|
||
|
Взаимоотношения юриста с гендиром и главбухом
#26
Отправлено 06 May 2010 - 14:01
В первую очередь, конечно, это гена.
И первое правило - не идти работать к неадекватам ни за какие деньжищи. Ну разве что совсем несусветные... Но зряплата в пределах разумного не компенсирует расход нервов.
Второе... По моему опыту, на наемных ген прекрасно действует перечисление штрафов и пеней, которые фирма заплатит, если... У нас так было с зарплатой в еврах. Помог простой подсчет доначислений, пени и штрафов за примерно полгода.
Вменяемые гены очень хорошо поддаются обучению. Можно излагать устно, но обязательно обосновывать каждый шаг. Если есть время и возможность, очень хорошо изложить позицию письменно, в виде небольшой справочки. Главное при этом ни в коем случае не употреблять менторский тон.
Да! Налаживанию отношений с бухами прекрасно помогает, если их информировать о новых законах, других НА, основополагающих решениях суда. Свеженькие письма Минфина (и других прочих) тоже оказывают неизгладимое впечатление. Особенно с вашим практическим комментарием.
К примеру, недавно вышло экстравагантное письмо Мин чегототам защиты (никак не могу выучить!) по поводу нового порядка начисления взносов в фонды. Где было замечательно прописано, что взносы начисляются на все, кроме ГПД. Поэтому если работнику дарится подарок согласно какому-нить ЛНА, ТД, КД, то это попадает под взносы. А если просто по ГПД дарения, то не облагается. Мы решили пойти по пути наименьшего сопротивления и сделали примерный ГПД для бухов, поскольку подарки у нас возникают часто. Обе стороны оказались довольны собой.
#27
Отправлено 07 May 2010 - 01:52
Вот если бы реквизиты..К примеру, недавно вышло экстравагантное письмо Мин чегототам защиты (никак не могу выучить!) по поводу нового порядка начисления взносов в фонды
#28
Отправлено 07 May 2010 - 16:31
Во вторник буду на работе - выложу и реквизиты, и письмо.
#29
Отправлено 08 May 2010 - 01:51
#30
Отправлено 08 May 2010 - 13:46
no commentsне стоит забывать. что именно эти две должности в компании, которые несут ответвенность за свою работу от административной до уголовной
#31
Отправлено 08 May 2010 - 14:48
А чойто без комментариев? А обосновать?
#32
Отправлено 08 May 2010 - 19:53
не, мэм, пятница уж закончилась. поэтому обсуждение проблемы повышенной ответственности гл.буха по сравнению с прочими сотрудниками, делающей гл.буха "вторым человеком" в организации, пока подождет.А чойто без комментариев? А обосновать?
Сообщение отредактировал Shador: 08 May 2010 - 19:53
#33
Отправлено 11 May 2010 - 12:21
Ловите обещанное письмецо:
#34
Отправлено 11 May 2010 - 13:24
Спасибо..точно пригодится..Ловите обещанное письмецо:
#35
Отправлено 12 May 2010 - 13:40
Вы, монсиньор, от меня так просто не уйдете...
Вот Вам для затравки к комментарию о главбухах и как их сажают:
#36
Отправлено 12 May 2010 - 14:58
И нипросто ниуйду, нинадейтесь.Вы, монсиньор, от меня так просто не уйдете...
Lbp
Я не буду парировать историями об осуждениях юристов, хорошо?Вот Вам для затравки к комментарию о главбухах и как их сажают:
Да, действительно, во многих мелких фирмочках ГД на пару с ГБ шалят с налогами. И что с того? Разве это влечет подчинение ГБ всех сотрудников организации? Никоим образом. Равным образом не влекут такое подчинение и профессиональные знания ГБ (которые, к слову, у последнего нередко являются не такими уж и профессиональными, если и вообще есть).
Если помните, то главной и единственной задачей БУ является своевременное предоставление менеждменту и собственникам объективной, полной и достоверной информации для принятия последними управленческих решений.
Соответственно, само принятие управленческих решенийпо вопросам, не связанным с организацией и ведением БУ, которым [приятием] грешат многие ГБ, не только не входит в компетенцию ГБ, но и не может в нее входить. Принятие управленческих решений - функция, не свойственная ГБ. В противном случае исключается, как минимум, объективность информации, формируемой под руководством ГБ, как максимум, возможность принятия собственниками и менеджментом правильных решений.
