Очень много описаний о том, как принять на работу юриста))
Дальше цитирую, какие показатели характеризуют, по мнению авторов, хорошее качество работы юриста:
Задачи считаются выполненными качественно, если:
1) Договор готов (оформлен и согласован с контрагентом и передан менеджеру по работе с клиентом) в срок, указанный менеджером по работе с клиентом;
2) Договор с поставщиком позволяет в срок и максимально выгодно для компании получать товар;
3) Договор с клиентом гарантирует юридическую защиту выплат;
4) В дальнейшей работе с контрагентами у них нет юридических "лазеек" для несоблюдения условий договора;
5) Консультация сотрудника проведена в день обращения к юристу и обеспечила получение необходимой информации;
6) Юридический документ готов в срок, поставленный руководством компании;
7) При невозможности получения необходимого документа руководству предоставлены письменные разъяснения в виде служебной записки, реальный план и срок реализации поставленной задачи в недельный срок со дня получения задания;
8) В случаях изменений в законодательстве руководству и сотрудникам предоставлена исчерпывающая информация в оговоренном виде на следующий день после официального извещения в специальных источниках или средствах массовой информации;
9) Ежемесячный отчет предоставлен руководству 29 числа каждого месяца без ошибок и искажения информации;
10) Информация (об изменеиях в законодательстве) зафиксирована строго по форме не позднее следующего дня после официального извещения в специальных источниках или средствах массовой информации.
Вы качественно работаете?
Сообщение отредактировал аномалия: 24 October 2008 - 00:09
