бух учет Б), в котором пропишете, что документация находится по месту ведения бух учета
если дело в сотрудниках - договор ВОУ (да, вся организация А оказывает услуги Б по месту нахождения последней) или представления персонала (по сути, то же самое, но названо по другому)
Голландец,
если дело в документах - договор хранения документации
объединение бухгалтерии тоже мысль, если ее преобразовать в бух обслуживание (А ведет бух учет Б), в котором пропишете, что документация находится по месту ведения бух учета
если дело в сотрудниках - договор ВОУ (да, вся организация А оказывает услуги Б по месту нахождения последней) или представления персонала (по сути, то же самое, но названо по другому)
Голландец,
почему?А с ТАРП'ами зря связались.
#19
Отправлено 19 November 2004 - 17:36
kuropatkaвы не удосужились посмотреть ст. 615 ГК. Вот вам темка:
Да, действительно... спасибо за ссылку, тема весьма интересная и актуальна в практике.
Количество пользователей, читающих эту тему: 1
0 пользователей, 1 гостей, 0 анонимных
