Сообщений в теме: 36

[mir]

Хотелось бы увидеть исковое заявление.
Вариантов масса. Гадать не хочу.

Расходы на адвоката можно возместить:
ст. 98 ГПК РФ.
1. Стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает
возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса (в случаях если расходы оплачивались из бюджета - прим. mir). В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

Сообщение отредактировал mir: 14 June 2006 - 16:51

[Джера]

Сергей, дело у Вас весьма занятное. Думаю многим присутствующим будет интересно. Выкладывайте исковое прямо в тему. Ждем.
Что касается дальнейшей перспективы - она весьма туманна.
Интересно как они будут доказывать что именно ВЫ это сделали , ну ну.. посмотрим.
С Вашей стороны я бы готовилась к подаче иска о защите чести достоинства и деловой репутации (вот там то им придется попотеть, доказывая что информация об уничтножении Вами базы данных есть правда), да и насчет клеветы подумайте со своим адвокатом.
Ну ждем с нетерпением иск для обсуждения!

[PUPSIK]

Джера

я бы готовилась к подаче иска о защите чести достоинства и деловой репутации

Каким образом иск нарушает честь и достоинство Сергея?
И при чём здесь деловая репутация?

Жаль, уезжаю в командировку, исковое не скоро увижу.
Да и без искового ясно, что туфта. Недоказуемо.
И вообще это не трудовой спор.


Сергей

разъясил и передал моему приемнику всю необходимую информацию для восстановления базы данных из резервных архивов.

Вы ему случайно не диск с вирусами передали?

[mir]

Pupsik, в том то и вопрос, какой это спор. Если они там 238-ую вспомнили, то все конечно упрощается.

[Джера]

PUPSIK

Каким образом иск нарушает честь и достоинство Сергея?

Сообщение новому работодателю порочащих сведений!
PUPSIK

И при чём здесь деловая репутация?

а Вы как думаете? Давайте я Вашему работодателю сейчас позвоню и скажу что Вы на прошлой работе слили базу данных клиентов конкурентам? Куда и с чем побежите? (ну надеюсь не за битой )

Добавлено в [mergetime]1150287061[/mergetime]
PUPSIK

И вообще это не трудовой спор.

акцепт.

[mir]

Если они там 238-ую вспомнили, то все конечно упрощается.

В смысле? Разъясните плиз, я не юрист

Ну то есть, если Вас привлекают к материальной ответственности по Трудовому кодексу (238 ТК РФ).

[Джера]

Попутно вопрос - а разве могли они подать исковое заявление не дождавщись срока ответа на посланное мне письмо и должен ли я был на него отвечать?

Так... по порядку.. какое письмо еще? Вы о нем ни словом не обмолвились.
Но по сути ни какие письма в Вашем случае роли не играют. (Но ежели оно есть, то пиши о чем там повествуют, может быть что то прояснит оно нам ))).

[Джера]

честно....
ржунемагу
давненько такой дури я не читала (это я про иск и про письмо).
От всей души желаю Вам, Сергей, забить на это дело, ни чего ни кому не писать, ни чего не объяснять и в суд вообще не ходить.
Блин.... кто это писал
Кто установил вину? Интересно как судья обрадуется такому дельцу ИМХО полный бред.
Ладно, подождем коментов коллег.

[mir]

Не буду язвить по поводу компетентности тов. Соколовой Л.В. Джера все уже высказала.
Ответственность может быть либо материальная (238 ТК РФ) либо из причинения вреда (1064 ГК РФ), но никак одновременно.
1) По Трудовому кодексу привлекать однозначно бесперспективно по одной простой причине: на момент причинения вреда трудовые отношения отсутствовали.
Видимо Соколова Л.В. о чем-то таком подозревает, потому что на всякий случай она решила сослаться на 1064 ГК РФ (общие основания ответственности за причинение вреда). Значит, есть опасность, что в судебном процессе мысль у нее пойдет в правильном направлении.
2) «Х» должны доказать факт того, что Сергей совершил действия, повлекшие причинение вреда (связь между действиями и уничтожением информации). Вину Сергея они доказывать не обязаны. Также нужно доказать размер причиненного ущерба. Финансовая информация - вещь такая неоднозначная.

