договором подряда и трудовым договором.
А что так многоможно допустить 5 %
|
||
|
Отправлено 22 May 2007 - 10:22
договором подряда и трудовым договором.
А что так многоможно допустить 5 %
Отправлено 22 May 2007 - 12:16
Это они уже перестали пальцы гнуть...хм... меня без теста в 1995 в "Русскую недвижимость" взяли
Отправлено 30 May 2007 - 13:33
Отправлено 30 May 2007 - 14:13
Отправлено 30 May 2007 - 14:18
Рассуждения на тему соотношения рисков при этих двух сделках.что от меня хотят услышать в ответ на вопрос:
Что вы порекомендуете иностранному инвестору - купить здание или купить ту компанию, у которой все права на здание?
Отправлено 30 May 2007 - 14:29
Я так не умею... Подстава какая-то...Нарисуйте ответ в виде матрицы СВОТ анализа. Должно произвести) Иностранцы это любят.
Отправлено 30 May 2007 - 14:58
а насчет каверзных вопросов, именно каверзных, это конечно почти глупость, за исключением, когда просто смотришь как чел реагирует и какие меры принимает для выхода из трудной ситуации. согласитесь, что для юриста это важно.
Отправлено 30 May 2007 - 15:09
кхм, гражданин, вы оставайтесь на месте, щас подъедут люди с паяльником и утюгом... меня без теста в 1995 в "Русскую недвижимость" взяли
Отправлено 30 May 2007 - 15:29
Отправлено 31 May 2007 - 03:06
Отправлено 31 May 2007 - 03:18
Извини, читал не с начала...я в этой теме уже выкладывала про эльфа и орков...
Точно !то есть мне предлагается оценить каверзность вопроса? или сделать вывод из ответов кто лучше выкручивается из сложного положения?
Отправлено 31 May 2007 - 03:21
вот это и есть каверзаТочно !
Отправлено 04 June 2007 - 14:02
Отправлено 04 June 2007 - 14:07
Подсидели? ))))))))))))0Но на работу взяли.
Отправлено 04 June 2007 - 14:19
не, не мой стиль работы.Подсидели? ))))))))))))0
он грузчиком собрался устраиваться?Ограничений по здоровью нет
Отправлено 04 June 2007 - 14:37
Не интересный, а неверно сформулированный, а потому глупый донельзя. Очень плохо, что в консалтинговой фирме не умеют формулировать мысли. Впрочем, нынче это какое-то всеобщее заболевание.Интересный вопрос был задан геной одной консалтинговой фирмашки: Зачем вы по утрам просыпаетесь?
Отправлено 04 June 2007 - 15:02
Будучи на собеседовании в этой фирме мне не раз приходил на ум анекдот:Очень плохо, что в консалтинговой фирме не умеют формулировать мысли
Сообщение отредактировал Amirv: 04 June 2007 - 15:03
Отправлено 04 June 2007 - 15:31
Отправлено 04 June 2007 - 15:34
Ну и зря. Уволюсь, еще и проценты по 236 ТК трясти буду.Я например на вопрос "Если наша компания по сложившейся финансовой ситуации сможет Вам платить З/п в течение года только в размере 50% - будете ли Вы у нас работать, до тех пор пока эта ситуация не изменится или сразу уволитесь по с.ж.?" - говорю все что угодно кроме правды....особенно получаются мысли про идею, типа главное устойчивое положение фирмы на рынке..и т.д.
Отправлено 04 June 2007 - 15:38
нет, не уволюсь, умру раньше.в течение года только в размере 50%
Отправлено 04 June 2007 - 15:44
вы, Дмитрий, прям как дите....Читаю резюме кандидата: "Ограничений по здоровью нет".
Спрашиваю: "Как бороться с армией будете?" (кандидат призывного возраста)
Получаю ответ: "Так я освобожден по состоянию здоровья...
Отправлено 04 June 2007 - 15:58
grishka
Цитата
Я например на вопрос "Если наша компания по сложившейся финансовой ситуации сможет Вам платить З/п в течение года только в размере 50% - будете ли Вы у нас работать, до тех пор пока эта ситуация не изменится или сразу уволитесь по с.ж.?" - говорю все что угодно кроме правды....особенно получаются мысли про идею, типа главное устойчивое положение фирмы на рынке..и т.д.
Ну и зря. Уволюсь, еще и проценты по 236 ТК трясти буду.
Отправлено 04 June 2007 - 15:59
нафик мне такой работодательсомневаюсь, что Вас при таком ответе на собеседовании вообще примут на работу
Отправлено 04 June 2007 - 16:13
бюро добрых делнафик мне такой работодатель
Отправлено 04 June 2007 - 16:51
Я бы сказала, что и работать не пойду. Я благотворю только немощным.Если наша компания по сложившейся финансовой ситуации сможет Вам платить З/п в течение года только в размере 50% - будете ли Вы у нас работать, до тех пор пока эта ситуация не изменится или сразу уволитесь по с.ж.?"
Ну и зря. Уволюсь, еще и проценты по 236 ТК трясти буду.
Smertchсомневаюсь, что Вас при таком ответе на собеседовании вообще примут на работу
нафик мне такой работодатель
0 пользователей, 1 гостей, 0 анонимных