Елена
Так что десять раз подумайте выплачивать разницу по з/плате или нет. На момент 2005 года в Европейском суде как раз приняты две жалобы из РФ на этот предмет. Те граждане доказывают ДОКУМЕНТАЛЬНО (по приказам о выплате разницы в окладах), что к ним был применен принудительный труд по причине оговоренной государством в ТК РФ.
|
|
||
|
|
|
|
Сообщений в теме: 25
Количество пользователей, читающих эту тему: 1
0 пользователей, 1 гостей, 0 анонимных