Сергей, дело Ваше перспективное (для Вас разумеется). Почему бы Вам, действительно, не заплатить знающему человеку, тем более что эти деньги «в разумных пределах» будут взысканы назад. Не ходить в суд тоже вариант, но решением принимать Вам.

Джера, а почему бы суду самому не установить все факты, вину и т.д. Зачем нужен кто-то еще?

[kuropatka]

Джера

ржунемагу   
давненько такой дури я не читала (это я про иск и про письмо).
От всей души желаю Вам, Сергей, забить на это дело, ни чего ни кому не писать, ни чего не объяснять и в суд вообще не ходить.

Поддерживаю. Хотя можно послать представителя-студента и срубить денег на его услуги.

[Джера]

mir

почему бы суду самому не установить все факты, вину и т.д.

да можно конечно, вопрос только в том как? реально оцените факты, я бы на месте судьи не поверила, выглядит глупо, мало того что иск - сборная солянка, так еще причинно-следственная связь сомнительная, как будто бы на уволенного решили навешать всех дохлых собак... интересно если бы у них кондей после его увольнения перстал работать они утверждали бы что Сергей фрион из него выпустил и написали бы три докладные в которых указали как он сам в этом признался .

[Тарас]

нууу, не все так просто, потрепать нервы они могут...
вот над чем я ржал - дак это над требованием представить Объяснительную с человека, который уже не является работником... Если бы мне такое поступило требование - написал бы прямо "ИДИТЕ НА ЙУХ"

[ЮКашка]

Печально все это...
Неужели кто-то когда-то был подобным по уровню автору данного опуса(я о прикр. т.н. иске)?

Неужели такие юристы в принципе бывают?
Те, кто пишут подобное?

[Джера]

Тарас

вот над чем я ржал - дак это над требованием представить Объяснительную с человека, который уже не является работником...

вот вот я и написала ни на какие письма не фиг отвечать ))
ЮКашка

Неужели такие юристы в принципе бывают?

Видите, бывают оказывается печально все это, конечно ...

[Тарас]

никоим образом не хочу обидеть автора темы, но на минутку представил себя на месте работодателя...
а если работодатель не так уж и не прав? если программист действительно уничтожил базу данных при увольнении (у меня в практике было подобное, когда работники уходя вредительствовали напоследок)...
Вот пример (от клиента) - продавец в киоске торговала, иногда без чека (себе в карман), однажды пришли из МНС, составили акт о неприменении ККМ, она в тот же день бросила заявление об увольнении и больше не появлялась, после ее ухода выявлена недостача товаров на сумму более 20 тыс.

Конечно, исковое бредовое, но как еще фирме сейчас возместить свой ущерб от незаконных действий программиста? вот они и изворачиваются....

автору темы - не обижайтесь, я просто хочу посмотреть на ситуацию с другой стороны... ваше дело - правое, вы выиграете.

Сообщение отредактировал Тарас: 15 June 2006 - 10:25

[Сергей80]

Согласен, что возможно всякое для Вас всех в принципе нет никаких оснований мне верить.
Но когда в организации !!!абсолютно все увольнения заканчиваются судебными исками с той или иной стороны по различным вопросам!!! - это о чем то говорит?
И честно говоря - мне изначально не хотелось связываться с таким д-мом, хотя при увольнении и мне был выплачен только оклад и компенсация за неиспользованный отпуск (подумал бог с ними, на новой работе заработаю гораздо больше да и время не хотелось тратить), однако после инцидента с базой данных мне !!!единственному из всех уволенных!!! выплатили остаток расчета (премиальные за последний отработанный месяц) и именно ту сумму, которую сейчас хотят с меня взыскать!!!