Я понимаю, что Чебоксары не Москва, но...
В компанию по информационно-технологическому обеспечению ООО "Информ-Стандарт" (www.informstandart.ru) требуется
ЮРИСТ
Основные обязанности:
- работа с договорами
- взыскание дебиторской задолженности
Требования:
- высшее образование (юридическое)
- знание 1С
- желателен опыт работы
Условия:
- постоянная занятость
- трудоустройство согласно ТК РФ
- испытательный срок 3 месяца
- зарплата на период испытательного срока – 5 000 руб., потом – 7 000 руб.
- график работы с 8.00 до 16.30 ч.
Резюме отправлять по адресу: personal@informstandart.ru
В теме письма обязательно указать название вакансии!
|
|
||
|
|
|
|
Сообщений в теме: 2119
#402
Отправлено 01 October 2010 - 23:22
Адвокад
Инфорком, компания
Уровень зарплаты Регион Требуемый опыт работы
от 60 000 до 100 000 руб. Щербинка 3-6 лет
Обязанности: правовое сопровождение бизнеса, представление интересов по гражданским арбитражным делам
Требования:опыт работы от 5 лет, профессиональный подход к решению поставленных задач, коммуникабельность, проживание ЮЗАО г. Москвы, Московская область Курское направление.
Условия: комфортные, полная занятость, с 9-17 30 часов
Адрес:
Щербинка, Спортивная, д. 7
Показать на карте
Тип занятости
Полная занятость, полный день
http://hh.ru/vacancy/3434558
Инфорком, компания
Уровень зарплаты Регион Требуемый опыт работы
от 60 000 до 100 000 руб. Щербинка 3-6 лет
Обязанности: правовое сопровождение бизнеса, представление интересов по гражданским арбитражным делам
Требования:опыт работы от 5 лет, профессиональный подход к решению поставленных задач, коммуникабельность, проживание ЮЗАО г. Москвы, Московская область Курское направление.
Условия: комфортные, полная занятость, с 9-17 30 часов
Адрес:
Щербинка, Спортивная, д. 7
Показать на карте
Тип занятости
Полная занятость, полный день
http://hh.ru/vacancy/3434558
#403
Отправлено 03 October 2010 - 23:10
Седня позвонили, просят подыскать:
инженер по претензионной работе, полная занятость, 10 тыщ на руки, вот
инженер по претензионной работе, полная занятость, 10 тыщ на руки, вот
#404
Отправлено 04 October 2010 - 01:15
вот тут все веселые вакансии, особенно зарплаты, если учитывать опыта работы
Добавлено немного позже:
высокие зарплаты только у кадровых агенств, многие по сути являются мошенниками, так однажды мне предложили перевести накопления из гос. ПФ в их НПФ перед тем как начнут мне искать работу и дадут координаты работодателя
Добавлено немного позже:
высокие зарплаты только у кадровых агенств, многие по сути являются мошенниками, так однажды мне предложили перевести накопления из гос. ПФ в их НПФ перед тем как начнут мне искать работу и дадут координаты работодателя
#405
Отправлено 04 October 2010 - 14:39
На данный момент открыта вакансия: Садовник.
Должностные обязанности:
* Поддержание в должном состоянии растений на территории сада (деревья, кустарники, цветы)
* Уход за газоном (стрижка, прополка, аэрация, посадка и пересадка растений, реконструкция старого травостоя)
* Формирующая и профилактическая обрезка растений
* Внесение удобрений
Требования:.
* Возраст: от 30 до 60 лет
* Опыт работы от 5-ти лет в аналогичной должности
* Успешный опыт ведения судебных дел.
* График работы: рассматривается различный ( 5/2 или 2/2)
* Умение вести переговоры, аналитические способности, результативность, организованность.