#37
Отправлено 12 May 2010 - 15:26
Да кто б чего спорил!
Ну... тут можно и посомневаться. Но вывод-то верный. ГБ не должен принимать управленческие решения. Но!Если помните, то главной и единственной задачей БУ
Есть немного но... Пока что ГБ еще и ведет налоговый учет. По крайней мере, в подавляющем большинстве фирм. Мы можем говорить о том, что ответственность здесь лежит на ГД... формально - да. Неформально эту ответственность несет ГБ и наши коллеги. Но в основном ГБ.
Так вот с учетом БУ и НУ, управленцы просто не могут не обратиться к ГБ для дачи предварительного заключения по соотв. управленческим вопросам.
Такой вот трюизм. И еще один. Хороший ГБ, как и хороший юрист, ограничится заключением. А хороший ГД всенепременно будет руководствоваться этими заключениями.
Так вот к чему я все это несу, соб-но. Нельзя подходить к ГБ свысока, как это делают очень многие коллеги, к сожалению. (Вообще ни к кому нельзя подходить свысока, но это уже тема для Разного. ) Хотя бы потому, что на ГБ лежит бОльшая ответственность (обычно именно так считают пресловутые управленцы).
#38
Отправлено 12 May 2010 - 15:42
подпишусь всеми лапамиХороший ГБ, как и хороший юрист, ограничится заключением. А хороший ГД всенепременно будет руководствоваться этими заключениями.
#39
Отправлено 12 May 2010 - 18:39
Добавлю еще, что ГБ ведя БУ и НУ тоже принимает решения, которые, конечно, нельзя назвать управленческими в полном смысле этого слова, но которые оказывают самое непосредственное влияние на бизнес. Конечно, ПБУ и НК особого простора для принятия решений ГБ не дают, но все же. Очень часто ведя налоговый учет, ГБ вынужден принимать очень непостые решения в условиях неопределенности. Вы это знаете, подозреваю, не хуже меня.
Игорь
#40
Отправлено 12 May 2010 - 18:49
Надо признаться, у нас ГБ не принимает сложные решения по НУ самостоятельно. Обычно это плод совместных трудов ГБ, финдира и меня, любимой. И вообще вся финчасть у нас в ведении финдира. ГД касается финдел почти исключительно ознакомительно.
#41
Отправлено 12 May 2010 - 20:47
у нас аналогично.Надо признаться, у нас ГБ не принимает сложные решения по НУ самостоятельно. Обычно это плод совместных трудов ГБ, финдира и меня, любимой. И вообще вся финчасть у нас в ведении финдира. ГД касается финдел почти исключительно ознакомительно.
IAY
Безусловно, это так. Но данное обстоятельство не ставит ГБ "выше" других сотрудников.Добавлю еще, что ГБ ведя БУ и НУ тоже принимает решения, которые, конечно, нельзя назвать управленческими в полном смысле этого слова, но которые оказывают самое непосредственное влияние на бизнес.
Собственно говоря, практически любой сотрудник в сфере своей компетенции принимает решения (не только управленческие), которые могут оказать непосредственное влияние на бизнес.
#42
Отправлено 13 May 2010 - 13:01
Совершеноо с Вами согласен. Мне просто хотелось поддержать точку зрения Lbp о том, что презрение юристов к бухгалтерам - это неправильно, и что знание БУ для юриста - полезно.
С приветом,
Игорь
#43
Отправлено 13 May 2010 - 13:55
Эту точку зрения разделяю и я (и второе высшее у меня - БУ, анализ и аудит)Мне просто хотелось поддержать точку зрения Lbp о том, что презрение юристов к бухгалтерам - это неправильно, и что знание БУ для юриста - полезно.
#44
Отправлено 13 May 2010 - 17:21
Помню, когда-то давно проходил собеседование, которое проводила начальник юр.отдела одной кинематографической компании. Когда я ляпнул, что на мой взгляд с бухгалтерией по работе надо сотрудничать, она аж в лице изменилась. Наверное, поэтому и не взяли.Честно говоря "сотрудничать" с бухами по основному месту работы приходится не часто, я воспринимаю их лишь как источник информации, документов, не более того.