Что за зверь ПВТР??? Мне, почему-то, кажется, что это ни что иное, как внутренний документ общества....речь идет об ООО..... следовательно смотрю пп.8 п.2 ст.33 ФЗ об ООО и вижу, что принимает (утверждает) ОСУ. Но все, как один, считают что утверждает Гена... Хочу ваши мнения... какой орган в ООО утверждает ПВТР.
|
||
|
Правила внутреннего трудового распорядка
Автор sprosite, 11 May 2005 19:28
Сообщений в теме: 6
#1
Отправлено 11 May 2005 - 19:28
#2
Отправлено 11 May 2005 - 21:03
sprosite
Согласен со "всеми как один"
Это компетенция исполнительных органов, не надо так широко понимать "доки регулирующие деятельность общества", в этом смысле ФЗобАО удачней формулирует, "деятельность органов общества".
Согласен со "всеми как один"
Это компетенция исполнительных органов, не надо так широко понимать "доки регулирующие деятельность общества", в этом смысле ФЗобАО удачней формулирует, "деятельность органов общества".
#3
Отправлено 12 May 2005 - 12:58
Статья 190. ТК Порядок утверждения правил внутреннего трудового распорядка организации
Правила внутреннего трудового распорядка организации утверждаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников организации.
Правила внутреннего трудового распорядка организации, как правило, являются приложением к коллективному договору.
Статья 40. Коллективный договор
Коллективный договор - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей.
под представителем работодателя ТК понимает гену
Статья 33. Представители работодателей
Представителями работодателя при проведении коллективных переговоров, заключении или изменении коллективного договора являются руководитель организации или уполномоченные им лица в соответствии с настоящим Кодексом, законами, иными нормативными правовыми актами, учредительными документами организации и локальными нормативными актами.
Правила внутреннего трудового распорядка организации утверждаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников организации.
Правила внутреннего трудового распорядка организации, как правило, являются приложением к коллективному договору.
Статья 40. Коллективный договор
Коллективный договор - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей.
под представителем работодателя ТК понимает гену
Статья 33. Представители работодателей
Представителями работодателя при проведении коллективных переговоров, заключении или изменении коллективного договора являются руководитель организации или уполномоченные им лица в соответствии с настоящим Кодексом, законами, иными нормативными правовыми актами, учредительными документами организации и локальными нормативными актами.
#4
Отправлено 12 May 2005 - 18:13
One more
Хорошо. А "Положение о распределении прибыли, полученной АО" кто будет утверждать, или оно регулирует деятельность органов общества?
в этом смысле ФЗобАО удачней формулирует, "деятельность органов общества"
Хорошо. А "Положение о распределении прибыли, полученной АО" кто будет утверждать, или оно регулирует деятельность органов общества?
#5
Отправлено 12 May 2005 - 18:48
sprosite
распределение прибыли относится к компетенции ОСА
распределение прибыли относится к компетенции ОСА
#6
Отправлено 12 May 2005 - 18:54
sergei_l
чо правда?
распределение прибыли относится к компетенции ОСА
чо правда?
#7
Отправлено 13 May 2005 - 10:35
sprosite
правда, ст.48 ФЗобАОчо правда?
Количество пользователей, читающих эту тему: 1
0 пользователей, 1 гостей, 0 анонимных