Условия:
* Место работы: МО, Новорижское шоссе
* Уровень заработной платы оговариваются с кандидатом индивидуально, по результатам собеседования.
http://joblist.ru/vacancy/3323395
Пойду, пожалуй, продамся
#406
Отправлено 04 October 2010 - 17:41
Rebekka
Блин... пожалуй, таки не по всем позициям подхожу...
* Умение вести переговоры, аналитические способности, результативность, организованность.
Блин... пожалуй, таки не по всем позициям подхожу...
#407
Отправлено 04 October 2010 - 19:06
Профессиональные навыки и требования:
...
Хорошее знание и интуитивное понимание гражданского законодательства, включая корпоративное право, а также знание основ налогового права;
Стремление к пониманию сути взаимоотношений с контрагентами и их особенностей, а также умение создавать логически завершенные и реализуемые договоры, детально отражающие такие взаимоотношения;
Понимание и осознание ценности работы юриста для компании...
http://hh.ru/vacancy...
...
Хорошее знание и интуитивное понимание гражданского законодательства, включая корпоративное право, а также знание основ налогового права;
Стремление к пониманию сути взаимоотношений с контрагентами и их особенностей, а также умение создавать логически завершенные и реализуемые договоры, детально отражающие такие взаимоотношения;
Понимание и осознание ценности работы юриста для компании...
http://hh.ru/vacancy...
#408
Отправлено 04 October 2010 - 19:49
*Ягодка*
Ничего криминального не вижу.Стремление к пониманию сути взаимоотношений с контрагентами
#409
Отправлено 04 October 2010 - 23:17
jedi
[quote]Стремление к пониманию сути взаимоотношений с контрагентами [/quote]
Ничего криминального не вижу.
[/quote]
да ничего криминального нет...просто слишком абстрактные величины... можно ж сказать "я не понимаю, но стремлюсь всеми силами к пониманию". Это больше из серии - написать больше нечего было им...вот они на парочку старничек засорили эфир
[quote]Стремление к пониманию сути взаимоотношений с контрагентами [/quote]
Ничего криминального не вижу.
[/quote]
да ничего криминального нет...просто слишком абстрактные величины... можно ж сказать "я не понимаю, но стремлюсь всеми силами к пониманию". Это больше из серии - написать больше нечего было им...вот они на парочку старничек засорили эфир
#410
Отправлено 13 October 2010 - 01:12
требуется бухгалтер\юрист
http://spb.job.ru/internet/1846822
что интересно в одном лице
+ функции секретаря
не ну а чё? можно еще и крестиком на работе вышивать
http://spb.job.ru/internet/1846822
что интересно в одном лице
+ функции секретаря не ну а чё? можно еще и крестиком на работе вышивать
#412
Отправлено 18 October 2010 - 02:25
Если кого заинтересовало это чудо, то сюда http://76.ru/job/vac...488.html?rid=18Должность Юрисконсульт
Зарплата, руб. 20000
Форма оплаты Другая
График работы Полный рабочий день
Тип работы Постоянная
Условия 5-ти дневная рабочая неделя, суб./воскр.- выходные дни, часы работы с 8.00 до 17.00
Требования опыт работы, законченное образование
Обязанности: Проверка документов на стадии заключения договоров, их регистрация и учет в автоматизированной системе бух. учета (1С)
Составление и правовая оценка договоров, ведение претензионной работы, представительство в арбитражном суде и в судах общей юрисдикции.
Правовая оценка локальных актов, курирование вопросов трудового законодательства.
