Сообщений в теме: 54

[Аль-Мутанабби]

А в ФНС они не обращались? ОНП, кстати, может сам переслать заявление в ФНС, если не захочет этим заниматься или ещё по каким-то причинам.

[duke777]

менты и ФНС такой ерундой заниматься не хотят.... работники направляли туду письма, но пока всё тихо.
Кстати, если работники придут в ФНС и расскажут о том, что бывший работодатель платил за них меньше налогов чем положено, то подоходный с них как удерживать? На указанной фирме они уже не работают (уволились), получается что с них должны взыскать?

Сообщение отредактировал duke777: 18 April 2008 - 10:08

[Аль-Мутанабби]

менты и ФНС такой ерундой заниматься не хотят

Ну, у ментов-то хоть есть отмазка по поводу суммы, а вот ФНС может только волынить дело, дожидаясь истечения 3-летнего срока давности (113 НК)...

Кстати, если работники придут в ФНС и расскажут о том, что бывший работодатель платил за них меньше налогов чем положено, то подоходный с них как удерживать? На указанной фирме они уже не работают (уволились), получается что с них должны взыскать?

Это уже обсуждалось - по этому поводу нет устоявшейся практики.

И, кстати, как они уволились - по собственному желанию?

[duke777]

Уволили за прогулы. В суде вручу им Приказ.

[duke777]

По некоторым работникам выясняется: кроме записи в трудовой о приеме никаких документов нет. По справкам из налоговых и пенсионных никакие платежи ООО не осуществляло. Это подтверждает показания как работодателей так и работников что документы были утеряны при переезде в др офис. У работников есть на руках не зверенные КСЕРОКОПИИ данных документов, на которые они и ссылаются. Работодатель отрицает наличие документов у него (протокол и решение собрания ООО об установке повышенных окладов и выплате задолжности по ЗП), на ксерокопии подпись не его. Да... собрание было, но решения никакого принято не было. Протокол утерян.
Резюмирую: Требования работников про "серую" ЗП ничем не подтверждены, договоров о принятии их на работу нет, табелей никаких нет, из всех доказательств-трудовые книжки с записью о приеме на работу.... всё!
Что грозит (в суд процессе) работодателю за непредоставление запрашиваемых сведений? Руководство ООО и работники подтверждают, что при переезде в другой офис доки были упакованы в коробки но в новом офисе этой коробки не оказалось.