так что, пан, вас в администрации президента утверждали?
нет, я думал, Вы метите в замгендиры, их - таки да
|
|
||
|
|
|
|
Сообщений в теме: 182
#52
Отправлено 10 November 2015 - 19:52
нет, я думал, Вы метите в замгендиры
данунах... подальше от начальства, поближе к кухне.
Ну так чо, место второе вакантно?)))
#53
Отправлено 10 November 2015 - 19:52
всегда казалось, что консульты - это в консультациях
А кто такие "консульты"? 
#54
Отправлено 10 November 2015 - 19:56
юрист-инхаус - он же, по сути, не консультирует никого...
встречается такое понятие - "внутренний заказчик", т.е. консультировать (иногда в значительном объеме) приходится руководство, внутренние подразделения... плюс дочки, подведомственные фгупы, фгбу и т.д. и т.п.
Ну так чо, место второе вакантно?
увы 
Сообщение отредактировал Server: 10 November 2015 - 19:54
#56
Отправлено 10 November 2015 - 20:01
не везет с космонавтикой сегодня...
я просигналю, если что-то приличное появится
#57
Отправлено 10 November 2015 - 20:07
не везет с космонавтикой сегодня...
я просигналю, если что-то приличное появится
Пускай сначала резюм пришлет. Может, у него там должностные обязанности по местам работы не перечислены или категория прав не указана. Придется мигалку выделять. 
#58
Отправлено 10 November 2015 - 20:23
Придется мигалку выделять.
Мы там на месте разберемся, что к чему)))
#59
Отправлено 10 November 2015 - 22:49
От ить... мало нам одного летчика было, теперь еще и космонавт объявился...)))
#61
Отправлено 13 November 2015 - 17:19
коллеги, поскольку стали поступать разные резюме, хотел внести небольшое уточнение: к сожалению, на данные позиции приглашаются только граждане России, при этом кандидатуры из других городов рассматриваются, если у кандидата есть реальная возможность быстро приехать на собеседование в Москву, а в случае приема на работу - жить в Москве
#62
Отправлено 10 December 2015 - 16:47
извиняюсь, но на всякий случай апну тему... все вакансии пока в силе
#64
Отправлено 14 December 2015 - 16:49
по всем трем позициям?
да, и в основную дочку тоже готовы рассматривать человек 5 - примерно с тем же функционалом и должностями
#65
Отправлено 14 December 2015 - 16:50
да, и в основную дочку тоже готовы рассматривать человек 5 - примерно с тем же функционалом и должностями
долго как-то. сложно поверить, что мало желающих. идут люди-то?
#66
Отправлено 14 December 2015 - 16:52
долго как-то. сложно поверить, что мало желающих. идут люди-то?
резюме поступило много, собеседования проводятся (в 3 этапа), и есть очень даже приличные кандидаты...но хорошо, когда есть побольше выбор)))
#67
Отправлено 14 December 2015 - 16:55
долго как-то. сложно поверить, что мало желающих. идут люди-то?
Вопрос не в желающих, а в экономической эффективности. Видать, не шибко и надо, но штат надо заполнить)))
#68
Отправлено 14 December 2015 - 16:59
Вопрос не в желающих, а в экономической эффективности. Видать, не шибко и надо, но штат надо заполнить)))
да, и это тоже...тут ведь какое дело, пан...мы выйдем после новогодних каникул на новую работу - нагрузка свалится огромная, а специалистов не хватает...а что значит - экономическая эффективность? если это про заработок - готовы предлагать вполне рыночные условия
Сообщение отредактировал Server: 14 December 2015 - 16:59
#69
Отправлено 14 December 2015 - 17:00
если это про заработок - готовы предлагать вполне рыночные условия
Нет, это про политику)))
#70
Отправлено 14 December 2015 - 17:01
вполне рыночные условия
Думаю если эти условия будут озвучены в вакансии -лучше пойдет...
#71
Отправлено 14 December 2015 - 17:04
я так поняла из ответа, что уже есть мнение, кого возьмут, а кого нет. но поскольку и правда "не горит", можно пока с решением не торопиться в надежде найти что-то лучшее
#72
Отправлено 14 December 2015 - 17:07
Думаю если эти условия будут озвучены в вакансии -лучше пойдет...
да и так идет неплохо
я так поняла из ответа, что уже есть мнение, кого возьмут, а кого нет. но поскольку и правда "не горит", можно пока с решением не торопиться в надежде найти что-то лучшее
Вы удивительно проницательны, Мадам!
#74
Отправлено 14 December 2015 - 17:40
долго как-то. сложно поверить, что мало желающих. идут люди-то?
резюме поступило много, собеседования проводятся (в 3 этапа), и есть очень даже приличные кандидаты...но хорошо, когда есть побольше выбор)))
да и так идет неплохо
Вы бы уже определились - или неплохо идет или выбор Вам побольше нужен. Если второе, то
Думаю если эти условия будут озвучены в вакансии -лучше пойдет...
#75
Отправлено 14 December 2015 - 18:16
Вы бы уже определились - или неплохо идет или выбор Вам побольше нужен. Если второе, то
утверждение о том, что процедура идет неплохо как-то логически противоречит тому, что можно сделать еще лучше?
Количество пользователей, читающих эту тему: 0
0 пользователей, 0 гостей, 0 анонимных