Сообщение отредактировал Jason Voorhees: 18 October 2010 - 02:26
#413
Отправлено 19 October 2010 - 18:00
Вот Вы в темах все говорите - зачем форс-мажор на три страницы, зачем...А вот зачем:
ОБЯЗАТЕЛЬНО опыт работы по разработке и сопровождению сложных договоров аренды (постраничный объем не менее 20 стр.), знание арбитражной практики в области сдачи в аренду помещений
http://hh.ru/vacancy/3506736
ОБЯЗАТЕЛЬНО опыт работы по разработке и сопровождению сложных договоров аренды (постраничный объем не менее 20 стр.), знание арбитражной практики в области сдачи в аренду помещений
http://hh.ru/vacancy/3506736
Сообщение отредактировал Santic: 19 October 2010 - 18:00
#414
Отправлено 21 October 2010 - 02:33
Должность- исполнительный директор в юридической фирме, начальник юридического отдела
Требования:
* Административные функции - контроль за рабочим процессом юристов- 15 сотрудников, хронометраж набора дел, контроль за соблюдением трудовой дисциплины юристами, разработка регламентов, контроль за их выполнением, разрешение конфликтных ситуаций возникающих с контрагентами и клиентами компании, улучшение финансовых показателей компании посредством внедрения новых методов работы основанных на постоянно проводимом личном анализе и постоянном изучении рынка корпоративных услуг в г. Москве и улучшения действующей в компании регистрационной процедуры, внедрение новых видов услуг.Способность эффективно организовывать свою работу и работу юридического отдела.Контроль за юридически грамотным оформлением и ведением делового документооборота Компании.Курирование работы отдела международного налогового планирования (оффшоры). Контактирование с иностранными партнерами в рамках реализации совместных проектов.Представление и защита юридических интересов Компании.Проверка всей документации на предмет соответствия законодательству, визирование. Методическая работа по улучшению деятельности компании и её подразделений в повседневной работе. Собственно лично выполняемая юридическая работа, в соответствии с распоряжениями руководства. Консультирование руководства и юристов компании по изменениям вносимых и внесенных в действующее корпоративное законодательство и в смежные с ним отрасли права ( налоговое, гражданское, арбитражное, административное и тд). Отслеживание изменений в подзаконные акты, регулирующие регистрационные корпоративные процедуры.
* Корпоративные функции: глубокое и всестороннее знание корпоративных законов – ГК РФ часть1 ,глава 4, Федеральных законов об ООО и о АО, ФЗ “ О государственной регистрации юридических лиц “, ФЗ “ О некоммерческих организациях “, наличие практических навыков правильного набора регистрационных форм – 11001, 13001, 14001, 16001, индивидуальной разработки учредительных документов, формирования регистрационных дел по различным правовым основаниям - изменения в ЕГРЮЛ связанные и не связанные с внесением изменением в учредительные документы и сдачи их в 46-ю МИФНС. Практические знания процедур реорганизации различных ОПФ. Наличие ВНИМАТЕЛЬНОСТИ и знание ньюансов регистрационного процесса при создании юридических лиц все ОПФ, включая некоммерческие. Применения вышеуказанных знаний в собственной юридической работе и в методической поддержке сотрудников. Контроль исполнения, поддержание позитивного психологического климата в отделе.
* Личные качества – умение работать с большими обьемами информации, пунктуальность, высокая работосопособность, дициплинированность, стрессоустойчивость, умение добиваться точного и неукоснительного исполнения принятых решений от подчиненных, уважительное отношение к работающим, культура речевого общения.
Условия :
* Заработная плата оклад 45 000 – 50 000 рублей (по результатам собеседования) + гарантированные месячные премии от 5 000 до 60 000 рублей, согласно утвержденным в компании Правилам премирования, медицинская страховка в ведущих клинках г. Москвы, оплачиваемый трехнедельный отпуск на второй год работы.
Тип занятости
Полная занятость, полный день
Как- то маловато для начальнега?
