Не оценивайте серьезность фирмы по предлагаемым условиям. Вполне, это может быть проверка на "вшивость".
В серьезных фирмах при собеседовании не нужно уточнять про то как оплачивается отпуск и больничный, белизну з/п и проч. Там все по закону (хотя бы внешне).
Ну или у нас разные представления о том, какая фирма является серьезной