В общем, сложилась у нас пренеприятнейшая ситуация: 2 бухгалтера перед годовым отчетом решили уволиться, пришли к главбуху, заявили, что больше не работают и только их и видели. Заявлений никаких не писали, 2 недели и не думали отрабатывать, а трудовые заранее сами себе заполнили и печатью заверили. Руководство в полном шоке и очень хочет работникам этим хоть как-то насолить. Может подкинет кто идейку?
|
|
||
|
|
|
|
Увольнение по собственному
Автор
--Елена--
, 22 Mar 2006 19:07
Сообщений в теме: 11
#2
Отправлено 22 March 2006 - 19:39
Идейку не подкину, а вот темка недавно аналогичная обсуждалась. Сходите в Поиск...
А мож, я щас поищу, если гена к себе не позовет.
А мож, я щас поищу, если гена к себе не позовет.
#3
Отправлено 22 March 2006 - 19:40
-Елена-
После этого
После этого
трудовые заранее сами себе заполнили и печатью заверили
могу предложить сходить к гадалке и попросить ее наслать на них порчуМожет подкинет кто идейку?
#4
Отправлено 22 March 2006 - 19:41
Да даже несколько тем подобных было.......идея может только одна, соблюдать ТЗ и вести кадровое делопроизводство на должном уровне, тогда не будет возникать таких проблем, аналогичных Вашим.
#5
Отправлено 22 March 2006 - 20:01
Вот-вот...имейте независимого кадровика...и проблем будет меньше..только ищите СПЕЦИАЛИСТА, а не просто абы кого...лишь бы было... а то наплачетесь...
#6
Отправлено 22 March 2006 - 20:38
-Елена-
соглашусь со всеми кто высказлся раньше, не нужно хлопать ушами!
трудовые книжки таких работников нужно держать отдельно, хорошо они еще выручку квартальную на забрали, или деньги не слили куда нужно...
нда... логика таких вот горе работодателей одна - долой кадровиков и юристов! экономика должна быть экономной!
Добавлено в [mergetime]1143038301[/mergetime]
felics
соглашусь со всеми кто высказлся раньше, не нужно хлопать ушами!
трудовые книжки таких работников нужно держать отдельно, хорошо они еще выручку квартальную на забрали, или деньги не слили куда нужно...
нда... логика таких вот горе работодателей одна - долой кадровиков и юристов! экономика должна быть экономной!
Добавлено в [mergetime]1143038301[/mergetime]
felics
могу предложить сходить к гадалке и попросить ее наслать на них порчу
#7
--Елена--
Отправлено 22 March 2006 - 21:37
Спасибо всем кто откликнулся, к сожалению, кроме комментариев нашей халатности ничего конструктивного не увидела.
С критикой абсолютно согласно, НО фат остается фактом, сделать нам уже ничего не удастся.
С критикой абсолютно согласно, НО фат остается фактом, сделать нам уже ничего не удастся.
#8
-работодатель-
Отправлено 22 March 2006 - 21:50
Спасибо всем кто откликнулся, к сожалению, кроме комментариев нашей халатности ничего конструктивного не увидела.
С критикой абсолютно согласно, НО фат остается фактом, сделать нам уже ничего не удастся.
Елена!Это я по аналогичной теме задала вопрос:можно ли подать иск на уволившегося работника...
Мы тоже в такой же ситуации:главбух смылась.. прихватив свою трудовую...
Попробуем подать иск о незаконности ее записи в трудовой книжке....
Если у Вас какие-то будут варианты, свяжитесь со мной, пожалуйста:
vesna2@rambler.ru
Юля
#9
-Гость-
Отправлено 22 March 2006 - 22:51
Юлия
Не хотите быть одиноким объектом судейских насмешек, ищете себе пару?Попробуем подать иск о незаконности ее записи в трудовой книжке....
#10
Отправлено 23 March 2006 - 00:24
Елена!Это я по аналогичной теме задала вопрос:можно ли подать иск на уволившегося работника...
эта сильно )))) предмет иска - "вернись, я все прощу"Попробуем подать иск о незаконности ее записи в трудовой книжке....
#11
Отправлено 23 March 2006 - 00:48
Елена!Это я по аналогичной теме задала вопрос:можно ли подать иск на уволившегося работника...
Мы тоже в такой же ситуации:главбух смылась.. прихватив свою трудовую...
Попробуем подать иск о незаконности ее записи в трудовой книжке....
Если у Вас какие-то будут варианты, свяжитесь со мной, пожалуйста:
vesna2@rambler.ru
Юля
Кажется намечается новый подфорум, и кандидатуры в модераторы есть.
А если серьезно-какой вопрос такой ответ. Ну нельзя дать консьруктивных советов в таких случаях. Радуйтесь что не проигнорировали. Гораздо обиднее, кода твой вопрос остается вообще без какого либо внимания
#12
-Гость-
Отправлено 23 March 2006 - 14:46
Радуйтесь что не проигнорировали. Гораздо обиднее, кода твой вопрос остается вообще без какого либо внимания
[/quote]
Я очень, очень рада, что непроигнорировали и все показали свое чувство юмора
[/quote]
Я очень, очень рада, что непроигнорировали и все показали свое чувство юмора
Количество пользователей, читающих эту тему: 0
0 пользователей, 0 гостей, 0 анонимных