Требования:
* Административные функции - контроль за рабочим процессом юристов- 15 сотрудников, хронометраж набора дел, контроль за соблюдением трудовой дисциплины юристами, разработка регламентов, контроль за их выполнением, разрешение конфликтных ситуаций возникающих с контрагентами и клиентами компании, улучшение финансовых показателей компании посредством внедрения новых методов работы основанных на постоянно проводимом личном анализе и постоянном изучении рынка корпоративных услуг в г. Москве и улучшения действующей в компании регистрационной процедуры, внедрение новых видов услуг.Способность эффективно организовывать свою работу и работу юридического отдела.Контроль за юридически грамотным оформлением и ведением делового документооборота Компании.Курирование работы отдела международного налогового планирования (оффшоры). Контактирование с иностранными партнерами в рамках реализации совместных проектов.Представление и защита юридических интересов Компании.Проверка всей документации на предмет соответствия законодательству, визирование. Методическая работа по улучшению деятельности компании и её подразделений в повседневной работе. Собственно лично выполняемая юридическая работа, в соответствии с распоряжениями руководства. Консультирование руководства и юристов компании по изменениям вносимых и внесенных в действующее корпоративное законодательство и в смежные с ним отрасли права ( налоговое, гражданское, арбитражное, административное и тд). Отслеживание изменений в подзаконные акты, регулирующие регистрационные корпоративные процедуры.
* Корпоративные функции: глубокое и всестороннее знание корпоративных законов – ГК РФ часть1 ,глава 4, Федеральных законов об ООО и о АО, ФЗ “ О государственной регистрации юридических лиц “, ФЗ “ О некоммерческих организациях “, наличие практических навыков правильного набора регистрационных форм – 11001, 13001, 14001, 16001, индивидуальной разработки учредительных документов, формирования регистрационных дел по различным правовым основаниям - изменения в ЕГРЮЛ связанные и не связанные с внесением изменением в учредительные документы и сдачи их в 46-ю МИФНС. Практические знания процедур реорганизации различных ОПФ. Наличие ВНИМАТЕЛЬНОСТИ и знание ньюансов регистрационного процесса при создании юридических лиц все ОПФ, включая некоммерческие. Применения вышеуказанных знаний в собственной юридической работе и в методической поддержке сотрудников. Контроль исполнения, поддержание позитивного психологического климата в отделе.
* Личные качества – умение работать с большими обьемами информации, пунктуальность, высокая работосопособность, дициплинированность, стрессоустойчивость, умение добиваться точного и неукоснительного исполнения принятых решений от подчиненных, уважительное отношение к работающим, культура речевого общения.
Условия :
* Заработная плата оклад 45 000 – 50 000 рублей (по результатам собеседования) + гарантированные месячные премии от 5 000 до 60 000 рублей, согласно утвержденным в компании Правилам премирования, медицинская страховка в ведущих клинках г. Москвы, оплачиваемый трехнедельный отпуск на второй год работы.
Тип занятости
Полная занятость, полный день
Как- то маловато для начальнега?
#415
Отправлено 21 October 2010 - 03:29
Baal
функционала?Как- то маловато для начальнега? biggrin.gif
#417
Отправлено 21 October 2010 - 11:59
Вот эта понравилосьоплачиваемый трехнедельный отпуск на второй год работы.
#418
Отправлено 21 October 2010 - 12:41
Torr
подразумевается, что в первый год просто времени не будет по отпускам шляться.
А второй год оплатит уже другой работодатель.
подразумевается, что в первый год просто времени не будет по отпускам шляться.
А второй год оплатит уже другой работодатель.
#419
Отправлено 21 October 2010 - 14:33
Santic
Я могу и на 50 страниц договор аренды налабать. Я помню писал протокол разногласий на договора аренды от Донстроя. Там в договор аренды включали все что только можно - начиная от правил пожарной безопасности и заканчивая правилами пользования лифтами и пропускным режимом на территорию офиса.
Я могу и на 50 страниц договор аренды налабать. Я помню писал протокол разногласий на договора аренды от Донстроя. Там в договор аренды включали все что только можно - начиная от правил пожарной безопасности и заканчивая правилами пользования лифтами и пропускным режимом на территорию офиса.
