К сожалению не нашел похожей темы в поиске, поэтому предлагаю обсудить следующий момент.
В трудовом договоре с гендиром среди прочих обязанностей Работодателя указаны:
"3.1. Организовать труд Работника, создать условия для безопасного и эффективного труда, своевременно выплачивать обусловленную трудовым договором заработную плату.
3.2. Обеспечить безопасные условия и охрану труда на рабочем месте."
Вот мне и интересно действительно ли это обязанности Работодателя или гендир сам должен это все себе обеспечивать?
Хотелось бы услышать мнения по этому поводу...
|
||
|
Обязанности Работодателя по ТД с гендиром
Автор Pablo, 18 Apr 2005 20:57
Сообщений в теме: 3
#1
Отправлено 18 April 2005 - 20:57
#2
Отправлено 19 April 2005 - 12:52
Гендир ведь и будет представителем работодателя (как правило) в этом случае. Следовательно, на мой взгляд, он и должен организовывать себе эти условия труда. А кто еще это может делать?
#3
Отправлено 19 April 2005 - 13:16
Может гены есть ДИ???
#4
Отправлено 19 April 2005 - 15:57
ПРостите, а что Вы имеете в виду "ДИ" ? в смысле должностные инструкции? их нет, все обязанности перечислены в ТД
Сообщение отредактировал Pablo: 19 April 2005 - 15:58
Количество пользователей, читающих эту тему: 1
0 пользователей, 1 гостей, 0 анонимных