Здраствуйте! У нас в регионе (республика Хакасия) сложилась такая ситуация: существовало такое предприятие ФГУ "Хакасгосэнергонадзор", которое подчинялось министерству энергетики РФ. С 01.08.2004 г. данное министерство упразднено, ФГУ передали Ростехнадзору, которое в настоящее время ликвидирует ФГУ "Хакасгосэнергонадзор". Работников как и положено предупредили своевременно о ликвидации предприятия, но задолженность по заработной плате с октября текущего года и компенсацию в соответствии со ст. 178 ТК сказали, что "прощаем". А так же компенсацию начисляют лишь за один месяц.. Думаю в других регионах с данными предприятиями аналогичная ситуация, подскажите, что делать.
1. Если обращаться в суд, то кто будет ответчиком? Предприятие с 16,12.2004 г. уже ликвидировано.
2. Что подавать в суд иск или заявление о выдаче судебного приказа?
|
|
||
|
|
|
|
Сообщений в теме: 4
#2
Отправлено 15 December 2004 - 18:36
Ответчиком будет орган, принявший решение о ликвидации.1. Если обращаться в суд, то кто будет ответчиком? Предприятие с 16,12.2004 г. уже ликвидировано.
Если есть расчётные листки или справки, где работодатель сам указал сумму долга - можно заявление о выдаче судебного приказа. Если надо устанавливать сумму - тогда иск.2. Что подавать в суд иск или заявление о выдаче судебного приказа?
#3
Отправлено 15 December 2004 - 22:25
Ростехнадзор издавал приказы о ликвидации, в нашей республике такого мин-ва нет. значит в суд подавать по месту нахождения ответчика (должника) в Москву или есть возможность рассмотрения дела в нашем городе?Ответчиком будет орган, принявший решение о ликвидации.
#4
Отправлено 27 December 2004 - 19:01
Иск можно предъявить и к ликвидационной комиссии (пункт 60 Постановления Пленума ВС РФ № 2 от 17.03.2004 г.)
Иски о восстановлении трудовых прав могут могут предъявляться также в суд по месту жительства истца (пункт 6 ст. 29 Гражданского процессуального кодекса).
Иски о восстановлении трудовых прав могут могут предъявляться также в суд по месту жительства истца (пункт 6 ст. 29 Гражданского процессуального кодекса).
#5
Отправлено 28 December 2004 - 12:05
PUPSIK
"незаконным осуждением, незаконным привлечением к уголовной ответственности, незаконным применением в качестве меры пресечения заключения под стражу, подписки о невыезде либо незаконным наложением административного наказания в виде ареста"?
Только в этом случае - подсудность по выбору истца.
В ситуации вопроса - в общем порядке.
А у истцов что, трудовые права нарушены именноИски о восстановлении трудовых прав могут могут предъявляться также в суд по месту жительства истца (пункт 6 ст. 29 Гражданского процессуального кодекса).
"незаконным осуждением, незаконным привлечением к уголовной ответственности, незаконным применением в качестве меры пресечения заключения под стражу, подписки о невыезде либо незаконным наложением административного наказания в виде ареста"?
Только в этом случае - подсудность по выбору истца.
В ситуации вопроса - в общем порядке.
Количество пользователей, читающих эту тему: 1
0 пользователей, 1 гостей, 0 анонимных