#420
Отправлено 22 October 2010 - 11:21
не совсем вакансия, но тоже порадовало:
Трудовое право. Незаконное увольнение.
Решение о признании увольнения незаконным в райсуде уже есть. Ответчик не обжаловал.
Суд решил работника восстановить.
Работник пришел на работу, а на рабочие место его не допустили (с предлогом, что решение они не получили и намерены обжаловать).
Прошло два месяца.
Необходимо:
1. Подготовить иск о взыскании зп за время вынужденного прогула + %.
2. Подготовить иск об обязании работодателя перечислить обязательные платежи во все фонды на лицевой счет работника с даты незаконного увольнения по настоящее число.
Имеются документы: Трудовой договор. Решение суда о признании увольнения незаконным и восстановления на работе.
Цена: за каждые 1800 символов, включая пробелы, осмысленного текста – 300р.
Срок: не более 5 календарных дней.
Дополнительное требование: уважаемые Юристы, будьте готовы прислать самое "сильное" исковое заявление (жалобу), подготовленное Вами.
Спасибо!
это вот отсюда - http://www.free-lanc...cts/?pid=520425
Трудовое право. Незаконное увольнение.
Решение о признании увольнения незаконным в райсуде уже есть. Ответчик не обжаловал.
Суд решил работника восстановить.
Работник пришел на работу, а на рабочие место его не допустили (с предлогом, что решение они не получили и намерены обжаловать).
Прошло два месяца.
Необходимо:
1. Подготовить иск о взыскании зп за время вынужденного прогула + %.
2. Подготовить иск об обязании работодателя перечислить обязательные платежи во все фонды на лицевой счет работника с даты незаконного увольнения по настоящее число.
Имеются документы: Трудовой договор. Решение суда о признании увольнения незаконным и восстановления на работе.
Цена: за каждые 1800 символов, включая пробелы, осмысленного текста – 300р.
Срок: не более 5 календарных дней.
Дополнительное требование: уважаемые Юристы, будьте готовы прислать самое "сильное" исковое заявление (жалобу), подготовленное Вами.
Спасибо!
это вот отсюда - http://www.free-lanc...cts/?pid=520425
#421
Отправлено 22 October 2010 - 11:33
РОСТЭК-Орск
Вполне себе как раз вакансия)))
Вполне себе как раз вакансия)))
укататься)уважаемые Юристы, будьте готовы прислать самое "сильное" исковое заявление (жалобу), подготовленное Вами.
#422
Отправлено 22 October 2010 - 11:35
там уже трое готовых такие иски написать за 3000 руб. (один с фанерного завода)это вот отсюда - http://www.free-lanc...cts/?pid=520425
#423
Отправлено 23 October 2010 - 21:44
Petrovich555
Teufel1986
вот это особенно порадовалотам уже трое готовых такие иски написать
Teufel1986
как он, интересно, собрался оценивать "силу"?Цитата
уважаемые Юристы, будьте готовы прислать самое "сильное" исковое заявление (жалобу), подготовленное Вами.
укататься)
#424
Отправлено 23 October 2010 - 23:36
Проверка документов на стадии заключения договоров, их регистрация и учет в автоматизированной системе бух. учета (1С)
А что Вас удивляет? В 1С не только цифры хранить можно.
Baal Дата 21.10.2010 - 12:33
Santic
Я могу и на 50 страниц договор аренды налабать. Я помню писал протокол разногласий на договора аренды от Донстроя. Там в договор аренды включали все что только можно - начиная от правил пожарной безопасности и заканчивая правилами пользования лифтами и пропускным режимом на территорию офиса.
У меня был как-то протокол разногласий на 96 страниц. Угадайте, сколько страниц в договор было
#425
Отправлено 24 October 2010 - 00:52
Bina
В маем возрасте меня уже ничего не удивляет...А что Вас удивляет?
Количество пользователей, читающих эту тему: 0
0 пользователей, 0 гостей, 0 анонимных
